易燃化学品火灾应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页易燃化学品火灾应急预案一、总则1适用范围本预案适用于本单位内发生的易燃化学品火灾事故的应急响应和处置工作。覆盖从初期火灾扑救到全面事故控制的全过程，包括但不限于甲、乙类易燃液体、气体及固体化学品的火灾事故。适用范围明确包括生产车间、储存仓库、装卸区、实验室等关键区域，以及可能引发次生、衍生事故的相邻或相关场所。比如某化工厂因乙炔气瓶泄漏引发的火灾，其应急响应需严格遵循本预案，确保人员安全撤离和火灾有效控制。2响应分级根据事故危害程度和影响范围，将应急响应分为三级响应。一级响应适用于大规模火灾事故，如储罐区火灾、全厂性爆炸火情，这类事故可能造成重大人员伤亡或环境严重污染，需启动全公司应急资源。比如某企业500吨甲醇储罐发生泄漏并引发火灾，其火势蔓延速度快、火点温度超过1000℃，立即启动一级响应。二级响应适用于局部火灾事故，如单个车间或仓库的火灾，需调动邻近部门应急力量。例如20吨丙酮桶体火灾，火势控制在30分钟内，启动二级响应。三级响应适用于初期火灾，如实验台酒精燃烧，仅需部门级应急小组处置。分级原则以事故等级划分，结合本单位消防设施完备度和救援力量覆盖半径，确保响应资源与事故规模匹配。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位职责应急组织采用矩阵式架构，由应急指挥部统一领导，下设抢险救援、疏散引导、医疗救护、后勤保障、环境监测五个工作组。指挥部由总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括生产、安全、设备、仓储、行政等部门负责人。各构成单位职责明确，生产部门负责工艺应急处置和设备隔离，安全部门全程监督并协调指挥，设备部门组织切断相关管线，仓储部门管理消防器材和物资发放，行政部门处理外部联络和信息发布。2工作小组构成及职责分工抢险救援组由安全、生产部门骨干组成，配备正副组长，主要任务是火场侦检、堵漏稀释、初期扑救和重要设备保护。行动任务包括佩戴SCBA进入火场检测可燃气体浓度，使用防爆工具处置泄漏源，对甲类火灾采用干粉或泡沫灭火剂。疏散引导组由行政、人事部门人员构成，负责清点人员并引导至应急集合点，统计失踪人员并上报。医疗救护组由医务人员组成，携带ABC类灭火器、呼吸器等，对伤员进行现场急救并联系120。环境监测组由环境部门专业人员组成，携带检测管和便携式检测仪，监测泄漏物扩散范围和周边水体土壤污染情况。后勤保障组由采购和财务人员组成，负责调集灭火剂、防护装备和应急车辆，确保物资供应不间断。三、信息接报1应急值守与事故接收设立24小时应急值守电话，由安全部门指定专人负责值守，电话号码公布于全厂各关键岗位。事故信息接收通过值班电话、内部报警系统实现，接收人员需详细记录事故发生时间、地点、物质种类、初步现象等要素，并立即向应急指挥部总指挥汇报。内部通报程序采用厂内广播、对讲机和内部通讯系统，确保信息在5分钟内传达到所有相关部门。责任人明确为值班电话接收人员，必须字迹工整地将信息录入《事故接报登记表》，并同步推送给指挥部信息联络员。2向上级报告流程与时限事故报告遵循逐级上报原则，一般火灾事故由部门负责人在接到信息后30分钟内向分管副总经理报告，2小时内向总经理汇报。达到二级响应标准时，由总经理在1小时内向安监部门和上级单位报告，报告内容包含事故类型、物质危害特性、已采取措施和伤亡情况。报告形式采用文字报告加电话确认，紧急情况下采用加密电话直报。责任人分为信息报送人和审核人，报送人需确保数据准确，审核人必须核对单位全称和报告级别。3向外部单位通报方法外部通报在启动二级响应时启动，由指挥部指定专人负责。通报对象包括消防救援指挥中心、环保部门、安监局等，方法采用专用电话线直接联络，程序需先说明单位名称，再报告事故关键信息。通报内容必须包含事故性质、危害物名称和数量、影响范围，以及本单位应急措施。责任人需保留通话记录，并在通报后30分钟内发送书面确认函。对于可能造成环境污染的事故，同步向环保部门报告监测数据，确保响应措施与外部监管要求一致。四、信息处置与研判1响应启动程序与方式响应启动分为两类情形。第一类是手动启动，适用于需要综合研判的事故。程序上，事故信息经初步核实后，由值班人员立即向应急指挥部报告。指挥部迅速评估事故等级，若达到二级响应标准，由总指挥授权副总指挥签署《应急响应启动令》，通过内部通讯系统发布。例如丁酮储罐泄漏引发的区域火灾，当确认涉及3个以上防火分区时，自动触发手动启动程序。第二类是自动启动，适用于快速决策场景。如储罐区发生爆炸并伴随大火，系统自动比对预设条件，当火焰高度超过15米且可燃气体浓度超标时，应急系统自动触发一级响应程序，同时向总指挥发出警报。2预警启动与条件研判未达到正式响应条件时，启动预警机制。由应急指挥部信息研判组结合事故初期信息，当预测事故可能升级时，总指挥可作出预警启动决定。预警状态下，各单位进入待命状态，抢险队伍集结待命，疏散通道保持畅通。研判依据包括物质危险特性、气象条件、周边环境敏感点距离等。例如乙醚蒸气浓度虽未超标但持续上升，且风速超过5米/秒，经研判后可启动预警。预警期不超过4小时，期间每30分钟更新研判结果，必要时升级为正式响应。3响应级别动态调整响应启动后，指挥部设立现场研判组，每1小时对事故发展进行评估。调整原则是：当火势突破预设隔离带，或伤亡人数超出初始报告，或次生事故风险显现时，应立即上报指挥部提升响应级别。反之，若经过有效处置，火势得到控制且无蔓延迹象，可申请降级。调整过程需经总指挥批准，并通过应急通讯系统同步更新指令。例如某醇类火灾在初期扑救后，因风向突变导致火势复燃，现场研判组立即提出升级申请，指挥部在15分钟内完成决策并发布新指令。动态调整旨在实现资源投入与事故等级的精准匹配，避免救援力量配置冗余或不足。五、预警1预警启动预警信息发布遵循分级管理原则。当事故可能升级但未达响应启动条件时，由应急指挥部信息研判组负责发布。发布渠道包括厂区专用广播、内部对讲机网络、应急短信平台，以及关键岗位设置的电子预警屏。方式上采用语音播报加文字显示，内容明确包含事故简要情况（如物质名称、泄漏位置）、潜在风险（如可能引发爆炸的温度区间）、预警级别（用蓝黄橙红标识）和警示建议（如远离危险区域）。例如甲苯装卸区发生微量泄漏，监测到蒸气浓度接近阈值，预警信息会显示黄色警示：“甲苯储区泄漏，浓度接近危险线，人员撤离至北广场集合”。2响应准备预警启动后，各单位立即开展响应准备。抢险救援组组织骨干人员穿戴防护装备到指定集结点待命，检查灭火器、堵漏器材和应急车辆状态。疏散引导组清点各区域人员到位情况，确保应急通道畅通无阻。后勤保障组检查消防水泵房、配电室运行状态，预调集足量灭火剂和备用电源。通信保障组确认对讲机、应急广播系统正常工作，并准备外部联络方案。各环节责任人需在15分钟内完成准备工作汇报，指挥部通过信息化平台实时监控准备进度。3预警解除预警解除由信息研判组根据实时监测数据提出建议，报应急指挥部总指挥批准后执行。基本条件包括：泄漏源完全控制、可燃气体浓度持续下降至安全范围、环境监测达标、次生事故风险消除。解除要求是所有预警渠道同步发布解除信息，并确认受影响区域人员安全返回。责任人需记录预警解除时间、签发《预警解除令》，并通知相关部门恢复常态运行。例如当监测到泄漏甲苯浓度稳定下降至0.05%以下，且持续3小时未反弹时，经总指挥批准后解除预警，并通知相关岗位人员恢复正常工作。六、应急响应1响应启动响应级别根据事故发展态势和初始评估结果确定。一级响应由总经理现场或电话授权启动，二级响应由副总指挥决定，三级响应由部门负责人宣布。启动程序包括：应急指挥部成员在30分钟内抵达指挥点，召开应急启动会明确分工；安全部门负责向安监局、消防等部门通报信息；设备部门协调切断危险源；后勤保障组建立应急账目。信息公开初期仅限内部，由行政部门根据指挥部指令发布，后期根据外部救援需求统一口径。财力保障由财务部门启动应急备用金，确保救援物资采购不受影响。2应急处置事故现场处置遵循“先控制后消灭”原则。警戒疏散组在事故点周边设立500米警戒圈，无关人员疏散至上风向的应急集合点，并清点人数。抢险组佩戴SCBA进入火场，对液态火灾使用泡沫覆盖窒息，气体火灾采用惰性气体稀释。医疗组设立临时救护点，对烧伤、吸入性中毒伤员进行ABC急救和分诊。环境监测组每小时检测一次空气和土壤中VOCs含量，结果实时显示在指挥部大屏。技术支持组提供工艺参数支持，工程抢险队负责冷却、堵漏作业。人员防护要求所有进入火场人员必须使用同等级别或更高级别的防护装备，并配备呼吸器、隔热服等。3应急支援当内部资源无法控制事态时，由指挥部指定联络人通过应急电话网向119、110、12345等外部力量请求支援。请求程序需报告单位名称、事故性质、已采取措施和急需援助事项。联动程序上，外部力量到达后由指挥部移交指挥权，原则上由消防部门总指挥现场协调。外部力量到达前，指挥部需提供事故详报、现场平面图和危险源分布图。指挥关系上，一级响应接受消防救援总指挥，二级响应由市应急局指导，同时接受专业救援队伍指挥。4响应终止响应终止需同时满足三个条件：火势完全扑灭且72小时无复燃风险、所有危险源得到有效控制、环境监测达标。终止程序包括：由现场指挥部组织评估组进行核查，确认无误后向总指挥报告。总指挥签署《应急响应终止令》，并逐步撤销现场指挥部。责任人需在终止令发布后24小时内完成应急记录归档，并将事故报告报送上级单位和相关部门。七、后期处置污染物处理方面，事故现场清理需分阶段实施。初期由环境监测组制定监测方案，对受污染土壤、水体进行取样分析，确定污染物类型和浓度。随后组织专业队伍，采用吸附材料、化学氧化等方法处理污染物，废弃物统一收集至符合标准的临时储存点，并联系有资质的单位进行无害化处置。整个过程中，每日进行环境复测，确保达标后才解除相关区域管控。生产秩序恢复方面，制定详细的恢复方案，优先修复停产设备，恢复关键装置运行。组织技术人员对受损工艺管线、储罐进行检测评估，按“先易后难、先关键后一般”原则逐步恢复生产。恢复过程中加强设备巡检和参数监控，对暴露在火场环境中的设备进行强制检验，确保安全可靠后方可投用。人员安置方面，对受影响的员工提供必要的心理疏导和健康检查，特别是承受火场压力的人员。对因事故导致工作场所变更的员工，做好转岗培训和工作交接。保险理赔同步启动，由行政部门牵头，收集事故证明材料，联系保险公司进行赔付。同时，总结事故教训，完善相关岗位操作规程，对暴露出的问题进行专项整改，避免类似情况再次发生。八、应急保障1通信与信息保障设立应急通信总枢纽，由行政部牵头，确保各类通信方式畅通。固定电话、对讲机、应急广播构成基础网络，卫星电话作为远程联络备用。各单位指定通信联络员，保持24小时手机畅通，并将联系方式报备指挥部信息组。方法上，紧急信息采用对讲机加密播报，日常联络通过内部电话系统。备用方案包括：主用线路中断时自动切换至备用线路，短时断电由应急电源供电，长时间停供时启动卫星电话备份。保障责任人明确为行政部通信管理员，负责定期测试通信设备，确保随时可用。2应急队伍保障本单位应急人力资源分为三类。第一类是专家库，包含生产、安全、环保等领域的技术专家，随时提供技术支持。第二类是专兼职队伍，由各部门骨干组成，定期培训演练，负责初期处置。例如消防队由行政部管理，化工事故抢险组由生产部牵头。第三类是协议队伍，与专业消防公司、环境治理公司签订救援协议，当事故超出自身能力时立即启动。各类队伍信息录入应急管理系统，明确联系方式和响应条件。3物资装备保障建立应急物资装备台账，由设备部负责管理。台账内容包含：类型（如灭火器、防护服）、数量（如100具4kg干粉灭火器）、性能参数（如灭火级别ABC）、存放位置（如各车间消防柜）、运输条件（如化学品需专用车）、使用限制（如SCBA有效期为5年）、更新周期（如每年检查一次）。物资分为常用（如手套、护目镜）和专用（如防爆工具、监测仪）两类，专用物资需定期校验。管理责任人需确保物资存放环境干燥通风，并建立领用登记制度。补充时限上，常用物资每月盘点，专用设备每半年评估，确保满足至少两次应急行动的需求。九、其他保障1能源保障确保应急状态下关键设备供电。由设备部负责维护备用电源系统，包括柴油发电机和应急蓄电池组，定期进行满负荷测试。制定电力调度预案，优先保障消防水泵、应急照明、通风系统等。建立外部电源引入方案，当厂内供电中断时，可由邻近单位或市政管网临时接入。2经费保障设立应急专项备用金，由财务部管理，金额不低于上年营收的1%。资金用于应急物资采购、外部救援费用、环境处置等。建立快速审批通道，应急期间相关部门可凭申请直接支付，事后统一核算。确保经费使用透明，定期向应急指挥部汇报。3交通运输保障维护应急车辆队伍，包括消防车、救护车和运输车。由设备部和行政部联合管理，确保车辆状况良好，燃料充足。规划厂区应急通道，保持畅通无阻。制定外部运输方案，与物流公司约定应急运输服务，确保抢险物资、伤员和污染物能快速送达。4治安保障应急期间，由安保部门负责厂区及周边治安管理。设立警戒岗哨，禁止无关人员进入。协调公安部门在必要时封锁周边道路，确保救援通道畅通。加强对重要设施和危险源的安保措施，防止破坏或盗窃。5技术保障技术保障由生产部牵头，组建技术专家组，提供工艺分析、风险评估等技术支持。维护应急技术装备，如泄漏检测仪、视频监控系统等。建立与外部科研机构、设计院的合作关系，为复杂事故处置提供智力支持。6医疗保障与就近医院签订急救协议，建立绿色通道。配备急救站，储备常用药品和医疗耗材。组织医务人员参与应急演练，掌握危化品中毒急救技能。制定伤员转运和救治预案，明确不同伤情分级处置标准。7后勤保障后勤保障组负责应急期间的餐饮、住宿、洗漱等生活服务。为现场工作人员提供饮用水、餐食和休息场所。做好应急人员健康监测，发放防暑降温或防寒保暖用品。确保后勤服务及时到位，解除一线人员后顾之忧。十、应急预案培训1培训内容培训内容覆盖应急预案全要素，包括应急组织架构、职责分工、响应分级标准、信息报告流程、现场处置措施（特别是不同类型易燃化学品火灾的扑救方法）、个人防护要求、报警和疏散程序、以及与外部单位联动方式。结合GB/T296392020标准要求，强化应急值守、预警发布、资源协调等关键环节的操作技能。2关键培训人员关键培训人员指应急指挥部成员、各工作组负责人及骨干，以及涉及易燃化学品操作、储存、运输的核心岗位员工。这些人需掌握应急处置的决