质量管理部安全生产责任书模板

质量管理部安全生产责任书模板为进一步强化质量管理部在安全生产工作中的责任落实，践行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效防范质量安全事故，保障企业生产经营安全有序开展及员工生命健康权益，结合质量管理部职能定位，制定本安全生产责任书。一、责任主体与责任范围责任部门：质量管理部责任范围：本部门职责范围内的质量安全管理工作，涵盖原材料检验、过程质量管控、成品检测、实验室安全管理、质量体系运行等环节，涉及企业生产区域、检验场所及所属员工的安全生产管理。二、安全生产责任内容质量管理部需以“质量保安全、安全促质量”为核心，从体系建设、过程管控、隐患治理、应急管理等维度落实安全生产责任：（一）质量安全体系建设与制度执行1.牵头建立质量安全管理体系，将安全生产要求融入质量管理制度、检验标准及作业流程，确保质量管控与安全管理有机融合；2.监督部门全员严格执行企业安全生产制度、操作规程及质量检验规范，定期开展制度合规性自查；3.参与企业安全生产管理制度修订，从质量管控角度提出安全改进建议，推动质量标准与安全规范协同更新。（二）质量安全过程管控1.对原材料、半成品、成品开展质量检验时，同步排查质量隐患中的安全风险（如易燃易爆原料的成分合规性、设备安全装置的有效性等），发现质量问题可能引发安全事故时，有权叫停相关生产环节并立即上报；2.重点监控特种设备、计量器具、检验设备的质量状态，确保其安全性能符合法规及企业要求，严禁使用不合格或超期未检的设备开展检验工作；3.加强实验室（检验场所）安全管理，规范危化品储存、使用及废弃物处置流程，落实防火、防爆、防毒等安全措施，确保检验环境安全可控。（三）隐患排查与整改闭环1.联合安全管理部门定期开展质量安全隐患排查，重点检查检验设备安全防护、危化品管理、质量数据真实性（防止因数据造假导致安全决策失误）等内容；2.建立质量安全隐患台账，明确整改责任人和时限，跟踪整改进度，对整改结果进行质量验证，确保隐患“发现—整改—验收”闭环管理；3.对重复出现的质量安全隐患，组织专题分析，从质量管控流程、标准体系等层面提出系统性改进方案。（四）安全培训与宣传教育1.组织部门员工开展质量安全专项培训，内容涵盖检验作业安全操作、危化品管理、应急处置技能等，确保员工具备质量检验与安全防护双重能力；2.参与企业安全生产宣传活动，结合质量事故案例讲解安全风险与质量管控的关联性，提升全员质量安全意识；3.定期对新入职、转岗员工进行质量安全操作规程培训，考核合格后方可上岗作业。（五）应急管理与事故处置1.制定质量安全应急预案（如危化品泄漏、检验设备故障引发的安全事故预案），并定期组织演练，确保部门员工熟悉应急流程；2.发生质量安全事故时，第一时间提供质量检测数据，协助事故调查组分析事故原因（如原料质量缺陷、过程质量失控等）；3.跟踪事故整改后的质量验证工作，确保整改措施有效消除质量安全隐患。（六）合规管理与档案建设1.确保质量检验活动符合《安全生产法》《产品质量法》等法律法规要求，主动配合政府监管部门的质量安全检查；2.规范留存质量检验记录、隐患排查报告、安全培训档案等资料，确保可追溯、可核查；3.及时向企业安全生产管理部门报送质量安全相关数据、报告，为企业安全决策提供质量维度支撑。三、考核与奖惩（一）考核周期与依据考核周期为年度，考核依据包括本责任书履行情况、企业安全生产管理制度、安全事故（事件）责任认定结果等。（二）奖励措施1.年度内无质量安全责任事故、隐患整改率100%且体系运行有效的，部门及负责人可获企业安全生产先进集体/个人表彰；2.对在质量安全管理中提出创新性改进方案、有效防范重大安全事故的，给予专项奖金或晋升机会。（三）惩罚措施1.未履行责任导致质量安全隐患未及时整改的，给予部门负责人通报批评、绩效扣分；2.因质量管控失职引发一般安全事故的，对部门负责人予以岗位调整或降职，部门全员绩效降级；3.触犯法律法规的，依法追究相关人员法律责任。四、附则1.本责任书自签订之日起生效，有效期一年，期满前一个月由企业安全生产委员会组织续签；2.本责任书解释权归企业安全生产委员会（或安全环保部）所有；3.本责任书一式两份，企业安全生产管理部门与质量管理部各留存一份。签订方