工会经费收支情况自查报告_第1页
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文档简介

工会经费收支情况自查报告根据上级工会关于开展工会经费收支情况检查的要求,我公司工会高度重视,迅速组织力量对本工会经费收支情况进行全面自查。现将自查情况报告如下:一、工会基本情况我公司工会成立于[成立年份],目前共有会员[X]人。工会组织架构健全,设有工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。在过去的工作中,工会始终围绕公司中心工作,积极履行各项职能,在维护职工合法权益、开展职工文化活动、促进公司和谐发展等方面发挥了重要作用。二、自查工作组织与实施为确保自查工作取得实效,公司工会成立了以工会主席为组长的自查工作领导小组,明确职责分工,制定详细的自查工作方案。自查工作从[自查开始时间]开始,至[自查结束时间]结束,分为动员部署、自查自纠、总结报告三个阶段。在动员部署阶段,召开了自查工作专题会议,传达了上级工会关于开展经费收支情况检查的文件精神,对自查工作进行了全面动员和部署。要求全体工会干部提高认识,认真对待自查工作,确保自查工作不走过场。在自查自纠阶段,自查工作领导小组组织相关人员对工会经费收支的各个环节进行了全面、深入的检查。通过查阅会计凭证、账簿、报表等财务资料,实地走访相关部门和人员,对工会经费的收入、支出、管理情况进行了详细的梳理和分析。对发现的问题,及时进行了纠正和整改。在总结报告阶段,对自查工作进行了全面总结,形成了自查工作报告。报告对工会经费收支情况进行了客观评价,对存在的问题进行了深入分析,并提出了改进措施和建议。三、工会经费收入情况3.1会费收入工会会员按照工资收入的一定比例缴纳会费,会费收入是工会经费的重要来源之一。经自查,本工会在会费收缴方面,严格按照《工会会费收缴管理办法》的规定执行,会费收缴率达到了[X]%。会费收缴工作由各基层工会组织负责,每月定期将会费上缴到公司工会账户。公司工会对各基层工会的会费收缴情况进行了定期检查,确保会费收缴工作的规范、准确。3.2拨缴经费收入公司行政按照全部职工工资总额的[X]%向工会拨缴经费,这是工会经费的主要来源。经自查,公司行政在拨缴工会经费方面,严格按照《工会法》和相关规定执行,拨缴经费及时、足额。公司工会对拨缴经费收入进行了详细的记录和核算,确保收入的真实性和准确性。3.3上级工会补助收入上级工会根据工作需要,会给予本工会一定的补助。经自查,上级工会补助收入主要用于开展职工文化活动、职工培训等方面。公司工会对上级工会补助收入进行了专项管理,确保专款专用。3.4其他收入其他收入主要包括银行存款利息收入等。经自查,其他收入的取得符合相关规定,收入金额较小,对工会经费的总体规模影响不大。公司工会对其他收入进行了规范的核算和管理。四、工会经费支出情况4.1职工活动支出职工活动支出是工会经费支出的重要组成部分,主要包括职工教育活动支出、文体活动支出、宣传活动支出等。职工教育活动支出:为提高职工的业务素质和技能水平,工会组织开展了各类职工教育培训活动,如业务技能培训、安全知识培训等。在自查中发现,职工教育活动支出严格按照预算执行,培训费用的使用符合相关规定,培训内容丰富、形式多样,取得了良好的效果。文体活动支出:工会积极组织开展各类文体活动,如篮球比赛、乒乓球比赛、文艺晚会等。文体活动支出主要用于活动场地租赁、器材购置、奖品发放等方面。经自查,文体活动支出合理、合规,丰富了职工的业余文化生活,增强了职工的凝聚力和向心力。宣传活动支出:为加强工会工作宣传,营造良好的工作氛围,工会开展了一系列宣传活动,如制作宣传展板、发放宣传资料等。宣传活动支出严格按照规定进行核算和管理,宣传效果显著。4.2维权支出维权支出主要包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费等。工会始终把维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点,积极参与公司劳动关系协调工作,为职工提供法律援助和劳动保护。在自查中发现,维权支出符合相关规定,有效地维护了职工的合法权益。4.3业务支出业务支出主要包括工会干部培训费用、会议费用、专项业务费用等。工会定期组织工会干部参加各类培训,提高工会干部的业务能力和综合素质。会议费用主要用于召开工会会员大会、工会委员会会议等。专项业务费用主要用于开展工会重点工作和专项任务。经自查,业务支出合理、合规,为工会工作的顺利开展提供了有力保障。4.4其他支出其他支出主要包括捐赠支出、资产盘亏损失等。捐赠支出主要是工会组织向灾区、贫困地区等进行的捐款活动。资产盘亏损失是由于资产清查等原因造成的资产损失。经自查,其他支出符合相关规定,支出金额较小,对工会经费的总体规模影响不大。五、工会经费管理情况5.1财务制度建设公司工会建立了完善的财务管理制度,包括《工会财务管理制度》《工会经费收支预算管理制度》《工会经费报销审批制度》等。这些制度明确了工会经费管理的基本原则、收支范围、审批程序等,为工会经费的规范管理提供了制度保障。5.2预算管理工会严格执行预算管理制度,每年年初编制工会经费收支预算,经工会会员大会审议通过后执行。在预算执行过程中,严格按照预算控制支出,如有预算调整,需经工会委员会审批。通过加强预算管理,有效地控制了工会经费的使用,提高了经费使用效益。5.3会计核算工会按照《工会会计制度》的要求,设置了相应的会计科目,进行独立的会计核算。会计凭证、账簿、报表等会计资料完整、规范,能够真实、准确地反映工会经费的收支情况。同时,工会定期对会计资料进行归档和保管,确保会计档案的安全、完整。5.4经费审查监督公司工会经费审查委员会定期对工会经费的收支情况进行审查监督。经费审查委员会严格按照《工会经费审查监督暂行条例》的规定开展工作,对工会经费的预算执行情况、财务收支情况、资产管理情况等进行全面审查。对审查中发现的问题,及时提出整改意见和建议,督促工会财务部门进行整改。六、存在的问题及改进措施6.1存在的问题经费使用结构有待进一步优化:在工会经费支出中,职工活动支出占比较大,而在职工技能培训、职工创新激励等方面的投入相对不足。预算编制的科学性和准确性有待提高:在预算编制过程中,对一些不确定因素的考虑不够充分,导致预算执行过程中出现个别项目超支或结余的情况。财务人员业务水平有待提升:随着工会工作的不断发展和财务管理制度的不断完善,对财务人员的业务能力和综合素质提出了更高的要求。目前,工会财务人员在新政策、新制度的学习和掌握方面还存在一定的差距。6.2改进措施优化经费使用结构:进一步加大在职工技能培训、职工创新激励等方面的投入,提高职工的业务素质和创新能力。同时,合理控制职工活动支出的规模,确保经费使用更加合理、有效。提高预算编制的科学性和准确性:在预算编制过程中,充分考虑各种不确定因素,加强对预算项目的可行性研究和分析。同时,建立预算执行情况跟踪机制,及时掌握预算执行进度,对预算执行过程中出现的问题及时进行调整。加强财务人员培训:定期组织财务人员参加业务培训,学习新政策、新制度,提高财务人员的业务能力和综合素质。同时,鼓励财务人员加强自我学习,不断更新知识结构,适应工会财务工作的发展需要。七、自查结论通过本次自查,我公司工会经费收支情况总体良好

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