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文档简介
石油化工企业生产安全监督员绩效考评表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产责任落实隐患排查整改完成率35%100%按实际完成整改项数占总排查项数的比例计分,每高1%加0.5分,最高不超过满分。安全检查符合率95%按检查中发现的不符合项占总检查项数的比例计算,每低1%扣0.5分,最低为0分。安全培训参与率100%按实际参与培训人数占总应参人数的比例计分,每低1%扣0.5分,最低为0分。应急预案演练覆盖率100%按实际演练次数占总计划次数的比例计分,每低1%扣0.5分,最低为0分。事故报告及时性100%按事故报告提交时间与规定时间差计算,每延迟1小时扣0.5分,最低为0分。安全规章制度执行制度执行检查次数25%20次/月按实际检查次数与目标次数的差值计算,每多1次加0.5分,每少1次扣0.5分,最高不超过满分。制度执行符合率98%按检查中发现的不符合制度项占总检查项数的比例计算,每低1%扣0.5分,最低为0分。制度更新完善度100%按制度更新完善项数占总应更新项数的比例计分,每低1%扣0.5分,最低为0分。制度宣贯覆盖率100%按实际宣贯次数占总计划次数的比例计分,每低1%扣0.5分,最低为0分。制度执行反馈及时性24小时按制度执行问题反馈提交时间与规定时间差计算,每延迟1小时扣0.5分,最低为0分。安全风险管控风险评估准确率20%90%按风险评估结果与实际发生情况的一致性计算,每高1%加0.5分,最高不超过满分。风险控制措施有效性95%按风险控制措施实施后风险降低程度计算,每低1%扣0.5分,最低为0分。风险监控频率每周至少1次按实际监控次数与目标次数的差值计算,每多1次加0.5分,每少1次扣0.5分,最高不超过满分。风险报告质量优秀按风险报告内容完整性、分析深度、建议可行性等综合评定,优秀计满分,良好计80%,一般计50%,较差计0分。风险管控创新性至少1项创新措施按提出并实施的创新性风险管控措施数量计分,每项加5分,最高不超过10分。安全文化建设安全意识提升率20%10%按员工安全意识测试平均分提升比例计分,每高1%加0.5分,最高不超过满分。安全建议采纳率85%按员工提出的安全建议被采纳的比例计算,每低1%扣0.5分,最低为0分。安全文化活动参与度80%按员工参与安全文化活动的比例计分,每低1%扣0.5分,最低为0分。安全标杆示范作用至少1次按被评选为安全标杆次数计分,每次加5分,最高不超过10分。安全信息传播效果良好按安全信息传播的覆盖面、影响力等综合评定,良好计满分,一般计80%,较差计0分。本表用于石油化工企业生产安全监督员的绩效考核,请根据监督员在考核期内的工作表现,逐项填写指标数据并对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进、奖励和晋升的重要依据。各维度权重已预先设定,请确保评分过程客观公正。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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