2025年事业单位考试公共基础知识真题及答案

2025年事业单位考试公共基础知识真题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于事业单位的职能？()A.公共服务B.教育科研C.工商管理D.文化传播2.2.事业单位岗位分为哪些类别？()A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位B.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位C.管理岗位、专业技术岗位、服务岗位D.管理岗位、专业技术岗位、教学岗位3.3.事业单位的人事管理属于哪种管理方式？()A.企业化管理B.行政化管理C.市场化管理D.社会化管理4.4.下列哪项不属于事业单位的主要任务？()A.从事教育、科技、文化、卫生等活动B.为国家机关提供服务C.为企业提供服务D.提供公共产品和服务5.5.事业单位的财务制度遵循哪个原则？()A.自收自支原则B.自负盈亏原则C.按需分配原则D.统一领导、分级管理原则6.6.事业单位的经费来源主要有哪几种？()A.财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入B.财政拨款、事业收入、行政收入、其他收入C.财政拨款、经营收入、行政收入、其他收入D.财政拨款、事业收入、事业支出、其他收入7.7.事业单位的机构设置遵循什么原则？()A.依法设置原则B.效率优先原则C.实用原则D.财政拨款原则8.8.事业单位的领导体制是什么？()A.院长负责制B.党组领导下的院长负责制C.职工代表大会领导制D.主任负责制9.9.事业单位的专业技术人员晋升职称，需要满足哪些条件？()A.工作年限、学历、业绩B.学历、年龄、业绩C.工作年限、年龄、业绩D.学历、工作年限、年龄10.10.下列哪项不属于事业单位的福利制度？()A.工资福利B.医疗保险C.住房补贴D.工作任务分配二、多选题(共5题)11.1.事业单位的公共服务主要包括哪些方面？()A.教育B.科技C.文化D.卫生E.社会保障12.2.事业单位的岗位等级制度包括哪些等级？()A.一级岗位B.二级岗位C.三级岗位D.四级岗位E.五级岗位13.3.事业单位的经费来源有哪些渠道？()A.财政拨款B.事业收入C.经营收入D.社会捐赠E.其他收入14.4.事业单位的领导体制有哪些特点？()A.党的组织领导B.法定机构设置C.专家咨询制度D.行业协会参与E.社会监督机制15.5.事业单位的改革方向有哪些？()A.增强公益性B.提高效率C.优化结构D.强化法治E.促进发展三、填空题(共5题)16.1.事业单位的职能主要是提供公共服务，其核心是提供17.2.事业单位的人事管理属于18.3.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和19.4.事业单位的经费来源主要依靠20.5.事业单位的领导体制是四、判断题(共5题)21.1.事业单位的所有岗位都属于专业技术岗位。()A.正确B.错误22.2.事业单位的经费全部来源于财政拨款。()A.正确B.错误23.3.事业单位的领导体制实行院长负责制。()A.正确B.错误24.4.事业单位的工资待遇与公务员完全相同。()A.正确B.错误25.5.事业单位的机构设置完全由主管部门决定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.1.请简述事业单位的特点。27.2.事业单位的岗位设置有哪些原则？28.3.事业单位的财务制度有哪些主要内容？29.4.事业单位的改革方向有哪些？30.5.事业单位在提供公共服务时，应当遵循哪些原则？

2025年事业单位考试公共基础知识真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】工商管理部门属于行政机关，不属于事业单位的职能范畴。2.【答案】A【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。3.【答案】B【解析】事业单位的人事管理属于行政化管理方式。4.【答案】C【解析】事业单位的主要任务是提供公共产品和服务，不包括为企业提供服务。5.【答案】D【解析】事业单位的财务制度遵循统一领导、分级管理的原则。6.【答案】A【解析】事业单位的经费来源主要有财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入。7.【答案】A【解析】事业单位的机构设置遵循依法设置的原则。8.【答案】B【解析】事业单位的领导体制是党组领导下的院长负责制。9.【答案】A【解析】事业单位的专业技术人员晋升职称，需要满足工作年限、学历和业绩等条件。10.【答案】D【解析】工作任务分配不属于事业单位的福利制度，而是工作职责的一部分。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】事业单位的公共服务主要包括教育、科技、文化、卫生和社会保障等方面。12.【答案】ABCDE【解析】事业单位的岗位等级制度包括一级岗位至五级岗位。13.【答案】ABCE【解析】事业单位的经费来源包括财政拨款、事业收入、经营收入和社会捐赠等渠道。14.【答案】ABCE【解析】事业单位的领导体制具有党的组织领导、法定机构设置、专家咨询制度和社会监督机制等特点。15.【答案】ABCDE【解析】事业单位的改革方向包括增强公益性、提高效率、优化结构、强化法治和促进发展等方面。三、填空题(共5题)16.【答案】公共产品和服务【解析】事业单位的核心职能是提供公共产品和服务，以满足社会公共需求。17.【答案】行政化管理【解析】事业单位的人事管理通常由政府行政部门负责，遵循行政管理的原则和方法。18.【答案】工勤技能岗位【解析】事业单位的岗位设置包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，分别对应不同的工作性质和职责。19.【答案】财政拨款【解析】事业单位的经费主要来源于政府财政拨款，这是其运作的主要资金支持。20.【答案】党组领导下的院长负责制【解析】事业单位的领导体制通常实行党组领导下的院长负责制，确保党的领导和行政管理的有效结合。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，并非所有岗位都属于专业技术岗位。22.【答案】错误【解析】事业单位的经费来源包括财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入，并非全部来源于财政拨款。23.【答案】错误【解析】事业单位的领导体制是党组领导下的院长负责制，并非仅仅实行院长负责制。24.【答案】错误【解析】事业单位的工资待遇与公务员存在一定差异，根据不同的岗位和绩效进行调整。25.【答案】错误【解析】事业单位的机构设置需要遵循法定程序，并报上级主管部门批准，不是完全由主管部门决定。五、简答题(共5题)26.【答案】事业单位具有以下特点：一是以公益为目的；二是具有法人资格；三是属于非营利性组织；四是实行编制管理；五是按照国家规定的程序进行人事管理。【解析】事业单位的特点主要包括其公益性质、法人资格、非营利性、编制管理和人事管理等方面的规定。27.【答案】事业单位的岗位设置原则包括：一是岗位设置与单位职能、任务相适应；二是岗位设置与单位编制相匹配；三是岗位设置与岗位职责相一致；四是岗位设置与岗位绩效相联系。【解析】事业单位岗位设置的原则确保了岗位设置的科学性、合理性和有效性，与单位的职能、任务、编制和绩效紧密相关。28.【答案】事业单位的财务制度主要内容包括：一是预算管理；二是收入管理；三是支出管理；四是资产管理；五是负债管理；六是基金管理。【解析】事业单位的财务制度涵盖了预算、收入、支出、资产、负债和基金等多个方面的管理，确保了财务活动的规范和透明。29.【答案】事业单位的改革方向主要包括：一是深化人事制度改革；二是推进薪酬制度改革；三是加强绩效管理；四是优化机构设