2025安全大生产制度

PAGE2025安全大生产制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全大生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前识别、评估和控制各类安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，综合解决安全生产问题。4.全员参与原则：全体员工是安全生产的责任主体，人人有责，共同参与安全管理。二、安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.负责制定、修订公司安全管理制度和安全操作规程，并监督执行。3.组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。4.负责员工安全教育培训计划的制定与实施，提高员工安全意识和技能。5.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查与验收。6.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。7.负责公司安全设施、设备的管理，确保其正常运行。8.组织开展安全生产宣传活动，营造良好的安全文化氛围。（三）各部门职责1.负责本部门的安全生产工作，落实公司安全管理制度和操作规程。2.定期组织本部门员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识。3.开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责本部门设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。5.配合安全管理部门做好各项安全管理工作，及时报告本部门的安全情况。（四）员工职责1.遵守公司安全管理制度和操作规程，不违章作业。2.接受安全教育培训，提高安全意识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故应急救援。5.积极参与公司安全文化建设，提出合理化安全建议。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，确保责任到位。（二）安全培训教育制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全再培训，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，提高安全素质。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作、安全管理制度执行等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患消除。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录。2.按照隐患的严重程度和整改难度，对隐患进行分级管理，制定相应的治理方案。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保按时整改到位。4.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找原因，采取措施，防止隐患反复出现。（五）安全事故应急预案制度1.制定公司综合应急预案和专项应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置措施。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工应急处置能力。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速开展救援工作，及时报告事故情况。4.对事故进行调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。（六）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对公司内的安全设施设备进行详细登记。2.定期对安全设施设备进行维护保养、检查检测，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，确保符合安全要求。4.新购置的安全设施设备必须具有合格证书和相关资料，经验收合格后方可投入使用。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前要进行风险评估，制定安全措施，经审批后方可作业。3.作业过程中要安排专人监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。（八）劳动防护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备合格的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期进行检查。4.对劳动防护用品的质量、性能等进行监督，确保符合要求。四、安全操作规程（一）通用操作规程1.员工必须遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、串岗。2.工作前要检查设备设施、工具等是否完好，确认安全后方可作业。3.作业过程中要严格按照操作规程进行操作，不得违规操作。4.工作结束后，要清理作业现场，关闭设备电源，整理工具和物料。（二）各工种操作规程1.电工操作规程必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。工作前要检查电气设备是否完好，接地、接零是否可靠。停电作业时，要悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志，并进行验电、放电、挂接地线等操作。严禁带电作业，如需带电作业必须采取可靠的安全措施，并经审批后方可进行。2.焊工操作规程必须持证上岗，严格遵守焊接安全操作规程。工作前要检查焊接设备、工具是否完好，通风是否良好。焊接时要佩戴好防护用品，防止触电、烫伤、中毒等事故。焊接现场要配备灭火器材，防止火灾事故。3.钳工操作规程工作前要检查工具、设备是否完好，防护装置是否齐全。钳工操作时要正确使用工具，不得用力过猛，防止发生事故。对设备进行维修、保养时，要先切断电源，并悬挂警示标志。4.车工操作规程必须持证上岗，严格遵守车床安全操作规程。工作前要检查车床各部位是否正常，润滑是否良好。装夹工件要牢固，严禁在车床运转时测量工件、调整刀具等。工作结束后，要清理车床，关闭电源。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和当地政府安全生产监督管理部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。3.分析事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议。4.总结事故教训，提出防范和整改措施。