实安全生产一票否决制度

PAGE实安全生产一票否决制度关于实施安全生产一票否决制度的规定一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产一票否决制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各班组及全体员工。（三）基本原则1.以人为本，安全第一。始终把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实加强安全生产管理，确保安全生产。2.预防为主，综合治理。坚持关口前移、重心下移，强化安全风险管控和隐患排查治理，建立健全安全生产长效机制。3.谁主管、谁负责，管业务必须管安全。明确各级管理人员和各部门的安全生产职责，落实安全生产责任制。4.一票否决，严格执行。对发生生产安全事故或存在严重安全生产违法行为的部门和个人，坚决实行一票否决，取消当年各类评优评先资格。二、安全生产责任体系（一）公司安全生产委员会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，研究部署公司安全生产工作。2.审定公司安全生产规划、年度工作计划和安全生产目标。3.协调解决公司安全生产工作中的重大问题，决定安全生产重大事项。4.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，督促检查安全生产工作落实情况。5.组织开展安全生产考核和奖惩工作。（二）各部门安全生产职责1.负责本部门安全生产工作，贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程。2.制定本部门安全生产工作计划和措施，组织实施并监督检查。3.开展本部门员工安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期组织本部门安全检查，及时排查治理安全隐患。5.负责本部门事故应急救援工作，及时报告和处理生产安全事故。6.配合公司安委会做好安全生产各项工作。（三）各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.分管负责人按照“管业务必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务领域的安全生产规章制度和操作规程，督促落实安全生产责任制。组织开展分管业务领域的安全检查和隐患排查治理，及时解决安全生产问题。组织制定并实施分管业务领域的生产安全事故应急救援预案，协助主要负责人做好生产安全事故应急救援工作。3.车间主任是车间安全生产第一责任人，对车间安全生产工作全面负责。组织落实车间安全生产规章制度和操作规程，确保车间安全生产。组织开展车间员工安全生产教育和培训，提高员工安全素质。定期组织车间安全检查，及时排查治理安全隐患，制止和纠正违章作业行为。负责车间事故应急救援工作，及时报告和处理车间生产安全事故。4.班组长是班组安全生产第一责任人，对班组安全生产工作全面负责。组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，落实班组安全生产措施。组织开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除安全隐患，制止和纠正违章作业行为。对新员工进行岗位安全教育培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责班组事故应急救援工作，及时报告和处理班组生产安全事故。（四）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的意见和建议。三、安全生产一票否决情形（一）发生生产安全事故1.发生一般生产安全事故的部门，取消当年公司级各类评优评先资格。2.发生较大生产安全事故的部门，除取消当年公司级各类评优评先资格外，部门负责人年度绩效考核直接定为不合格，并给予降职、免职等处分。3.发生重大及以上生产安全事故的部门，除对部门负责人给予严肃处理外，对公司相关领导进行问责，公司当年不得参加各类综合性表彰奖励活动。（二）存在严重安全生产违法行为1.未依法取得安全生产许可证擅自进行生产经营活动的。2.存在重大安全隐患，经政府有关部门责令整改而拒不整改或整改不力的。3.发生生产安全事故后隐瞒不报、谎报或者迟报的。4.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门依法实施监督检查的。5.其他严重违反安全生产法律法规的行为。（三）安全生产目标考核未达标1.年度安全生产事故指标超过公司下达控制指标的部门。2.安全生产标准化建设未达到规定等级要求的部门。3.员工安全培训合格率未达到规定标准的部门。四、安全生产一票否决程序（一）事故调查与认定1.发生生产安全事故后，由公司安全管理部门会同相关部门组成事故调查组，按照国家有关规定和程序进行事故调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故性质和责任。3.事故调查报告应当报公司安委会审批，经批准后的事故调查报告作为一票否决的依据。（二）违法行为查处与认定1.公司安全管理部门或其他相关部门在日常安全生产监督检查中，发现存在严重安全生产违法行为的，应当及时进行调查取证。2.对违法行为的认定应当依据相关法律法规和行业标准，形成书面报告，并报公司安委会审核。3.经公司安委会审核认定后，作为一票否决的依据。（三）目标考核与评定1.每年末，公司安全管理部门会同相关部门对各部门安全生产目标完成情况进行考核评定。2.考核评定应当依据公司安全生产目标责任书及相关考核标准，形成考核报告。3.考核报告经公司安委会审定后，确定是否实施一票否决。（四）一票否决决定与公示1.公司安委会根据事故调查、违法行为查处和目标考核评定结果，作出一票否决决定。2.一票否决决定应当以书面形式通知被否决的部门和个人，并在公司内部进行公示。3.被否决的部门和个人对一票否决决定有异议的，可以在公示期内向公司安委会提出申诉，公司安委会应当进行复查核实，并作出最终决定。五、一票否决后续管理（一）整改措施制定与落实1.被一票否决的部门应当针对存在的问题，制定切实可行的整改措施，并报公司安全管理部门备案。2.整改措施应当明确整改目标、责任人员、整改期限和整改要求，确保整改工作取得实效。3.公司安全管理部门应当对整改措施的落实情况进行跟踪检查，督促被否决的部门按时完成整改任务。（二）重新申请与审核1.被一票否决的部门在整改完成后，可向公司安委会提出重新申请，申请恢复当年各类评优评先资格。2.申请时应当提交整改报告、整改验收证明等相关材料。3.公司安委会应当组织相关部门对申请部门进行审核，审核合格后方可恢复其当年各类评优评先资格。（三）经验教训总结与分享1.公司安全管理部门应当组织对发生的生产安全事故和存在的安全生产问题进行分析总结，吸取经验教训。2.将总结的经验教训及时分享给各部门，指导各部门加强安全生产管理，防止类似问题再次发生。3.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进