银行安全生产责任制度

PAGE银行安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强银行安全生产管理，落实安全生产责任，防范各类安全事故的发生，保障银行员工生命安全和财产安全，维护银行正常运营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于银行总部及各分支机构、营业网点、自助设备等场所的安全生产管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保银行运营过程中的人员、财产和信息安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前识别、评估和消除安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，实现安全生产的全方位、全过程管理。4.责任追究原则：对违反安全生产制度、导致安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《金融机构营业场所和金库安全防范设施建设许可实施办法》4.《银行业金融机构信息系统风险管理指引》5.《商业银行数据中心监管指引》6.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产职责（一）董事会职责1.建立健全银行安全生产管理体系，批准安全生产战略规划和年度工作计划。2.定期审议安全生产工作情况报告，研究解决安全生产重大问题。3.确保安全生产所需的资金投入，保障安全生产设施建设和维护。（二）高级管理层职责1.组织实施安全生产战略规划和年度工作计划，落实安全生产各项措施。2.负责安全生产日常管理工作，协调解决安全生产工作中的具体问题。3.定期向董事会报告安全生产工作情况，及时汇报重大安全事故及处理情况。（三）安全生产管理部门职责1.制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展安全生产检查、隐患排查和整改工作，跟踪整改落实情况。3.负责安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。4.协调处理安全事故，组织事故调查和分析，提出处理建议和防范措施。5.负责安全生产信息统计和报告工作，定期发布安全生产工作动态。（四）各部门职责1.风险管理部门负责识别、评估和监测安全生产风险，制定风险应对策略。参与安全事故的调查和分析，评估事故对银行风险状况的影响。2.财务部门保障安全生产所需的资金，合理安排安全生产费用预算。对安全生产资金的使用情况进行监督和审计。3.人力资源部门将安全生产知识和技能纳入员工培训计划，组织开展相关培训和考核。在员工招聘、晋升、绩效考核等工作中，将安全生产表现作为重要参考因素。4.信息技术部门保障银行信息系统的安全稳定运行，防范信息安全事故。负责数据中心、网络设备等关键信息基础设施的安全管理。5.运营管理部门负责营业场所、自助设备等运营设施的安全管理，确保设施正常运行。组织开展营业场所的安全保卫工作，防范外部侵害。6.其他部门根据本部门职责，做好相关领域的安全生产工作，配合安全生产管理部门开展工作。（五）员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患整改工作。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出建议和意见。三、安全生产措施（一）安全保卫措施1.营业场所应安装符合国家标准的安全防范设施，如监控设备、报警装置、防弹玻璃等。2.加强营业场所的出入管理，设置门禁系统，对进出人员进行身份验证和登记。3.配备专职或兼职保安人员，负责营业场所的安全保卫工作，定期进行巡逻和检查。4.制定安全保卫应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。（二）消防安全措施1.按照国家消防法规要求，配备消防设施和器材，并定期进行检查、维护和更新。2.确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。3.加强员工消防安全教育，组织开展消防知识培训和灭火演练。4.定期对电气设备、线路进行检查，防止因电气故障引发火灾。（三）信息安全措施1.建立健全信息安全管理体系，制定信息安全策略和制度。2.加强信息系统的安全防护，采用防火墙、入侵检测、加密技术等手段，防范网络攻击和数据泄露。3.定期进行信息系统安全评估和漏洞扫描，及时修复安全漏洞。4.加强员工信息安全意识教育，规范员工信息操作行为，防止因人为失误导致信息安全事故。（四）设施设备安全措施1.对银行的各类设施设备进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行。2.制定设施设备操作规程，员工应严格按照操作规程操作设备。3.对新购置的设施设备进行安全验收，确保设备符合安全要求。4.建立设施设备安全档案，记录设备的采购、安装、维护、维修等情况。（五）应急管理措施1.制定完善的应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、信息安全事故等各类突发事件的应急处置预案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资和设备，确保应急处置工作的顺利开展。4.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援和处置，并及时向上级报告。四、安全生产检查与隐患排查（一）检查类型1.日常检查：由各部门、营业网点等按照规定的频次和内容进行自查，及时发现和处理安全隐患。2.定期检查：安全生产管理部门定期组织全面的安全生产检查，对银行各场所、设施设备等进行检查评估。3.专项检查：针对特定领域、特定时段或重大活动，开展专项安全生产检查，如节假日安全检查、新系统上线安全检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防汛、冬季防火等检查。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况。2.安全设施设备的运行状况。3.员工的安全操作行为。4.消防、电气、信息等方面的安全隐患。5.应急预案的制定和演练情况。（三）隐患排查与治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，应立即采取措施进行整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.整改完成后，应进行复查验收，确保隐患整改到位。对未按时完成整改或整改不力的单位和个人，应进行严肃问责。五、安全生产教育培训（一）培训对象银行全体员工，包括管理人员、普通员工、新入职员工等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.安全操作规程和技能。3.安全事故案例分析。4.应急处置知识和技能。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工参加安全生产集中培训，邀请专家进行授课。2.现场培训：在营业场所、设备操作现场等进行实地培训，让员工直观了解安全操作要求。3.网络培训：利用银行内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。4.专题培训：针对特定岗位或安全问题，开展专题培训，提高员工的专业安全知识和技能。（四）培训计划与考核1.安全生产管理部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、方式、时间安排等。2.员工应按时参加培训，并做好学习记录。培训结束后，对员工进行考核，考核结果纳入员工绩效考核体系。3.对未通过考核的员工，应进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。六、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和安全生产管理部门，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.部门负责人接到报告后，应在规定时间内报告高级管理层，并协助安全生产管理部门开展事故调查工作。3.安全生产管理部门应及时将事故情况报告当地政府有关部门，并按照要求提供相关信息。（二）事故调查1.成立事故调查组，由安全生产管理部门牵头，相关部门人员参加，对事故原因、经过、损失等进行调查。2.事故调查组应通过现场勘查、询问当事人、查阅资料等方式，全面收集证据，查明事故真相。3.分析事故原因，确定事故责任，提出处理建议和防范措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和个人进行严肃处理，包括行政处分、经济处罚等。2.对事故造成人员伤亡的，应按照国家有关规定进行赔偿和抚恤。3.针对事故暴露出的问题，及时修订完善安全生产制度和应急预案，加强安全管理，防止类似事故再次发生。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产制度、操作规程，导致安全事故或安