湖北省黄石市国家公务员行政职业能力测验模拟考试(含答案)

湖北省黄石市国家公务员行政职业能力测验模拟考试(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不是我国公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪前科2.公务员应当履行的义务中，不包括以下哪项？()A.遵守宪法和法律B.公正廉洁，恪守职业道德C.完成工作任务，努力提高工作质量D.违反纪律，应当依法承担相应责任3.公务员的考核方式不包括以下哪项？()A.定期考核B.不定期考核C.全面考核D.简单考核4.公务员晋升的基本条件不包括以下哪项？()A.工作表现突出B.具有良好的品行C.具有必要的理论水平和专业知识D.具有犯罪记录5.公务员培训的主要内容包括以下哪些？()A.公共知识培训B.专业知识和技能培训C.政治理论培训D.以上都是6.公务员的工资构成不包括以下哪项？()A.基本工资B.津贴C.补贴D.刑罚7.公务员的退休条件不包括以下哪项？()A.男年满60周岁，女年满55周岁B.工作年限满30年C.因公致残，被鉴定为一级至四级残疾D.违法被开除公职8.公务员的回避制度主要包括哪些内容？()A.担任领导职务的公务员，其配偶、子女不得在同一机关担任直接上级、直接下级、同级或者直接上级、直接下级的配偶、子女的职务B.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务C.公务员不得参加其配偶、子女及其配偶所在企业的经营活动D.以上都是9.公务员的奖惩制度中，奖励的目的是什么？()A.鼓励公务员遵守纪律，提高工作效率B.惩罚公务员的违法行为C.维护公务员的合法权益D.以上都不是10.公务员的惩戒措施不包括以下哪项？()A.警告B.记过C.撤职D.降级二、多选题(共5题)11.以下哪些属于公务员的基本权利？()A.参加培训的权利B.获得劳动报酬的权利C.获得退休金的权利D.表达个人意见的权利12.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？()A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.社会主义道德纪律13.公务员晋升的条件包括哪些？()A.工作表现突出B.具有良好的品行C.具有必要的理论水平和专业知识D.具有犯罪记录14.公务员培训的种类主要包括哪些？()A.公共知识培训B.专业知识和技能培训C.政治理论培训D.法律法规培训15.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩三、填空题(共5题)16.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作经历和17.公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的18.公务员晋升的职务应当高于其现任职务，其职级应当高于其现任职级，并应当具备相应的19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的20.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，并逐步提高，定期增加公务员的四、判断题(共5题)21.公务员的录用考试采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()A.正确B.错误22.公务员连续两年年度考核不合格的，将取消其公务员身份。()A.正确B.错误23.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受降级处分的，不得晋升工资档次。()A.正确B.错误24.公务员培训是公务员履行职责、提高素质、增强能力的必要途径，是公务员制度的重要组成部分。()A.正确B.错误25.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接向行政监察机关提出申诉。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述我国公务员的基本条件和义务。27.请列举公务员晋升的基本条件和程序。28.请说明公务员培训的目的和内容。29.请阐述公务员考核的原则和内容。30.请解释公务员回避制度的意义和适用范围。

湖北省黄石市国家公务员行政职业能力测验模拟考试(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】具有犯罪前科不符合我国公务员的基本条件。2.【答案】D【解析】违反纪律，应当依法承担相应责任是公务员可能面临的法律后果，而非应当履行的义务。3.【答案】D【解析】公务员的考核应当是全面和定期的，简单考核不符合公务员考核的要求。4.【答案】D【解析】具有犯罪记录不符合公务员晋升的基本条件。5.【答案】D【解析】公务员培训的内容应当包括公共知识、专业知识和技能、政治理论等多方面的培训。6.【答案】D【解析】刑罚不是公务员工资的构成部分，而是对违法行为的惩罚。7.【答案】D【解析】违法被开除公职不是公务员退休的条件之一。8.【答案】D【解析】公务员的回避制度包括上述三个方面的内容。9.【答案】A【解析】奖励的目的是鼓励公务员遵守纪律，提高工作效率。10.【答案】C【解析】撤职是针对公职人员违法行为的处理措施，而不是公务员的惩戒措施。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、获得退休金以及表达个人意见等。12.【答案】ABCD【解析】公务员在执行公务时，应当遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和社会主义道德纪律。13.【答案】ABC【解析】公务员晋升的条件包括工作表现突出、具有良好的品行、具有必要的理论水平和专业知识，不包括犯罪记录。14.【答案】ABCD【解析】公务员培训的种类包括公共知识、专业知识和技能、政治理论以及法律法规培训。15.【答案】ABCD【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。三、填空题(共5题)16.【答案】实绩【解析】《公务员法》规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作经历和实绩。17.【答案】德、能、勤、绩、廉【解析】公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。18.【答案】资格【解析】公务员晋升的职务应当高于其现任职务，其职级应当高于其现任职级，并应当具备相应的资格。19.【答案】依据【解析】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。20.【答案】工资【解析】公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，并逐步提高，定期增加公务员的工资。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员的录用考试采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。22.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员连续两年年度考核不合格的，将取消其公务员身份。23.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受降级处分的，不得晋升工资档次。24.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员培训是公务员履行职责、提高素质、增强能力的必要途径，是公务员制度的重要组成部分。25.【答案】错误【解析】《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，应当先向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，可以自收到复核决定之日起十五日内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。五、简答题(共5题)26.【答案】我国公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力等。公务员的义务包括遵守宪法和法律、忠于国家、全心全意为人民服务、服从命令、保守国家秘密和工作秘密、遵守纪律、恪守职业道德、模范遵守社会公德等。【解析】此题考察对公务员基本条件和义务的理解，需熟悉《公务员法》的相关规定。27.【答案】公务员晋升的基本条件包括工作表现突出、具有良好的品行、具有必要的理论水平和专业知识、工作年限等。晋升程序包括民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职程序等。【解析】此题考察对公务员晋升制度和程序的掌握，需了解《公务员法》中关于晋升的相关规定。28.【答案】公务员培训的目的是提高公务员的素质和能力，增强公务员的履职能力。培训内容包括政治理论、法律法规、业务知识、领导能力、沟通协调能力等。【解析】此题考察对公务员培训制度和内容的理解，需掌握《公务员法》中关于培训的相关规定。29.【答案】公务员考核的原则包括客观公正、