公司安全工作生产制度

PAGE公司安全工作生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先保障员工生命安全和身体健康，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估与防控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术、教育、文化等手段，实现全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会1.组成：由公司高层管理人员、各部门负责人等组成，公司总经理担任主任。2.职责全面领导公司安全生产工作，制定安全生产方针、目标和规划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。审批安全生产管理制度、安全技术措施计划等重要文件。（二）安全管理部门1.设置：设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。2.职责负责公司安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和公司安全管理制度。组织开展安全检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全防范措施。制定安全培训计划，组织员工安全培训教育，提高员工安全意识和技能。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立安全事故档案。参与安全设施建设、设备改造等项目的安全审查和验收工作。（三）各部门安全职责1.部门负责人职责为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。组织制定本部门安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织本部门安全检查，及时消除安全隐患。组织本部门员工安全培训教育，提高员工安全素质。负责本部门安全事故的现场应急处置，并及时报告公司安全管理部门。2.员工安全职责遵守公司安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全培训教育活动，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告，并配合公司采取措施消除隐患。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员、各部门及员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和人员。2.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，对履行职责不力的部门和个人进行问责。（二）安全检查制度1.定期检查：公司每月组织一次全面的安全大检查，各部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.专项检查：根据季节特点、生产任务等，适时组织开展专项安全检查，如消防安全检查、电气安全检查、危险化学品安全检查等。3.节假日检查：在节假日前后组织安全检查，确保节日期间安全生产。4.检查内容：包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行状况、员工操作行为、作业环境等。5.隐患排查治理：对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。（三）安全培训教育制度1.新员工培训：新员工入职必须接受三级安全培训教育，即公司级、部门级和班组级安全培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期培训：公司每年组织全体员工进行一次安全再培训，各部门每季度组织一次安全专项培训，班组每月组织一次安全学习活动。3.专项培训：对从事特种作业、危险作业等人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。4.培训内容：包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。5.培训记录：建立员工安全培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等，确保培训效果。（四）安全事故应急预案及演练制度1.应急预案制定：根据公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。2.演练计划：每年制定应急演练计划，定期组织开展应急演练，包括桌面演练、实战演练等。演练内容要涵盖火灾、爆炸、泄漏、中毒等各类事故场景。3.演练评估：演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订应急预案，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。4.应急救援物资储备：配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急救援物资完好有效。（五）危险作业管理制度1.危险作业范围：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.审批程序：危险作业前，作业部门必须填写危险作业申请表，经安全管理部门审核、公司领导批准后方可作业。3.安全措施：作业前要制定详细的安全措施，明确作业人员、监护人员职责，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业过程中要严格遵守安全操作规程，确保作业安全。4.现场监护：危险作业必须安排专人进行现场监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时制止和纠正作业人员的违章行为。（六）设备设施安全管理制度1.设备采购：设备采购要选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。2.安装调试：设备安装调试必须由专业人员按照操作规程进行，安装完毕后要进行验收，合格后方可投入使用。3.日常维护：建立设备设施维护保养制度，定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。4.定期检测：对特种设备、安全防护设备等要定期进行检测检验，取得检测检验合格报告后方可继续使用。5.报废更新：对老旧、损坏、不符合安全要求的设备设施要及时进行报废更新，确保设备设施安全可靠。（七）危险化学品安全管理制度1.采购储存：危险化学品采购必须选择具有资质的供应商，严格按照危险化学品储存要求进行储存，设置专门的储存场所，配备必要的安全设施和防护用品。2.出入库管理：建立危险化学品出入库登记制度，详细记录出入库时间、品种、数量等信息。3.使用管理：危险化学品使用部门要制定安全操作规程，严格按照操作规程使用危险化学品，确保使用安全。4.废弃处置：对危险化学品的废弃处置要按照国家有关规定进行，不得随意丢弃。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应当立即报告公司领导，并按照规定及时向当地安全生产监督管理部门等相关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司要立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、相关部门人员及技术专家等组成。2.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施建议。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，包括警告、罚款、撤职、解除劳动合同等。2.对事故造成的损失，要按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（四）事