矿用电气设备维护与故障排除指南_第1页
矿用电气设备维护与故障排除指南_第2页
矿用电气设备维护与故障排除指南_第3页
矿用电气设备维护与故障排除指南_第4页
矿用电气设备维护与故障排除指南_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

矿用电气设备维护与故障排除指南矿井生产的高效与安全,离不开电气设备的稳定运行。井下潮湿多尘的环境、频繁的机械振动与电磁干扰,使得电气设备长期处于复杂工况中——一处接线松动、一次绝缘层磨损,都可能引发短路、漏电等故障,甚至威胁作业安全与生产连续性。本文从维护要点、故障排除逻辑到典型案例分析,为矿用电气设备的全周期管理提供实用参考。一、维护体系:从日常巡检到深度养护(一)日常巡检:把隐患“锁”在萌芽期每班作业前,需对防爆电气设备的外壳密封性、电缆引入装置的压紧程度进行目视检查,确保防爆面无锈蚀、进线嘴无松动;利用红外测温仪监测电机、接触器等发热部件的温度,若温升超过额定值15%,需停机排查负载或散热系统问题。对移动变电站、变频器等核心设备,需检查通风滤网是否堵塞(每8小时清理一次),观察显示屏参数是否异常(如变频器过压/过流报警需立即降载)。(二)定期检修:按周期“解剖”设备月度检修:重点检查电缆接头的氧化层(用细砂纸打磨后涂导电膏)、继电器触点的烧蚀情况(触点厚度小于1mm时更换);对防爆灯具的玻璃罩进行强度测试,确保无裂纹、无松动。季度检修:开展绝缘专项检测,用兆欧表测量电机绕组对地绝缘(低压设备≥0.5MΩ、高压设备≥10MΩ为合格);对断路器的脱扣曲线进行校验,模拟过载/短路工况验证保护灵敏度。(三)特殊工况维护:应对极端环境在涌水巷道使用的电气设备,需每周用干燥压缩空气吹扫外壳缝隙,并用防水胶带包裹电缆接头;在高瓦斯区域,检修后需对防爆设备进行“通气试验”(向腔体内充入0.1MPa压缩空气,观察皂膜是否起泡),确保防爆性能。二、故障排除:从现象到本质的逻辑链(一)诊断三步法:先“定性”再“定位”1.断电隔离:故障发生后,立即切断设备电源(防爆设备需按“停电→验电→放电”流程操作),悬挂“禁止合闸”警示牌。2.现象还原:通过“望闻问切”初步判断:观察是否有烧蚀痕迹、异味(如绝缘烧焦味),询问操作人员故障前的异常(如异响、跳闸),用万用表检测电源输入是否正常(电压偏差超过±10%需排查供电系统)。3.分层排查:遵循“电源→控制回路→负载”的顺序,优先检查易损件(如熔断器、接触器触头),再用示波器检测信号传输(如PLC模块的输入/输出电平)。(二)典型故障速查手册案例1:电机“嗡嗡响”却无法启动现象:电机通电后发出闷响,转子无转动迹象。排查:①用钳形表测三相电流,若某相电流为0,检查熔断器或电缆接头(常见“断相”故障);②拆解电机检查轴承,若滚珠卡死,需更换轴承并补充润滑脂(型号需匹配井下低温环境)。案例2:防爆开关频繁跳闸现象:合闸后瞬间分闸,故障指示灯亮起。排查:①用兆欧表检测负载侧电缆绝缘,若绝缘值<5MΩ(低压设备),说明电缆受潮或破损(需更换热缩套管或整段电缆);②检查接触器主触头,若触头熔焊,需更换触头并清理灭弧罩积碳。案例3:PLC模块无输出现象:操作按钮按下后,执行机构无动作,PLC输入指示灯亮、输出灯不亮。排查:①用万用表检测输出端子电压,若电压为0,检查程序逻辑(是否触发互锁条件);②更换同型号输出模块,若故障消失,说明原模块硬件损坏(需提前备库同批次模块,避免程序兼容性问题)。三、预防性管理:让设备“长治久安”(一)建立“健康档案”为每台设备建立“一设备一档案”,记录每次维护的日期、故障类型、更换部件等信息。通过趋势分析预判隐患:如某台电机的绝缘电阻连续三次检测下降10%,需提前安排大修。(二)技能矩阵培训定期组织“故障模拟实训”,让电工在仿真平台上练习“盲排故障”(遮挡电路图,仅通过现象判断问题);每季度开展“防爆标准考核”,确保全员掌握GB3836系列防爆规范。(三)备件智能管理按“ABC分类法”储备备件:A类(如接触器、PLC模块)保持2套库存,B类(如电缆接头、熔断器)保持5-10套,C类(如螺丝、密封圈)按需备货。利用RFID标签跟踪备件寿命,超期备件强制报废。结语矿用电气设备的维护与故障排除,是技术与经验的结合——既需严格遵循规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论