施工安全生产各项制度

PAGE施工安全生产各项制度一、总则1.目的为加强公司施工安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保证工程建设顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有施工项目，包括新建、改建、扩建工程以及拆除工程等。3.基本原则施工安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循管生产必须管安全的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人全面负责公司施工安全生产工作，是安全生产第一责任人。建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产的负责人协助主要负责人抓好公司施工安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。组织制定安全生产工作计划和措施，组织实施安全检查和隐患排查治理。组织制定并落实安全生产培训教育计划，提高员工安全意识和技能。组织制定并实施生产安全事故应急预案，参与事故调查处理。其他分管负责人在各自分管工作范围内，对安全生产工作负领导责任。负责督促分管部门（单位）落实安全生产责任制，组织开展安全检查和隐患排查治理。参与制定安全生产规章制度和操作规程，协助做好安全生产培训教育工作。项目经理是项目施工安全生产第一责任人，对项目施工安全生产工作全面负责。组织制定项目安全生产目标和计划，组织实施安全生产责任制。组织编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。组织开展项目安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。组织实施项目安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能。组织制定并实施项目生产安全事故应急预案，及时、如实报告事故情况。项目技术负责人对项目施工安全生产技术工作负责。参与编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作。参与安全检查和隐患排查治理，提出技术整改意见。参与生产安全事故调查处理，分析事故技术原因，提出技术防范措施。施工员在施工过程中负责现场安全生产管理工作。按照施工组织设计和专项施工方案组织施工，落实安全技术措施。对作业人员进行安全技术交底，监督作业人员正确操作。及时发现和处理施工现场安全隐患，不能处理的及时报告项目经理。参与安全检查和事故调查处理。质检员负责对施工质量和安全防护设施质量进行检查。发现质量和安全问题及时督促整改，对整改情况进行跟踪复查。参与安全检查和事故调查处理，分析质量和安全问题对事故的影响。安全员负责施工现场日常安全监督检查工作。对发现的安全隐患及时督促整改，对违章作业和违章指挥有权制止和处罚。开展安全教育培训，提高员工安全意识。参与安全检查和事故调查处理，负责事故现场的保护和证据收集。班组长负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组人员学习安全操作规程，遵守安全规章制度。对本班组作业环境进行安全检查，发现隐患及时报告。为员工配备必要的劳动防护用品。对本班组员工进行安全教育，提高员工安全意识和技能。发生事故时，组织本班组人员及时抢险，保护现场，并及时报告。作业人员遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育培训，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章作业和违章指挥。积极参与安全活动，提出安全合理化建议。2.安全生产责任考核公司建立安全生产责任考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全生产培训教育情况、事故发生情况等。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产责任或安全生产工作不力的单位和个人给予批评教育、经济处罚直至追究责任。三、安全生产教育培训制度1.培训对象及内容公司主要负责人和安全生产管理人员参加由政府主管部门组织的安全资格培训，经考核合格取得相应资格证书。培训内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规、安全管理知识、安全生产技术等。项目经理和项目技术负责人参加公司组织的专项安全培训，培训时间不少于规定学时。培训内容包括施工项目安全管理知识、安全技术措施、安全事故案例分析等。施工员、质检员、安全员等管理人员参加公司组织的安全培训，培训时间不少于规定学时。培训内容包括安全生产规章制度、安全操作规程、安全检查方法、事故预防与应急处理等。班组长参加公司或项目部组织的安全培训，培训时间不少于规定学时。培训内容包括本班组作业特点、安全操作规程、事故案例分析等。作业人员新入场作业人员必须进行三级安全教育培训，培训时间不少于规定学时。一级安全教育由公司安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规、公司安全生产规章制度等。二级安全教育由项目部组织，主要内容包括项目工程概况、施工特点、安全技术措施、安全操作规程等。三级安全教育由班组组织，主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程、事故案例分析等。变换工种的作业人员必须进行相应工种的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对作业人员进行专门的安全教育培训。2.培训方式及要求培训方式可采用集中授课、现场讲解、观看视频、案例分析等多种形式。培训应注重实用性和针对性，结合实际工作案例进行分析讲解，提高员工的安全意识和操作技能。建立培训档案，记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核成绩等信息。定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式，确保培训质量。四、安全检查制度1.检查类型及内容日常检查由安全员和施工员负责对施工现场进行每日巡查。检查内容包括安全防护设施、施工设备、作业人员操作行为、安全警示标志等。及时发现和处理安全隐患，做好检查记录。定期检查公司每月组织一次全面的安全生产检查，项目部每周组织一次安全生产检查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、安全教育培训情况、事故隐患排查治理情况等。对检查中发现的问题进行汇总分析，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。专项检查根据工程特点和施工进度，对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程进行专项安全检查。检查内容包括专项施工方案的编制与实施情况、安全技术措施的落实情况、设备设施的检测与验收情况等。对专项检查中发现的重大安全隐患，必须立即停止施工，进行整改，整改完毕经复查合格后方可继续施工。季节性检查在夏季、冬季、雨季等特殊季节，组织针对性的安全生产检查。夏季重点检查防暑降温措施落实情况、施工现场防火防爆情况等；冬季重点检查防寒保暖措施落实情况、施工现场防滑防冻情况等；雨季重点检查防雨防汛措施落实情况、施工现场排水情况等。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，建立隐患排查治理台账。分析隐患产生的原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。对一般安全隐患，由项目部组织整改，整改完毕后由项目部组织验收。对重大安全隐患，由公司组织制定专项整改方案，进行挂牌督办，整改完毕后由公司组织验收。对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对未按要求整改的单位和个人，进行严肃处理。五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施编制施工组织设计时，应根据工程特点、施工方法、施工环境等因素，制定相应的安全技术措施。安全技术措施应包括施工现场平面布置、施工机械及设备的选择与布置、临时用电、脚手架、高处作业、深基坑、高支模、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程的安全技术措施等。安全技术措施应经项目技术负责人审核，项目经理批准后实施。2.专项施工方案中的安全技术措施对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算书及相关图纸等内容。专项施工方案应经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。3.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底，使作业人员了解施工过程中的危险因素和防范措施。安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。六、安全事故应急预案制度1.应急预案的制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案。综合应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练等内容。专项应急预案应针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程以及火灾、坍塌、触电、高处坠落等事故类型分别制定。项目部应根据工程实际情况，制定现场处置方案，明确事故发生时的应急处置措施。2.应急救援组织机构及职责公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产的负责人担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心的职责是：负责制定和修订应急预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援工作；及时、如实报告事故情况等。各应急救援工作小组的职责是：按照应急救援指挥中心的指令，开展相应的应急救援工作。3.应急救援物资与设备保障公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.应急救援演练公司应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，对应急救援演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。七劳动防护用品配备与使用制度1.劳动防护用品的配备根据不同工种和作业环境，为员工配备相应的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全网、防护手套、防护鞋、防尘口罩、防毒面具等。劳动防护用品的质量应符合国家相关标准要求，不得使用不合格的劳动防护用品。建立劳动防护用品采购、验收、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保劳动防护用品的正常配备和使用。2.劳动防护用品的使用员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。作业前，员工应检查劳动防护用品是否完好，如有损坏或失效，应及时更换。在使用劳动防护用品过程中，如发现不适或其他问题，应及时报告。对违反劳动防护用品使用规定的员工，应进行批评教育，情节严重的给予处罚。八、文明施工与环境保护制度1.文明施工施工现场应设置明显的安全警示标志和宣传标语，营造良好的施工氛围。施工现场的材料、设备应堆放整齐，做到工完料清。施工现场应保持整洁卫生，定期进行清扫和消毒。施工现场的临时设施应符合安全、卫生、消