饮用水厂安全生产规章制度范本

PAGE饮用水厂安全生产规章制度范本一、总则1.目的为加强饮用水厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保饮用水的生产安全和质量，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本厂全体员工、临时工、外包作业人员以及进入本厂作业区域的外来人员。3.安全生产方针本厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，确保安全生产。4.安全生产目标本厂年度安全生产目标为：无重大生产安全事故，无职业病发生，员工安全生产教育和培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是本厂安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.生产副厂长安全生产职责协助厂长做好本厂的安全生产工作，负责分管范围内的安全生产工作。组织制定并实施分管部门的安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施分管部门的安全生产教育和培训计划。督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。负责组织分管部门的生产安全事故应急救援演练。3.技术负责人安全生产职责负责本厂的安全生产技术工作，提供安全生产技术支持。参与本厂安全生产规章制度和操作规程的制定，审核安全技术措施。组织开展安全生产技术研究和推广应用，提高本厂安全生产技术水平。负责对本厂新、改、扩建项目进行安全技术审查，确保项目符合安全生产要求。4.安全管理人员安全生产职责负责本厂安全生产管理工作的具体实施，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患，对重大事故隐患提出整改意见并跟踪落实。组织实施本厂安全生产教育和培训计划，对员工进行安全生产宣传教育。负责本厂特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗。负责本厂生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产档案。5.车间主任安全生产职责负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产的第一责任人。组织本车间员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。组织本车间的安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，对本车间的重大事故隐患提出整改意见并跟踪落实。负责本车间员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责本车间生产安全事故的现场应急处置工作，及时报告事故情况。6.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的第一责任人。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时发现和消除生产安全事故隐患，对本班组的重大事故隐患提出整改意见并跟踪落实。负责本班组员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责本班组生产安全事故的现场应急处置工作，及时报告事故情况。7.员工安全生产职责遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本厂负责人报告。三、安全生产教育和培训1.教育和培训计划本厂每年制定安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的对象、内容、时间、方式等。2.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。厂级安全教育培训内容包括：国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，本厂安全生产规章制度和操作规程，安全生产基本知识，事故案例分析等。车间级安全教育培训内容包括：本车间的生产特点、工艺流程、设备性能、安全技术措施，本车间的安全生产规章制度和操作规程，事故案例分析等。班组级安全教育培训内容包括：本班组的作业特点及安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项，事故案例分析等。3.在职员工定期培训在职员工每年必须接受不少于规定学时的安全生产再培训，培训内容包括：国家安全生产方针、政策、法律法规和标准的更新，本厂安全生产规章制度和操作规程的修订，安全生产新技术、新知识，事故案例分析等。4.特种作业人员培训本厂特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和复审工作必须严格按照国家有关规定执行。5.其他人员培训对进入本厂作业区域的外来人员，如承包商、供应商等，必须进行入厂安全教育培训，培训内容包括：本厂安全生产规章制度和操作规程，作业现场危险有害因素及防范措施，事故案例分析等。四、安全生产检查1.检查计划本厂每月至少组织一次全面的安全生产检查，车间每周至少组织一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.检查内容安全生产检查内容包括：安全生产责任制落实情况，安全生产规章制度和操作规程执行情况，设备设施运行状况，作业现场安全状况，劳动防护用品佩戴使用情况，应急救援器材配备和完好情况等。3.隐患排查与治理对检查中发现的事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对重大事故隐患，应当立即停止相关作业，组织制定并实施治理方案，治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等。隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收本厂采购的设备设施必须符合国家安全生产标准和要求，具有产品合格证书和安全技术说明书。设备设施到货后，必须组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程中必须严格按照安装说明书和安全技术要求进行操作。设备设施安装完毕后，必须进行调试和试运行，确保设备设施正常运行。3.设备设施维护与保养本厂建立设备设施维护保养制度，明确设备设施维护保养的责任人和周期。设备设施维护保养人员必须按照规定对设备设施进行维护保养，确保设备设施的安全性能良好。4.设备设施检修与改造本厂对设备设施进行检修和改造时，必须制定详细的检修和改造方案，明确安全措施和应急处置预案。检修和改造工作必须由具有相应资质的单位进行，检修和改造过程中必须严格按照安全技术要求进行操作。5.设备设施报废管理本厂对已报废的设备设施，必须及时进行清理和处置，严禁继续使用。报废设备设施的处置必须符合国家有关规定，防止环境污染和安全事故发生。六、危险化学品管理1.危险化学品采购与储存本厂采购危险化学品必须向具有相应资质的供应商采购，采购的危险化学品必须具有产品合格证书和安全技术说明书。危险化学品必须储存在专用的仓库内，仓库必须符合国家有关安全规定，设置明显的安全警示标志。2.危险化学品使用与操作本厂使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行操作，确保安全。危险化学品的使用过程中必须采取必要的安全防护措施，如佩戴防护用品、通风换气等。3.危险化学品运输与装卸本厂运输危险化学品时，必须委托具有相应资质的运输单位进行运输，运输过程中必须严格按照危险化学品运输安全规定进行操作。危险化学品装卸时，必须由专业人员进行操作，确保装卸安全。4.危险化学品废弃处置本厂对废弃的危险化学品，必须按照国家有关规定进行处置，严禁随意丢弃。危险化学品废弃处置必须委托具有相应资质的单位进行，处置过程中必须严格按照安全技术要求进行操作。七、电气安全管理1.电气设备采购与安装本厂采购的电气设备必须符合国家安全生产标准和要求，具有产品合格证书和安全技术说明书。电气设备安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程中必须严格按照电气安装规范和安全技术要求进行操作。2.电气设备运行与维护本厂建立电气设备运行维护制度，明确电气设备运行维护的责任人和周期。电气设备运行维护人员必须按照规定对电气设备进行运行维护，确保电气设备的安全性能良好。3.电气设备检修与试验本厂对电气设备进行检修和试验时，必须制定详细的检修和试验方案，明确安全措施和应急处置预案。检修和试验工作必须由具有相应资质的单位进行，检修和试验过程中必须严格按照电气安全技术要求进行操作。4.电气安全检查与隐患治理本厂定期对电气设备进行安全检查，及时发现和消除电气安全事故隐患。对检查中发现的电气安全事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对重大电气安全事故隐患，应当立即停止相关作业，组织制定并实施治理方案。八、消防安全管理1.消防设施配备与维护本厂按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材必须定期进行维护保养，确保其完好有效。2.消防安全检查与隐患治理本厂定期对消防设施和器材进行安全检查，及时发现和消除消防安全事故隐患。对检查中发现的消防安全事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对重大消防安全事故隐患，应当立即停止相关作业，组织制定并实施治理方案。3.消防安全培训与演练本厂每年组织员工进行消防安全培训，培训内容包括：消防法律法规、消防安全知识、火灾预防和扑救方法等。本厂每年至少组织一次消防安全演练，提高员工的火灾应急处置能力。4.用火、用电、用气安全管理本厂严格执行用火、用电、用气安全管理制度，严禁在厂内违规用火、用电、用气。动火作业必须办理动火审批手续，经批准后方可动火作业。动火作业前必须采取必要的安全措施，如清理现场易燃物、配备灭火器材等。九、职业健康管理1.职业健康防护措施本厂为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，采取有效的职业健康防护措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声等。2.职业健康检查与监测本厂组织员工定期进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。本厂定期对作业场所进行职业危害因素监测，监测结果必须符合国家职业卫生标准。3.职业健康培训与教育本厂对员工进行职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康培训和教育内容包括：职业卫生法律法规、职业危害因素防护知识、劳动防护用品使用方法等。4.职业病防治与管理本厂建立职业病防治管理制度，对职业病患者进行及时治疗和妥善安置。本厂按照国家有关规定对职业病患者进行赔偿和抚恤，保障职业病患者的合法权益。十、应急救援管理1.应急救援预案制定与修订本厂制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。本厂定期对应急救援预案进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资和设备管理本厂配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、应急照明灯具、急救药品等。应急救援物资和设备必须定期进行维护保养，确保其完好有效。3