媒体广告业策划与创意岗位绩效考核表

媒体广告业策划与创意岗位绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策划能力创意方案创新性35%提出3个以上具有显著创新性的创意方案根据创意方案的新颖性、独特性及市场适用性进行评分，满分10分，创新性突出得满分，一般得6-8分，较差得3-5分，无创新性得0分策略逻辑严谨性策划方案逻辑清晰，符合品牌定位和营销目标根据方案与品牌定位、营销目标的契合度及逻辑完整性评分，满分10分，完全契合且逻辑严密得满分，基本契合且逻辑较完整得6-8分，部分契合或逻辑有缺陷得3-5分，完全不契合或逻辑混乱得0分创意方案可行性策划方案具备实际执行条件，资源匹配合理根据方案的执行条件、资源匹配度及实际操作性评分，满分10分，条件充分且匹配合理得满分，基本条件具备且匹配较合理得6-8分，条件限制明显或资源匹配不合理得3-5分，不具备执行条件得0分创意文案质量文案内容吸引人，符合品牌调性，语言表达精准根据文案的吸引力、品牌契合度及语言表达精准度评分，满分10分，非常吸引人且完全契合品牌调性得满分，较吸引人且基本契合品牌调性得6-8分，一般吸引人但品牌契合度不高得3-5分，吸引力差或完全不符品牌调性得0分创意表现力创意表现手法多样，能有效传递核心信息根据创意表现手法的多样性与信息传递效果评分，满分10分，手法多样且信息传递效果好得满分，手法较多样且信息传递效果较好得6-8分，手法单一或信息传递效果一般得3-5分，手法缺乏或信息传递效果差得0分项目执行效率项目按时交付率25%100%的项目按时完成根据项目实际交付时间与计划时间的偏差评分，满分10分，100%按时完成得满分，延迟1-3天完成得6-8分，延迟4-7天完成得3-5分，延迟超过7天完成得0分创意修改次数项目执行期间创意修改次数不超过2次根据创意修改次数评分，满分10分，修改0次得满分，修改1次得7-8分，修改2次得4-6分，修改超过2次得0分团队协作配合度与团队成员及外部合作方高效协作根据沟通效率、问题解决能力及团队评价评分，满分10分，沟通顺畅且高效解决问题得满分，沟通较顺畅且基本解决问题得6-8分，沟通一般或问题解决不力得3-5分，沟通不畅或问题未解决得0分执行成本控制项目执行成本控制在预算范围内根据实际执行成本与预算的偏差评分，满分10分，成本完全控制在预算内得满分，超出预算5%以内得6-8分，超出预算5-10%得3-5分，超出预算超过10%得0分执行效果反馈及时性项目执行后及时收集并反馈效果数据根据反馈数据的及时性评分，满分10分，反馈在3天内完成得满分，反馈在3-5天内完成得6-8分，反馈在5-7天内完成得3-5分，反馈超过7天完成得0分客户关系维护客户满意度20%客户满意度评分达到85分以上根据客户满意度调查评分，满分10分，85分以上得满分，75-84分得6-8分，65-74分得3-5分，65分以下得0分客户沟通频率定期与客户沟通，保持良好互动根据沟通频率、内容及效果评分，满分10分，定期沟通且内容有效得满分，基本定期沟通且内容较有效得6-8分，沟通不规律或内容一般得3-5分，沟通缺乏或内容无效得0分客户需求理解准确度准确理解并满足客户需求根据需求理解准确度及方案满足度评分，满分10分，完全准确理解并满足需求得满分，基本准确理解且较满足需求得6-8分，部分理解偏差或基本满足需求得3-5分，理解偏差大或未满足需求得0分客户投诉处理有效处理客户投诉，提升客户体验根据投诉处理效率、效果及客户后续反馈评分，满分10分，高效处理且客户满意得满分，较高效处理且客户较满意得6-8分，一般处理但客户基本满意得3-5分，处理不力或客户不满意得0分客户续约率客户续约率达到90%以上根据客户续约比例评分，满分10分，90%以上得满分，80-89%得6-8分，70-79%得3-5分，70%以下得0分专业能力提升行业知识掌握度20%熟悉行业最新动态及趋势根据对行业知识掌握的深度及广度评分，满分10分，非常熟悉且掌握前沿动态得满分，较熟悉且掌握较多动态得6-8分，一般熟悉但动态掌握较少得3-5分，不熟悉或动态掌握极少得0分专业技能提升持续学习并提升专业技能根据技能提升的幅度及成果评分，满分10分，显著提升且成果突出得满分，较提升且成果较突出得6-8分，一般提升但成果一般得3-5分，未提升或成果不明显得0分培训参与度积极参与内外部培训及学习活动根据培训参与频率、时长及学习效果评分，满分10分，积极参与且效果显著得满分，较积极参与且效果较显著得6-8分，一般参与但效果一般得3-5分，参与度低或效果不明显得0分创新思维应用在项目中有效应用创新思维根据创新思维应用频率及效果评分，满分10分，频繁应用且效果显著得满分，较频繁应用且效果较显著得6-8分，偶尔应用但效果一般得3-5分，未应用或效果不明显得0分行业影响力在行业内部具有一定影响力根据行业认可度、分享经验及贡献评分，满分10分，行业认可度高且积极分享贡献得满分，认可度较高等较积极分享贡献得6-8分，认可度一般但有一定分享贡献得3-5分，认可度低或无分享贡献得0分本考核表旨在全面评估媒体广告业策划与创意岗位的绩效表现，涵盖创意策划能力、项目执行效率、客户关系维护及专业能力提升四个维度。请根据各项指标的评分标准进行客观评估，确保考核结果公正、合理。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+