局招聘编外聘用人员4人笔试模拟试题及答案详解1套

局招聘编外聘用人员4人笔试模拟试题及答案详解1套

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项是公务员的基本条件之一？()A.具有良好的品行B.具有正常履行职责的身体条件C.具有符合职位要求的文化程度和专业知识D.以上都是2.公务员的职务晋升应当根据什么进行？()A.个人意愿B.领导的安排C.工作表现和德才条件D.年资3.下列哪项不属于公务员的义务？()A.忠诚宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.严格遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德D.私下发表与政府立场相悖的言论4.公务员对机关的工作提出批评和建议，应当通过什么途径？()A.直接向领导提出B.通过新闻媒体公开曝光C.向上级机关或者监察机关投诉D.随意议论5.下列哪项不属于公务员的惩戒措施？()A.警告B.记过C.留职察看D.降级6.公务员因公外出或者请假期满后，应当办理什么手续？()A.请假手续B.返程手续C.出差手续D.报销手续7.下列哪项不属于公务员的工资构成？()A.基本工资B.工资性补贴C.奖金D.房产补贴8.公务员因违法违纪被给予什么处罚的，其职务、级别、工资、福利待遇等如何处理？()A.撤职，同时降低职务、级别、工资、福利待遇B.行政处分，同时降低职务、级别、工资、福利待遇C.撤职，但不降低职务、级别、工资、福利待遇D.行政处分，但不降低职务、级别、工资、福利待遇9.下列哪项不是公务员的考核内容？()A.工作表现B.工作能力C.工作态度D.个人兴趣10.公务员的辞职应当提前多少日向任免机关提出？()A.30日B.60日C.90日D.120日二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下，公务员不得辞去公职？()A.担任领导职务未满最低任职年限的B.涉嫌违法违纪正在接受审查的C.正在接受审计的D.被依法判处刑罚正在服刑的12.下列哪些属于公务员的权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.参加培训，接受继续教育13.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些行为属于公务员的纪律要求？()A.不得散布有损国家声誉的言论B.不得组织或者参加非法组织，参加罢工C.不得泄露国家秘密或者工作秘密D.不得有其他违反纪律的行为14.下列哪些属于公务员晋升的条件？()A.坚持党的基本路线和方针政策，忠于宪法B.工作表现突出，有显著成绩和贡献C.具备拟任职务所要求的政治、业务素质和身体条件D.公正廉洁，有良好的品行15.下列哪些属于公务员考核的内容？()A.工作实绩B.德德表现C.岗位职责完成情况D.职业道德三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，定期进行。17.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。18.公务员晋升领导职务的，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历。19.公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素。20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。四、判断题(共5题)21.公务员一经录用，即享有终身职务保障，不得被辞退。()A.正确B.错误22.公务员可以同时担任多个职务，但不得兼任国家行政机关以外的企业或者其他营利性组织的职务。()A.正确B.错误23.公务员的考核结果只作为对公务员奖惩、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误24.公务员在试用期内，不得参加考核。()A.正确B.错误25.公务员因个人原因离职，应当提前30日向任免机关提出书面申请。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本条件的要求。27.在《中华人民共和国公务员法》中，对公务员的考核有哪些基本要求？28.《中华人民共和国公务员法》中关于公务员的职务晋升有哪些规定？29.公务员的工资制度有哪些特点？30.《中华人民共和国公务员法》对公务员的辞职有哪些规定？

局招聘编外聘用人员4人笔试模拟试题及答案详解1套一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和专业知识等，因此选项D是正确的。2.【答案】C【解析】公务员的职务晋升应当根据工作表现、工作实绩和德才条件进行，因此选项C是正确的。3.【答案】D【解析】公务员有义务忠诚宪法和法律，服从和执行上级依法作出的决定和命令，严格遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，但无权私下发表与政府立场相悖的言论，因此选项D是不属于公务员的义务。4.【答案】C【解析】公务员对机关的工作提出批评和建议，应当通过向上级机关或者监察机关投诉的途径进行，因此选项C是正确的。5.【答案】B【解析】公务员的惩戒措施包括警告、记过、降级和撤职，不包括记过，因此选项B是不属于公务员的惩戒措施。6.【答案】A【解析】公务员因公外出或者请假期满后，应当办理请假手续，因此选项A是正确的。7.【答案】D【解析】公务员的工资构成包括基本工资、工资性补贴和奖金等，不包括房产补贴，因此选项D是正确的。8.【答案】A【解析】公务员因违法违纪被给予撤职处罚的，其职务、级别、工资、福利待遇等将同时降低，因此选项A是正确的。9.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括工作表现、工作能力和工作态度等，个人兴趣不属于考核内容，因此选项D是正确的。10.【答案】B【解析】公务员的辞职应当提前60日向任免机关提出，因此选项B是正确的。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员不得辞去公职的情形包括：担任领导职务未满最低任职年限的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；正在接受审计的；被依法判处刑罚正在服刑的。因此，选项A、B、C和D都是正确的。12.【答案】ABCD【解析】公务员的权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；对机关工作和领导人员提出批评和建议；参加培训，接受继续教育。因此，选项A、B、C和D都是正确的。13.【答案】ABCD【解析】公务员的纪律要求包括：不得散布有损国家声誉的言论；不得组织或者参加非法组织，参加罢工；不得泄露国家秘密或者工作秘密；不得有其他违反纪律的行为。因此，选项A、B、C和D都是正确的。14.【答案】ABCD【解析】公务员晋升的条件包括：坚持党的基本路线和方针政策，忠于宪法；工作表现突出，有显著成绩和贡献；具备拟任职务所要求的政治、业务素质和身体条件；公正廉洁，有良好的品行。因此，选项A、B、C和D都是正确的。15.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容包括：工作实绩、德德表现、岗位职责完成情况和职业道德。因此，选项A、B、C和D都是正确的。三、填空题(共5题)16.【答案】定期【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十六条的规定，公务员的考核应当定期进行。17.【答案】有关机关【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十二条的规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准。18.【答案】任职经历【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十一条的规定，公务员晋升领导职务的，应当具备拟任职务所要求的任职经历。19.【答案】资历【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条的规定，公务员的工资制度体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素。20.【答案】三十日【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第九十五条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员一经录用，不享有终身职务保障，可以根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定被辞退。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员不得兼任国家行政机关以外的企业或者其他营利性组织的职务。23.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为奖惩、培训、辞退的依据，还作为调整职务、级别、工资以及续订聘用合同的依据。24.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，应当进行考核，考核结果作为转正和定级的依据。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第八十六条规定，公务员因个人原因离职，应当提前30日向任免机关提出书面申请。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十三条的规定，公务员应当具备上述基本条件，以确保公务员队伍的素质和形象。27.【答案】公务员的考核应当遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则，实行考核与使用、奖惩、培训、辞退相结合。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十六条的规定，公务员的考核应遵循上述原则，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。28.【答案】公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历，并经过民主推荐、考察、讨论决定，依照规定履行任职程序。【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十一条的规定，公务员晋升职务需要满足一定的条件，并经过相应的程序，确保晋升的公正性和合理性。29.【答案】公务员的工资制度具有以下特点：按劳分配原则；以职务、级别、工作实绩、工作年限等因素确定工资水平；工资水平与国民经济发展相协调、与社会进步相适应；工资水平应当与公务员的职责、工作难易程度和贡献大小相适应。【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十四