2025年道路运输企业安全生产管理人员考试试题试卷(含答案)

2025年道路运输企业安全生产管理人员考试试题试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业应当建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的内容？()A.明确各级领导和各部门的安全生产职责B.建立安全生产目标管理责任制C.制定安全生产规章制度D.任命安全生产管理人员2.道路运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，下列哪种情况下可以不进行再培训？()A.从业人员晋升为管理岗位B.从业人员岗位发生变动C.从业人员工作满一年D.国家安全生产法律法规和标准发生重大变化3.道路运输企业应当建立应急救援组织，下列哪种情况下不需要建立应急救援组织？()A.企业规模较大B.企业运输危险货物C.企业拥有大型客车D.企业规模较小4.道路运输企业发生生产安全事故后，下列哪个部门应当立即启动应急预案？()A.企业安全生产监督管理部门B.企业人力资源部门C.企业财务部门D.企业应急救援组织5.道路运输企业应当对车辆进行安全技术检验，下列哪种情况不属于安全技术检验的范围？()A.车辆的制动系统B.车辆的转向系统C.车辆的灯光系统D.车辆的内饰材料6.道路运输企业应当对驾驶员进行健康检查，下列哪种疾病不属于驾驶员健康检查的禁忌症？()A.高血压B.糖尿病C.心脏病D.良性甲状腺功能亢进7.道路运输企业应当对驾驶员进行职业道德教育，下列哪种行为不属于职业道德教育的范畴？()A.遵守交通规则B.诚实守信C.勤奋工作D.滥用职权8.道路运输企业应当对车辆进行定期维护保养，下列哪种情况不属于车辆维护保养的范畴？()A.更换轮胎B.检查制动系统C.清洁车辆内部D.检查车辆排放9.道路运输企业应当对从业人员进行安全操作规程培训，下列哪种情况不属于安全操作规程培训的内容？()A.车辆启动前的安全检查B.驾驶过程中的安全注意事项C.车辆维修保养的基本知识D.应急处置程序10.道路运输企业应当对从业人员进行交通安全教育，下列哪种情况不属于交通安全教育的范畴？()A.遵守交通信号B.避免疲劳驾驶C.驾驶员心理健康教育D.车辆超载的危害二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业安全生产管理人员应当具备哪些条件？()A.具有相关专业学历或者职称B.具备安全生产知识和管理能力C.具有良好的职业道德D.具备相关工作经验12.道路运输企业在车辆安全检查中，应当重点关注哪些方面？()A.车辆制动系统B.车辆灯光系统C.车辆轮胎状况D.车辆内饰材料E.车辆燃油系统13.道路运输企业在应急处置中，应当采取哪些措施保障人员安全？()A.制定应急预案B.定期进行应急演练C.建立应急物资储备D.对从业人员进行应急知识培训E.确保应急通信畅通14.道路运输企业在进行驾驶员选拔时，应当考虑哪些因素？()A.驾驶技能B.道德品质C.健康状况D.驾驶经验E.年龄15.道路运输企业在进行安全生产教育培训时，应当包括哪些内容？()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全操作规程D.应急处置程序E.心理健康知识三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国安全生产法》规定，道路运输企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。17.道路运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。18.道路运输企业应当建立应急救援组织，制定应急预案，定期组织应急演练。19.道路运输企业应当对车辆进行定期维护保养，确保车辆安全技术状况良好。20.道路运输企业应当对驾驶员进行健康检查，严禁驾驶员带病上岗。四、判断题(共5题)21.道路运输企业安全生产管理人员可以不参加安全生产教育和培训。()A.正确B.错误22.道路运输企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向上级主管部门报告。()A.正确B.错误23.道路运输企业可以对车辆进行超载运输，以增加运输效率。()A.正确B.错误24.道路运输企业应当对驾驶员进行心理健康教育，以减轻驾驶员的工作压力。()A.正确B.错误25.道路运输企业可以不进行安全生产检查，因为安全生产责任由驾驶员承担。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述道路运输企业安全生产管理的主要任务。27.如何提高道路运输企业从业人员的安全意识？28.在道路运输企业发生生产安全事故后，应当如何进行事故调查和处理？29.请说明道路运输企业应急预案的主要内容。30.如何确保道路运输企业的车辆安全技术状况良好？

2025年道路运输企业安全生产管理人员考试试题试卷(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】安全生产责任制主要包括明确各级领导和各部门的安全生产职责、建立安全生产目标管理责任制和任命安全生产管理人员，制定安全生产规章制度属于安全生产管理制度的一部分，而非责任制内容。2.【答案】C【解析】根据相关法规，从业人员晋升为管理岗位、岗位发生变动以及国家安全生产法律法规和标准发生重大变化时，应当进行再培训。而从业人员工作满一年并非必须再培训的条件。3.【答案】D【解析】根据相关规定，企业规模较大、运输危险货物、拥有大型客车等情况下，企业应当建立应急救援组织。对于规模较小的企业，可能不需要建立应急救援组织。4.【答案】D【解析】生产安全事故发生后，企业应急救援组织应当立即启动应急预案，采取有效措施进行应急处置。其他部门在此情况下不具备启动应急预案的职责。5.【答案】D【解析】安全技术检验主要针对车辆的制动系统、转向系统、灯光系统等直接关系到行车安全的部分。车辆的内饰材料不属于安全技术检验的范围。6.【答案】D【解析】高血压、糖尿病、心脏病等疾病属于驾驶员健康检查的禁忌症，需要根据具体情况评估是否适合驾驶。良性甲状腺功能亢进在控制良好的情况下，一般不影响驾驶。7.【答案】D【解析】职业道德教育主要包括遵守交通规则、诚实守信、勤奋工作等内容，滥用职权属于违法行为，不属于职业道德教育的范畴。8.【答案】C【解析】车辆维护保养主要包括更换轮胎、检查制动系统、检查车辆排放等与车辆安全运行直接相关的内容。清洁车辆内部虽然有助于保持车辆卫生，但不属于维护保养的范畴。9.【答案】C【解析】安全操作规程培训主要针对车辆启动前的安全检查、驾驶过程中的安全注意事项以及应急处置程序等内容。车辆维修保养的基本知识不属于安全操作规程培训的范畴。10.【答案】C【解析】交通安全教育主要包括遵守交通信号、避免疲劳驾驶、车辆超载的危害等内容。驾驶员心理健康教育虽然重要，但不属于交通安全教育的范畴。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】道路运输企业安全生产管理人员应当具备相关专业学历或者职称、具备安全生产知识和管理能力、具有良好的职业道德。工作经验虽然重要，但不是硬性条件。12.【答案】ABCE【解析】车辆安全检查中应重点关注制动系统、灯光系统、轮胎状况和燃油系统，这些部分直接影响车辆的运行安全和乘客安全。车辆内饰材料不属于安全检查的重点。13.【答案】ABCDE【解析】应急处置中应采取包括制定应急预案、定期演练、建立应急物资储备、从业人员培训以及确保应急通信畅通等一系列措施，以保障人员安全。14.【答案】ABCD【解析】驾驶员选拔时应综合考虑驾驶技能、道德品质、健康状况和驾驶经验等因素，以确保驾驶员能够胜任工作并保障运输安全。年龄因素虽然考虑，但不是主要标准。15.【答案】ABCDE【解析】安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程、应急处置程序以及心理健康知识，以提高从业人员的安全意识和自我保护能力。三、填空题(共5题)16.【答案】安全生产责任制【解析】这是《中华人民共和国安全生产法》对道路运输企业安全生产责任制的明确规定，要求企业明确各级领导和各部门在安全生产中的具体职责。17.【答案】安全生产教育和培训【解析】企业必须对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，以提升从业人员的安全生产意识和技能，减少安全事故的发生。18.【答案】应急救援组织、应急预案、应急演练【解析】建立应急救援组织、制定应急预案和定期组织应急演练是道路运输企业应对突发事件、减少损失的重要措施。19.【答案】定期维护保养、安全技术状况【解析】车辆定期维护保养是确保车辆安全技术状况良好的必要手段，有助于预防事故发生。20.【答案】健康检查、带病上岗【解析】驾驶员的健康状况直接关系到行车安全，企业必须对驾驶员进行健康检查，确保驾驶员身体健康，避免因驾驶员健康问题引发的事故。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据相关法规，道路运输企业安全生产管理人员必须参加安全生产教育和培训，以确保其具备必要的安全生产知识和管理能力。22.【答案】正确【解析】发生生产安全事故后，企业应当立即启动应急预案进行处置，并及时向上级主管部门报告，以便及时得到指导和帮助。23.【答案】错误【解析】超载运输会严重影响车辆的安全性能，增加事故风险，因此道路运输企业严禁超载运输。24.【答案】正确【解析】驾驶员心理健康教育有助于提高驾驶员的心理素质，减轻工作压力，预防因心理问题导致的交通事故。25.【答案】错误【解析】安全生产是企业全员责任，企业必须定期进行安全生产检查，确保安全生产措施的落实，不能将责任完全推给驾驶员。五、简答题(共5题)26.【答案】道路运输企业安全生产管理的主要任务包括：建立健全安全生产责任制、加强安全生产教育和培训、进行安全生产检查、制定和实施应急预案、确保车辆安全技术状况良好、保障从业人员健康安全、预防事故发生、及时处理生产安全事故等。【解析】安全生产管理是企业安全生产工作的核心，涵盖了从制度建设到事故处理的各个方面，旨在确保企业安全生产目标的实现。27.【答案】提高道路运输企业从业人员的安全意识可以通过以下途径实现：加强安全生产教育和培训、开展安全生产竞赛和宣传活动、树立安全生产先进典型、加强安全生产文化建设、强化安全生产责任追究等。【解析】通过多种形式的教育和激励措施，可以增强从业人员的安全意识，使其自觉遵守安全生产规章制度，从而降低事故发生的风险。28.【答案】道路运输企业发生生产安全事故后，应当立即组织事故调查，查明事故原因，分析事故责任，制定整改措施，并对事故责任人进行相应的处理。同时，应当及时向有关部门报告事故情况，接受调查和处理。【解析】事故调查和处理是安全生产管理的重要环节，有助于查找事故原因，防止类似事故再次发生，并依法对事故责任人进行追究。29.【答案】道路运输企业应急预案的主要内容包括：事故预防措施、应