农业科技企业农场管理员技术运用及农作物产出效果考核表_第1页
农业科技企业农场管理员技术运用及农作物产出效果考核表_第2页
农业科技企业农场管理员技术运用及农作物产出效果考核表_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

农业科技企业农场管理员技术运用及农作物产出效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术应用能力新技术学习与应用30%掌握并应用至少2项农场新技术每掌握并成功应用1项新技术得25分，最高75分设备操作与维护设备故障率低于5%故障率每降低1%加5分，最高25分数据分析与决策提交的农场数据分析报告准确率超过90%准确率每提高5%加10分，最高30分技术培训与指导完成至少10次员工技术培训每完成1次培训得5分，最高25分技术文档管理技术文档完整率达到95%完整率每提高3%加5分，最高25分作物产量管理目标作物产量达成率35%主要作物产量达成率不低于100%每低于目标1%扣5分，最低70分作物品质合格率品质合格率不低于95%每低于目标1%扣4分，最低70分资源利用率水肥资源利用率提高10%每提高1%加3分，最高30分病虫害防控效果病虫害发生率控制在3%以下每降低1%加5分，最高25分轮作休耕执行率严格执行农场轮作休耕计划完全执行得25分，部分执行得15分，未执行得0分成本控制与效益运营成本降低率20%运营成本降低5%每降低1%加4分，最高20分农产品销售利润率利润率不低于15%每高于目标1%加3分，最高15分资源采购成本控制无重大采购浪费事件无浪费事件得20分，有1次浪费事件扣5分农场资产维护农场资产完好率达98%完好率每降低1%扣4分，最低12分创新投入产出创新项目投入产出比达到1:2每提高0.1加4分，最高20分团队协作与沟通跨部门协作效率15%跨部门协作问题解决率超过90%每提高5%加3分，最高15分员工培训覆盖率培训覆盖农场90%以上员工覆盖率每提高2%加2分，最高15分信息传递准确率信息传递准确率达到98%准确率每降低1%扣2分，最低10分团队冲突解决有效解决团队冲突次数达到80%每解决1次有效冲突加3分，最高15分农场安全文化全年无重大安全事故无事故得15分，有1次事故扣5分本考核表用于评估农场管理员在技术应用、作物产出、成本效益及团队协作等方面的综合表现。请各部门负责人根据员工实际工作情况，对照各维度指标进行评分，最终得分=∑(各维度得分×权重)。考核结果将作为员工绩效评估、晋升及薪酬调整的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论