校外培训机构安全生产责任制度

PAGE校外培训机构安全生产责任制度一、总则1.目的为加强校外培训机构的安全生产管理，预防和减少安全事故，保障师生生命财产安全，促进校外培训机构健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于本校外培训机构内的所有部门、岗位及人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。4.安全生产目标通过建立健全安全生产责任制度，加强安全教育培训，完善安全设施设备，排查治理安全隐患，实现年度内无重大安全事故发生，减少一般安全事故，保障培训机构安全稳定运营。二、安全生产责任体系1.机构负责人安全生产职责全面负责校外培训机构的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。保证安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备齐全完好。定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.教学部门安全生产职责负责本部门教学场所的安全管理，确保教学设施设备安全可靠。对教师和学生进行安全教育，将安全知识融入教学内容。组织开展教学活动时，提前排查安全风险，制定安全防范措施。配合其他部门做好安全生产相关工作。3.后勤部门安全生产职责负责培训机构内的设施设备维护保养，确保水、电、气等供应安全。管理消防设施设备，定期进行检查、维护和更新，确保其正常运行。做好食品卫生安全管理工作，严格把控食材采购、加工、储存等环节。负责环境卫生管理，保持教学和生活区域整洁，防止因环境问题引发安全事故。4.教师安全生产职责对学生进行安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。在教学过程中，严格遵守安全操作规程，确保教学活动安全有序。发现安全隐患及时报告，并协助采取措施消除隐患。5.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，不违规作业。积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。发现安全问题及时报告，配合做好安全隐患排查和整改工作。三、安全生产教育培训1.教育培训计划制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据不同岗位和人员的特点，有针对性地设置课程。2.培训内容安全生产法律法规和规章制度。安全操作规程和技能。安全事故案例分析。应急救援知识和技能。3.培训对象全体员工，包括机构负责人、教师、后勤人员等。新入职员工必须进行入职前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。开展现场实操培训，让员工在实际操作中掌握安全技能。利用网络平台，提供在线学习资源，方便员工随时学习。组织安全知识竞赛、演讲比赛等活动，增强员工学习安全知识的积极性。四、安全设施设备管理1.设施设备采购采购的设施设备必须符合国家相关标准和安全要求，具有合格证明文件。建立设施设备采购台账，记录采购时间、名称、规格、数量、供应商等信息。2.设施设备安装与验收：设施设备安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，安装完成后进行验收，确保其正常运行和安全可靠。验收合格后方可投入使用，并做好验收记录。3.设施设备维护保养制定设施设备维护保养计划，明确维护保养周期、内容和责任人。定期对设施设备进行检查、维修、保养，及时更换老化、损坏的部件。做好设施设备维护保养记录，建立设施设备档案，记录设施设备的基本信息、维护保养情况等。4.设施设备报废处理：对已达到报废标准或无法正常使用的设施设备，及时进行报废处理。报废处理应按照相关规定办理手续，确保资产核销准确无误。五、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，机构负责人每月至少组织一次全面安全检查，各部门每周进行一次自查。安全检查应包括教学场所、设施设备、消防、食品卫生、电气安全等方面。制定安全检查表，明确检查项目、标准和方法，确保检查工作规范有序。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，建立隐患台账，详细记录隐患内容、发现时间地点、责任人、整改措施和整改期限等。按照“五落实”的要求，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，及时进行整改。对重大安全隐患，应立即停止相关活动，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，组织专家进行论证，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到彻底消除。3.隐患整改跟踪明确隐患整改跟踪责任人，对整改情况进行实时跟踪，确保整改工作按时完成。整改完成后，组织复查验收，验收合格后方可销号。对未按时完成整改或整改不到位的，要追究相关责任人的责任。六、应急预案与演练1.应急预案制定制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾、地震、食品中毒等事故的应急处置措施。应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资储备建立应急救援物资储备库，储备必要的消防器材、急救药品、防护用品等物资。对应急救援物资进行定期检查、维护和更新，确保其处于良好状态。3.应急演练制定年度应急演练计划，定期组织应急演练。演练内容应包括火灾逃生、地震避险、食品中毒应急处置等。演练结束后，对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。做好应急演练记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果评估等信息。七、事故报告与处理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应在第一时间报告机构负责人，并及时采取应急措施，保护事故现场。机构负责人接到报告后，应在规定时间内向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况。报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因初步分析等信息。2.事故调查配合政府有关部门对事故进行调查，提供相关资料和信息。组织内部事故调查小组，对事故原因、经过、责任等进行深入调查，查明事故真相。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。制定事故整改措施，防止类似事故再次发生。对事故受害者及其家属进行妥善安抚和赔偿，维护社会稳定。八、奖励与处罚1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。对及时发现安全隐患并采取有效措施避免事故发生