制造业设备维护技师技能操作绩效评定表

制造业设备维护技师技能操作绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备故障诊断与排除能力故障诊断准确率35%95%根据故障报告，准确诊断设备问题的比例，每高1%加0.5分，最高加15分故障排除效率4小时/次单次故障修复时间，低于目标值每提前0.5小时加0.5分，最高加10分故障复发率5%同一故障在一个月内复发次数，低于目标值每低1%加0.5分，最高加5分应急处理能力100%紧急故障响应并解决的比例，每次成功处理加2分，最高加10分备件使用合理性98%更换备件后设备正常运行比例，每高1%加0.5分，最高加10分设备预防性维护执行质量维护计划完成率25%98%按计划完成预防性维护的比例，每高1%加0.5分，最高加12.5分维护记录完整度100%维护记录的完整性、规范性，每项缺失扣0.5分，最高扣5分维护效果达成率90%预防性维护后设备故障率降低的比例，每高1%加0.5分，最高加12.5分安全操作规范执行率100%维护过程中安全规范执行比例，每发现一次违规扣1分，最高扣5分设备清洁度95%维护后设备清洁程度，由主管检查评分，每高1%加0.5分，最高加5分技术文档与知识分享维修报告质量20%90分维修报告的准确性、完整性评分，由主管打分，每高1分加0.5分，最高加10分知识库贡献量2篇/季度向知识库提交技术文档的数量，每篇达标加2分，最高加8分新员工培训效果85分对其他技师培训后考核平均分，每高1分加0.5分，最高加10分技术交流参与度80%参与技术会议、分享会等活动的比例，每高1%加0.5分，最高加10分技术改进提案数量1项/半年提出并实施有效技术改进方案的数量，每项达标加2分，最高加4分工具设备管理与协作能力工具设备完好率20%98%工具设备可正常使用的比例，每高1%加0.5分，最高加10分工具设备借用规范性100%工具设备借用登记、归还比例，每发现一次违规扣1分，最高扣5分跨部门协作满意度90分其他部门对协作配合度的评分，由主管收集平均分，每高1分加0.5分，最高加10分工作区域整洁度95%个人工作区域的整理清洁程度，由主管检查评分，每高1%加0.5分，最高加5分资源利用效率92%维护过程中材料、能源等资源的节约使用比例，每高1%加0.5分，最高加10分本考核表用于评定制造业设备维护技师的技能操作绩效。请根据技师在考核期内的工作表现，对照各维度指标进行评分。评分标准为：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（70-79分）、待改进（低于70分）。权重分配说明：设备故障诊断与排除能力占35%，设备预防性维护执行质量占25%，技术文档与知识分享占20%，工具设备管理与协作能力占20%。总分计算公式：Σ（指标得分×指标权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：