员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明(7篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明(7篇)员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明篇1为保证__________工作顺利开展：一、基本事项本人系__________（部门）员工__________，证件号码号码__________。根据公司职业健康安全管理规定及守秘责任要求，本人郑重声明并承诺：1.严格遵循国家职业健康安全法律法规及公司内部规章制度，明确自身在职业健康安全工作中的权利与义务。2.认真学习并执行岗位安全操作规程，熟悉本岗位存在的风险因素及应急处置措施。3.积极参与公司组织的职业健康安全培训，提升风险识别与防范能力。4.如发觉工作环境或设备存在安全隐患，立即向主管或相关部门报告，并采取合理措施防止发生。二、核心规范本人承诺严格遵守以下职业健康安全与守秘原则：1.坚持安全第一、预防为主的原则，在作业过程中始终将人身安全置于首位。2.严禁违规操作、冒险作业，不使用未经检验或不符合安全标准的工具、设备。3.保持工作场所整洁有序，及时清理易燃、易爆等危险物品，保证通道畅通。4.严格保守公司商业秘密，不泄露任何涉及公司技术、经营、管理等方面的敏感信息。三、行为准则本人承诺采取以下具体措施履行职责：1.每日开展__________次安全检查，重点排查设备运行状态、防护装置有效性及消防设施完好性。2.正确佩戴并使用劳动防护用品，如需进入高风险区域作业，必须穿戴合格的个人防护装备。3.遵守化学品管理规范，妥善储存、使用并废弃危险品，防止污染环境或引发中毒。4.严禁在禁止吸烟区域吸烟，不在工作场所饮食，避免因个人行为引发火灾或交叉感染。5.定期评估个人健康状况，如出现职业相关疾病症状，立即就医并告知公司人力资源部门。6.在涉密文件、数据或资料处理时，采用加密、隔离等保密措施，不擅自复印、外传或存储于非指定设备。7.离职或调岗时，主动交还所有公司资料、设备及存储介质，并签署保密协议延续履行保密义务。四、责任落实本人承诺接受以下保障机制的约束：1.公司将定期组织安全考核，考核结果与绩效挂钩，本人将如实参与并承担相应责任。2.对违反职业健康安全或泄露商业秘密的行为，本人愿接受公司内部处分直至解除劳动合同，并承担由此产生的损失赔偿。3.如因本人疏忽导致或泄密，公司将保留追究法律责任的权利，本人将主动配合调查并承担相应后果。4.公司提供的职业健康监护服务为本人义务享受范围，本人将按要求参与体检并妥善保管健康档案。承诺人签名：__________签订日期：__________员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明篇2承诺方类型：□企业□个人□其他__________一、基本规范承诺方作为职业健康安全与商业秘密保护的责任主体，郑重声明并严格履行以下义务。本承诺书内容涉及法律、法规及内部规章制度的强制性规定，承诺方确认已充分理解并同意遵守。二、责任范围1.承诺事项（1）职业健康安全管理：承诺方将严格遵守国家及地方关于职业健康安全的法律法规，建立健全风险防控体系。具体包括但不限于定期开展安全培训，保证员工掌握必要的安全操作技能；定期组织安全检查，及时消除作业场所存在的安全隐患；为员工提供符合标准的劳动防护用品，并正确佩戴使用；发生职业健康安全事件时，立即启动应急预案，保障人员安全并依法报告。承诺方承诺每年至少开展__________次全员安全知识考核，考核合格率须达到95%以上。（2）商业秘密保护管理：承诺方将采取必要措施保护商业秘密，包括技术信息、经营信息、客户资料等核心内容。具体包括但不限于：制定明确的商业秘密目录清单，明确核心商业秘密等级；对接触商业秘密的员工进行保密培训，签订保密协议；加强信息系统、办公场所及文件资料的管理，设置访问权限；建立泄密事件应急处理机制，一经发觉泄密行为，立即采取措施控制损害扩大并依法追责。承诺方承诺建立健全商业秘密台账，每年至少开展__________次保密自查，保证各项措施落实到位。2.执行标准（1）职业健康安全管理标准：承诺方将参照《_________安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，结合行业特点制定内部管理细则。明确各部门及岗位的安全职责，建立安全责任清单；安全培训内容须涵盖安全生产方针政策、岗位操作规程、应急处置措施等，培训时长每年不少于20学时；安全检查须覆盖所有作业区域及设备设施，检查记录详细并存档，对发觉的问题限期整改并复查；职业健康监护须按规定对接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间及离岗时体检，建立健康档案。（2）商业秘密保护管理标准：承诺方将参照《反不正当竞争法》《企业信息保护条例》等法律法规，制定保密管理制度体系。明确商业秘密的定义、范围、等级及管理要求；建立保密分级授权机制，核心商业秘密须经授权人审批方可知悉；信息系统采取加密、访问控制、审计日志等措施；离职员工离岗前须签署保密承诺书并交回相关资料；签订保密协议的员工范围须覆盖所有接触商业秘密的员工及第三方合作单位相关人员。3.机制（1）职业健康安全管理：承诺方设立内部小组，由管理层牵头，安全部门具体执行，负责日常检查。内容包括但不限于安全制度执行情况、隐患整改落实情况、员工安全意识及行为规范等。小组每月至少开展__________次专项检查，检查结果纳入部门及员工绩效考核。鼓励员工举报安全隐患及违规行为，对举报属实者给予奖励，对打击报复者依法处理。（2）商业秘密保护管理：承诺方设立保密委员会，负责制定保密政策并执行。定期组织对重点部门、关键岗位进行保密检查，重点核查保密制度落实情况、涉密载体管理情况、信息系统安全防护情况等。建立保密风险评估机制，每年至少开展__________次风险评估，针对风险点制定改进措施。对违反保密规定的员工，视情节轻重给予警告、降级、解除劳动合同等处分，构成犯罪的依法移送司法机关处理。4.考核奖惩（1）考核内容：承诺方将职业健康安全与商业秘密保护工作纳入年度综合考核，考核内容包括但不限于安全培训完成率、隐患整改率、发生次数、保密协议签订率、保密自查完成率、泄密事件发生次数等。__________项指标纳入年度考核，考核结果与部门绩效及员工奖惩挂钩。（2）奖惩措施：对在职业健康安全管理或商业秘密保护工作中表现突出的部门及个人，给予通报表扬及物质奖励；对考核不合格的部门，责令限期整改，并追究部门负责人责任；对违反承诺书约定的行为，视情节轻重给予相应处理，包括但不限于经济处罚、解除劳动合同等。涉及刑事责任的，移交司法机关处理。5.生效与变更（1）本承诺书自签署之日起生效，具有法律约束力。承诺方承诺严格遵守承诺书各项约定，不得以任何理由推诿或拒绝履行。（2）如国家法律法规或行业政策发生重大变化，承诺方将及时调整内部管理制度，保证持续符合法律法规要求及承诺书约定。任何对承诺书内容的变更，须经授权人书面同意并签署补充协议。（3）承诺方发生合并、分立、重组等重大事项时，本承诺书对承继权利义务的法人或组织继续有效。承诺人签名：__________签订日期：__________员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明篇3承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺涉及的特定岗位指员工在__________岗位上的任职情况。1.2特定作业环境指员工在__________作业场所的工作环境。1.3危害因素指本承诺涉及的特定职业危害因素，如__________指本承诺涉及的特定技术参数。1.4职业健康安全指员工在履行岗位职责过程中的人身安全及健康权益。2.承诺范围2.1实施主体承诺人作为公司员工，承诺严格遵守本承诺书所列条款，自觉履行职业健康安全责任，保证自身及同事在作业过程中的人身安全与健康。2.2实施对象承诺范围包括但不限于员工在岗期间的日常作业、应急处理、设备操作、安全培训等所有与职业健康安全相关的活动。2.3实施标准承诺人承诺严格遵守国家及行业相关法律法规，包括但不限于根据《___________________法》第__条规定的安全生产标准，保证所有作业行为符合公司内部制定的《职业健康安全管理手册》及《安全生产操作规程》。3.保障机制3.1资金保障公司承诺根据《___________________法》第__条，为职业健康安全工作提供必要的资金支持，包括但不限于安全设备购置、职业健康检查、安全培训等费用。3.2人员保障公司承诺配备专职或兼职的职业健康安全管理人员，负责日常安全、风险评估及应急处理，保证员工在作业过程中得到有效保护。3.3技术保障公司承诺定期对作业场所进行安全评估，采用先进的安全技术和设备，降低危害因素对员工的影响，并保证所有安全设施处于良好运行状态。4.违约认定4.1轻微违约员工未按规定佩戴安全防护用品、未参加安全培训或违反操作规程但未造成实际危害的，属于轻微违约，公司将进行口头警告或书面整改通知。4.2重大违约员工故意或因重大过失导致发生安全、造成人员伤亡或重大财产损失的，属于重大违约，公司将依据公司规章制度及《___________________法》第__条进行严肃处理，包括但不限于解除劳动合同及追究法律责任。5.争议解决5.1协商双方在履行本承诺书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决，寻求双方均能接受的解决方案。5.2仲裁若协商未果，双方同意将争议提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会，按照仲裁规则进行裁决。5.3诉讼对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，公司将依据法律程序维护自身权益。承诺人签名：__________签订日期：__________员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明篇4承诺方：____________________接收方：____________________1.承诺依据鉴于职业健康安全与商业秘密保护是企业可持续发展的核心要素，承诺方深刻认识到依法合规经营、保障员工权益、维护企业利益的重要性，依据《_________安全生产法》《_________反不正当竞争法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本承诺书与守秘责任声明。2.承诺范围承诺方承诺在生产经营活动中严格遵守国家及地方关于职业健康安全的法律法规，切实保障员工的生命安全与健康权益；同时严格履行商业秘密保护义务，防止企业核心信息泄露，维护企业市场竞争力。本承诺书适用于承诺方所有在职员工及与承诺方有业务往来的第三方人员。3.承诺事项承诺方及全体员工承诺（1）严格遵守职业健康安全管理制度，执行岗位操作规范，定期参与安全培训，提升风险防范意识；（2）正确使用劳动防护用品，佩戴安全标识，严禁在危险区域违规操作；（3）及时报告工作场所存在的安全隐患，配合企业开展安全检查与整改；（4）妥善保管企业文件、数据、技术资料等商业秘密信息，未经授权不得复制、传播或提供给第三方；（5）离职后继续履行保密义务，不得利用在承诺方获取的任何信息从事与原企业利益冲突的活动；（6）主动参与企业组织的商业秘密保护演练，增强保密责任意识。4.执行安排（1）第一阶段：至________年________月________日，完成全员安全培训覆盖率达100%，制定专项保密管理制度，明确各级人员责任；（2）第二阶段：至________年________月________日，建立商业秘密分级管理体系，对核心信息进行标识与管控，开展内部自查自纠；（3）第三阶段：持续完善，每半年组织一次应急演练，保证安全与保密措施动态优化。5.配套支持承诺方承诺为履行本承诺提供必要支持：（1）配备__________名专业人员负责职业健康安全与商业秘密保护工作的日常管理；（2）设立专项预算，用于安全设施改造、培训教材开发及保密技术工具采购；（3）建立举报奖励机制，鼓励员工举报违规行为，并严格保护举报人信息；（4）由__________机构进行年度评估，保证各项措施有效落地，评估结果向全体员工公示。6.违约后果（1）员工违反本承诺书任一规定，除承担相应行政责任外，承诺方有权解除劳动合同，并追究其赔偿责任；（2）因员工个人原因导致企业商业秘密泄露，造成经济损失的，由员工承担全部赔偿责任；（3）承诺方若未能履行承诺，将接受第三方机构评估结果，并根据评估意见整改，情节严重的依法承担法律责任。承诺人签名：____________________签订日期：____________________员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明篇5第一部分基本原则甲方系依法成立并有效存续的独立法人实体，乙方系经甲方合法录用并委派从事相关工作的员工。基于对职业健康安全及商业秘密保护的高度重视，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关事宜达成如下共识，并以此作为双方履行职责的规范性文件。乙方确认已充分知晓并完全认同本文件所载各项条款，并承诺以严肃、审慎的态度恪守本文件之规定。甲方承诺为乙方提供必要的职业健康安全培训与资源支持，并建立完善的商业秘密保护体系。双方均应严格履行本文件之义务，以维护双方合法权益及社会公共利益。第二部分权利义务1.职业健康安全方面乙方承诺在履行工作职责过程中，严格遵守甲方制定的各项职业健康安全规章制度及操作规程，保证自身行为符合法律法规及行业标准要求。乙方应主动接受甲方组织的职业健康安全培训，掌握必要的安全防护知识与应急处置技能。乙方在工作期间应正确佩戴并使用甲方提供的个人防护用品，并定期参与安全检查与评估。乙方承诺未经甲方书面授权，不得擅自进入与工作职责无关的区域或操作非本人负责的设备，不得从事任何可能危害自身或他人安全的行为。乙方发觉工作场所存在职业健康安全风险时，应立即向甲方相关部门报告，并协助采取必要的整改措施。乙方承诺在离职时，将妥善交还甲方提供的所有职业健康安全防护用品及培训资料，并保证其完整性与可用性。2.商业秘密保护方面乙方承诺对在任职期间接触到的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营数据、客户资料、财务信息、管理方案等）承担严格的保密义务。乙方不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音等）泄露、披露或擅自使用该等商业秘密。乙方承诺在离职后仍需持续履行保密义务，且保密期限为本合同终止后（或劳动关系解除后）_年_。乙方离职时，甲方有权要求乙方签署保密补充协议，延长保密期限或调整保密范围，乙方应予以配合。乙方承诺在任职期间及离职后，均不得直接或间接为任何第三方提供、转让、许可使用或允许他人使用甲方的商业秘密，亦不得利用该等商业秘密谋取不正当利益。乙方应妥善保管所有载有商业秘密的文件、资料及数据，并保证其不外泄。第三部分甲方责任1.职业健康安全保障甲方承诺建立健全职业健康安全管理体系，定期开展安全风险评估，并采取有效措施消除或控制工作场所的职业健康安全风险。甲方保证提供符合国家标准的工作环境、劳动防护用品及安全设施，并保证其正常运转。甲方保证定期组织乙方参与职业健康安全培训，考核合格后方可上岗。甲方保证为乙方提供必要的健康检查，并建立职业健康监护档案。甲方保证依法足额缴纳工伤保险费用，并保证乙方在发生工伤时享有相应的救治与赔偿权益。甲方保证每年至少开展_次_全面性的职业健康安全检查，并公示检查结果。甲方保证本单位保证__________指标达标率100%。2.商业秘密保护支持甲方承诺为乙方提供必要的商业秘密保护培训，使乙方知晓保密范围、措施及法律责任。甲方承诺对核心商业秘密采取分级管理措施，并使用加密、权限控制等技术手段加强数据保护。甲方承诺在乙方离职时，对其掌握的商业秘密情况进行评估，并要求乙方签署保密及竞业限制协议（如适用）。甲方保证对乙方履行保密义务给予必要的经济补偿（如有约定）。第四部分违约责任与救济1.任何一方违反本文件之约定，均应承担相应的违约责任。乙方违反本文件关于职业健康安全义务之规定的，甲方有权要求其立即纠正，并可依据甲方规章制度给予处分；情节严重者，甲方有权解除劳动合同并追究其赔偿责任。2.乙方违反本文件关于商业秘密保护义务之规定的，甲方有权要求其停止违约行为，返还或销毁相关资料，并可根据泄露或使用商业秘密造成的损失（包括直接损失与间接损失）要求乙方承担赔偿责任。损失难以计算的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为人民币_元_（或约定为泄露或使用行为发生时甲方年营业额的_%_）。3.若乙方因故意或重大过失泄露商业秘密，给甲方造成重大损失的，甲方除要求其承担赔偿责任外，还有权追究其刑事责任。4.任何一方违约导致本文件无法继续履行时，守约方有权单方解除本文件，并要求违约方承担相应责任。承诺人签名：__________签订日期：__________员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明篇6关于__________项目的承诺一、前期准备本人必须严格遵守国家及地方有关职业健康安全的法律法规，认真学习项目相关的职业健康安全知识，熟悉并掌握作业环境和操作规程。本人必须积极参加项目组织的安全培训和应急演练，保证自身具备必要的安全意识和应急处置能力。本人必须正确佩戴和使用劳动防护用品，保证其有效性，并在作业过程中保持有效防护。本人严禁在未接受充分培训或未掌握安全操作规程的情况下擅自进行作业。本人严禁在作业现场饮酒或服用影响安全操作的物质。本人严禁将劳动防护用品交予他人使用或用于非防护目的。二、实施过程本人必须严格按照项目作业指导书和安全操作规程进行作业，不得擅自改变作业方法或工艺流程。本人必须时刻关注作业环境变化，发觉安全隐患必须立即停止作业并报告项目负责人。本人必须正确使用和维护作业设备，发觉设备故障或异常必须立即停止使用并报告维修。本人必须遵守项目安全管理制度，不得擅自进入危险区域或从事与作业无关的活动。本人必须与同事相互，发觉违反安全规定的行为必须及时制止或报告。本人严禁违章指挥或强令他人违章作业。本人严禁在作业过程中嬉戏打闹或从事其他影响安全的活动。本人严禁将项目机密信息泄露给无关人员。三、后期评估本人必须积极配合项目安全检查和评估工作，如实反映作业情况和安全状况。本人必须对自身在项目期间的职业健康安全表现进行总结和反思，不断改进安全意识和行为。本人必须遵守项目保密规定，在项目结束后仍然不得泄露任何与项目相关的机密信息。本承诺自__________年__月__日起生效承诺人签名：____________________签订日期：____________________员工职业健康安全承诺书与守秘责任声明篇7根据__________协议合同要求1.基本规定与适用范围1.1本承诺书由员工__________（证件号码号：____________________）自愿签署，旨在明确员工在履行岗位职责期间对职业健康安全及商业秘密保护的责任义务。1.2适用范围：本承诺书适用于员工在__________（公司名称）及关联单位从事任何与工作相关的活动，包括但不限于生产、研发、测试、设计、管理及离职后的保密义务。1.3定义与解释：1.3.1职业健康安全指员工在作业过程中的人身安全、身体健康及工作环境安全，包括但不限于职业病防治、预防及应急响应。1.3.2商业秘密指本承诺书涉及的特定技术标准、客户信息、财务数据、经营策略等具有商业价值且未公开的信息。1.3.3关联单位指与__________（公司名称）存在股权、管理或业务合作关系的母公司、子公司或其他实体。2.核心责任与义务2.1职业健康安全责任2.1.1员工承诺严格遵守国家及地方关于职业健康安全的法律法规，并接受公司组织的安全生产及健康培训。2.1.2员工应正确使用劳动防护用品，并定期参与职业健康检查，不得隐瞒身体状况影响作业安全