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文档简介

小学德育工作计划范文及实施案例德育是小学教育的灵魂,关乎儿童价值观塑造与生命成长的底色。一份兼具科学性与操作性的德育计划,需扎根儿童发展规律,联结政策要求与学校实际,更需通过鲜活的实践案例验证其生命力。本文结合一线实践经验,呈现德育计划的设计逻辑、核心框架及真实实施案例,为小学德育工作者提供可借鉴的行动范式。一、德育计划的设计逻辑:锚定儿童发展的“三维坐标”小学德育的有效性,始于对儿童身心发展规律的精准把握。低年级学生以具象思维为主,需侧重习惯养成与情感启蒙;中年级进入品德认知发展期,可深化规则意识与责任认知;高年级则需引导其建立价值判断,萌发家国情怀与社会责任感。政策层面,《中小学德育工作指南》明确“课程、活动、文化、管理、协同”五大育人途径,为计划设计提供政策锚点。学校需结合自身文化特色(如“阳光教育”“生命德育”等理念),构建“目标—内容—实施—评价”的闭环体系,让德育从“说教式”走向“浸润式”。二、德育工作计划的核心框架(范文示例)(一)指导思想:从“立德树人”到“素养生长”以党的教育方针为指引,落实“五育融合”要求,立足学校“阳光德育”理念,将社会主义核心价值观融入教育全过程,通过生活化、情境化的德育活动,培育“明礼、善思、笃行”的阳光少年。(二)工作目标:三维度的素养培育认知目标:低年级学生掌握基本行为规范,中高年级理解道德规范的社会价值;行为目标:养成“主动问好、整理书桌、文明用餐”等20项微习惯,高年级具备班级自治与志愿服务能力;情感目标:低年级萌发爱校爱家之情,中高年级建立集体荣誉感,高年级厚植家国情怀。(三)重点任务:五大育人途径的落地1.课程育人:语文教学渗透“家国文化”(如《难忘的泼水节》拓展民族融合故事),数学设计“校园文明岗”统计实践,美术创作“我的理想职业”海报;2.活动育人:每月主题活动(九月“习惯养成月”:队列训练+整理书包比赛;十月“爱国教育月”:红色故事会+烈士纪念日祭扫);3.文化育人:打造“班级文化角”(低年级“我的好习惯”照片墙,高年级“班级公约”创作展),校园设置“诚信书吧”“感恩墙”;4.管理育人:推行“小岗位责任制”(图书管理员、节能监督员),每周“文明班级”评选结合行为观察记录;5.协同育人:每学期2次家长德育课堂(如“如何与孩子谈规则”),联合社区开展“垃圾分类小卫士”实践。(四)实施路径:学期周期的阶梯推进筹备期(8月):德育组调研学生行为现状,联合班主任设计活动方案,培训家长志愿者;实施期(9-6月):每月主题活动+每周微习惯打卡(如“21天文明打卡”小程序),期中开展德育案例研讨;复盘期(7月):学生成长档案分析,家长满意度调查,修订下学年计划。(五)保障机制:从“单打独斗”到“专业协同”组织保障:成立德育领导小组,班主任为核心,学科教师、家长代表参与;师资成长:每月德育沙龙(如“班会课的情境创设技巧”),每学期德育论文评选;评价创新:采用“星星存折”(行为积分)+“成长树”(学期德育报告),邀请学生、家长、社区共同评价。三、扎根实践的德育生长:“红色基因传承”主题活动案例以阳光小学2023年“红色基因传承”主题德育为例,看计划如何从文本走向生动实践。(一)活动背景:政策呼应与资源激活响应“传承红色基因”号召,结合学校周边“抗战纪念馆”资源,设计分层活动,让红色教育从“宏大叙事”转化为儿童可感知的生活体验。(二)分层实施:让红色精神“适配”不同年段低年级:红色绘本润童心开展“听爷爷讲那过去的事情”活动:邀请退休教师讲述抗战小英雄故事,结合《小萝卜头》绘本阅读,用超轻黏土制作“英雄勋章”。学生在“红色故事会”上模仿小英雄语气,将“勇敢”具象为“打针不哭”“帮同学捡文具”。中年级:情景剧里的英雄事班级自主编排《王二小》《鸡毛信》等短剧,学生在台词打磨中理解“责任”与“智慧”。活动延伸至家庭:亲子采访社区老党员,录制“爷爷的入党故事”短视频,在校园公众号展播。高年级:重走红色足迹研学徒步3公里到抗战纪念馆,听讲解员还原历史场景,分组完成“红色任务卡”(如寻找“最感动的展品”并撰写感悟)。返程后,学生设计“红色记忆”手抄报,在校园义卖,所得捐赠乡村小学图书馆。(三)协同育人:打破“学校单场域”局限家校联动:开展“红色亲子共读”,家长与孩子共读《小兵张嘎》,在班级群分享“家庭红色时光”照片;社校协同:邀请抗战老兵进校园,学生“采访提纲”由语文组指导,数学组设计“老兵年龄与抗战时间”的跨学科任务。(四)问题与改进:从“完成活动”到“深化影响”低年级理解浅:开发《红色小英雄》动画微课,将历史故事转化为3分钟动画,配合“英雄品质对照表”(如“王二小的勇敢=我敢承认错误”);评价形式单一:引入“红色勋章”积分制,学生参与活动、践行红色精神(如帮助他人)均可获得积分,兑换“红色研学”机会。四、成效与反思:德育的“生长性”在哪里?(一)看得见的变化学生行为:课间追逐打闹减少40%,“红色精神践行卡”(如“节约粮食”“帮助同学”)打卡率达92%;家长反馈:85%的家长认为孩子“更懂感恩,主动分担家务”;教师成长:班主任班会课设计能力提升,3篇德育案例获市级奖项。(二)反思与迭代评价体系需更关注“隐性成长”:如学生的同理心、挫折耐受力,需设计“情境观察量表”;活动持续性待加强:可将“红色教育”融入校本课程,开发《身边的红色故事》教材;协同育人深度不足:需建立“家校社德育联盟”,整合社区资源形成长效机制。德育计划的价值,在于让“

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