生产安全个体店管理制度

PAGE生产安全个体店管理制度一、总则1.目的本管理制度旨在加强生产安全个体店的管理，确保店铺生产经营活动的安全与稳定，保障员工生命安全和财产安全，促进个体店健康可持续发展。依据国家相关法律法规和行业标准，结合本个体店实际情况制定本制度。2.适用范围本制度适用于本生产安全个体店内所有员工、经营活动及相关场所设施。3.基本原则安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保生产经营活动无安全事故发生。依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方相关规定，依法开展安全生产管理工作。全员参与原则：强化全体员工的安全意识，鼓励员工积极参与安全生产管理，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。持续改进原则：不断完善安全生产管理制度和措施，持续提高安全生产管理水平，适应个体店发展和外部环境变化的要求。二、安全管理职责1.个体店负责人职责全面负责个体店的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。组织制定并实施个体店安全生产管理制度和操作规程，确保其符合法律法规和行业标准要求。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。组织制定并实施个体店安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。保证安全生产投入的有效实施，确保个体店具备必要的安全生产条件。督促、检查个体店安全生产工作，及时表彰奖励安全生产工作先进个人，批评处罚违反安全生产规定的行为。组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门进行事故调查处理。2.员工安全职责遵守个体店安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者个体店负责人报告。积极参与个体店安全生产活动，提出合理化建议，共同维护个体店安全生产环境。三、安全生产教育培训1.培训计划制定个体店负责人应根据国家法律法规要求、行业特点及个体店实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式及培训师资等。2.培训内容安全生产法律法规、行业标准及地方相关规定。个体店安全生产管理制度和操作规程。安全事故案例分析，吸取教训，提高员工安全意识。安全操作技能培训，包括设备操作、危险作业流程等。应急救援知识培训，如火灾、地震等事故的应急处置方法。3.培训对象新入职员工必须进行三级安全教育培训，即店级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。转岗员工、离岗一年以上重新上岗员工，应进行车间（部门）级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。个体店采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对相关员工进行专门的安全生产教育培训。全体员工应定期参加安全生产再培训，不断更新安全知识和技能。4.培训方式内部培训：由个体店安全管理人员或技术骨干担任培训师，对员工进行面对面的培训授课。外部培训：根据培训需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训课程。现场培训：结合实际工作场景，对员工进行现场操作示范和讲解，提高员工实际操作能力。多媒体培训：利用视频、图片、动画等多媒体资料，生动形象地开展安全生产教育培训。5.培训考核建立安全生产教育培训考核制度，对员工培训效果进行考核。考核方式可采用考试（笔试、机试）、实际操作考核、撰写心得体会等多种形式。对考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗和晋升的重要依据之一。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查计划制定个体店负责人应组织制定安全生产检查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员及检查方式等。安全生产检查应包括日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。2.日常检查员工应在每日工作前、工作中及工作结束后，对各自工作区域进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。班组长应每日对本班组工作场所进行巡查，督促员工遵守安全规定，及时纠正不安全行为。3.定期检查个体店应每周组织一次全面的安全生产检查，由个体店负责人带队，各部门负责人及安全管理人员参加。每月组织一次安全生产综合检查，对个体店安全生产管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境等进行全面检查。4.专项检查根据个体店实际情况，针对重点部位、关键设备、危险作业等开展专项安全生产检查。如电气设备专项检查、消防设施专项检查、危险化学品专项检查等。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查重点、检查方法及整改要求。检查结束后，应形成专项检查报告，对发现的问题提出整改措施和建议。5.季节性检查根据不同季节特点，开展季节性安全生产检查。如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖及防火检查等。季节性检查应结合季节特点，重点检查个体店在该季节可能存在的安全隐患，采取针对性的防范措施。6.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、发现时间、整改责任人、整改期限及整改情况等。对一般安全隐患，应立即组织整改，整改责任人应在规定期限内完成整改，并将整改情况及时反馈至安全管理部门。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。个体店负责人应组织制定重大安全隐患整改方案，明确整改措施、整改资金、整改期限及整改责任人等，确保重大安全隐患得到及时有效治理。隐患排查治理应实行闭环管理，对已整改的隐患进行复查，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的隐患，应分析原因，采取进一步措施，直至隐患整改完毕。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收个体店采购设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家法律法规和行业标准要求。设备设施到货后，应组织相关人员进行验收，检查设备设施的质量、规格、型号等是否与合同一致，同时检查设备设施的安全防护装置是否齐全有效。验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施安装应按照厂家提供的安装说明书进行，由专业技术人员或具有相应资质的安装单位进行安装。设备设施安装完成后，应进行调试运行，确保设备设施正常运行，各项性能指标符合要求。调试运行过程中，应做好记录，对发现的问题及时进行处理。3.设备设施日常维护保养建立设备设施日常维护保养制度，明确设备设施维护保养责任人、维护保养内容及维护保养周期等。设备设施维护保养责任人应按照规定的维护保养周期，对设备设施进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等工作，确保设备设施处于良好运行状态。定期对设备设施进行全面检查和维护保养，对设备设施的关键部位、易损件等进行重点检查和更换，及时消除设备设施存在的安全隐患。4.设备设施维修与改造设备设施出现故障时，应及时组织维修，维修人员应具备相应的专业知识和技能，严格按照维修操作规程进行维修。对设备设施进行维修时，应做好维修记录，包括维修时间、维修内容、更换零部件等信息。维修完成后，应进行试运转，确保设备设施恢复正常运行。根据个体店发展需要或设备设施技术状况，对设备设施进行改造升级时，应制定改造方案，经论证可行后组织实施。改造后的设备设施应进行验收，确保符合安全要求。5.设备设施报废管理对已达到报废条件或无法正常使用的设备设施，应及时进行报废处理。设备设施报废应由使用部门提出申请，经个体店负责人批准后，按照相关规定进行报废处置。报废设备设施应进行登记，记录报废设备设施名称、型号、购置时间、报废原因等信息。报废设备设施的处置应符合国家环保要求，严禁随意丢弃或非法处置。六、危险作业安全管理1.危险作业定义本个体店危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人及个体店负责人审批同意后方可实施。未经审批，严禁进行危险作业。3.危险作业安全措施动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。动火作业人员应持有相应的动火作业许可证，严格按照动火作业操作规程进行作业。高处作业前，应检查高处作业设备设施是否牢固可靠，作业人员应正确佩戴和使用安全带等劳动防护用品。高处作业现场应设置警示标志，严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境符合安全要求。作业人员应佩戴必要的呼吸防护用品，设置专人监护，与作业人员保持有效的联络。临时用电作业前，应办理临时用电许可证，由专业电工进行接线操作。临时用电线路应符合安全要求，严禁私拉乱接电线。破土作业前，应了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。破土作业现场应设置警示标志，防止人员坠落和物体打击。4.危险作业现场监护危险作业实施过程中，应安排专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业内容和安全要求，密切关注作业人员动态，及时发现并制止不安全行为。监护人员应坚守岗位，不得擅自离开作业现场。如遇紧急情况，应立即采取措施，并及时报告个体店负责人。5.危险作业后检查危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，检查设备设施是否恢复正常状态，确认无安全隐患后方可撤离现场。安全管理部门应对危险作业现场进行复查，确保作业现场符合安全要求。对危险作业过程中发现的问题，应及时进行整改，防止类似问题再次发生。七、应急救援管理1.应急救援预案制定个体店应根据国家相关法律法规和行业标准要求，结合本个体店实际情况，制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应明确个体店应急救援的总体目标、组织机构及职责、应急响应程序、应急救援资源保障等内容。专项应急预案应针对个体店可能发生的各类事故，如火灾事故应急预案、地震事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等，制定详细的应急处置措施。现场处置方案应针对具体的事故现场，明确事故报警、应急处置、人员疏散、现场急救等具体操作流程。2.应急救援组织与职责成立应急救援指挥中心，由个体店负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责组织、协调和指挥个体店的应急救援工作。设立应急救援抢险组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组职责和分工，确保应急救援工作有序开展。应急救援指挥中心应定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急响应能力。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好备用状态。建立应急救援物资和设备台账，详细记录应急救援物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。对应急救援物资和设备的使用情况进行登记，及时补充和更新应急救援物资和设备，确保应急救援工作的顺利开展。4.应急救援演练制定应急救援演练计划，定期组织应急救援演练。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散逃生、危险化学品泄漏处置等。应急救援演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。鼓励员工积极参与应急救援演练，提高员工的应急意识和自救互救能力。八、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测对个体店内可能存在的职业健康危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所职业健康危害因素进行检测，检测结果应符合国家职业卫生标准要求。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。改善作业场所劳动条件，采取通风、除尘、降噪等措施，降低职业健康危害因素浓度或强度。合理安排员工工作时间和休息休假，避免员工过度劳累。对从事接触职业病危害作业的员工，应定期进行职业健康检查，建