天津2025年天津红桥区卫生健康委所属事业单位招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解

[天津]2025年天津红桥区卫生健康委所属事业单位招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在医疗健康服务体系建设中，以下哪项措施最能体现预防为主的健康理念？A.增加三甲医院建设数量B.完善急救医疗服务体系C.加强社区卫生服务中心健康教育功能D.提高疑难疾病诊疗水平2、现代医疗质量管理体系中，以下哪个要素是确保医疗服务安全性和有效性的核心？A.先进医疗设备配置B.医务人员专业技能C.标准化诊疗流程制度D.医院基础设施建设3、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比例为3:4:2，若总共需要培训180人，则外科需要培训的医护人员数量为多少人？A.60人B.80人C.40人D.100人4、某社区卫生服务中心开展健康知识宣传活动，上午参加活动的居民比下午多25%，已知上午和下午参加活动的居民总数为180人，则下午参加活动的居民有多少人？A.70人B.80人C.90人D.100人5、某医院需要对医护人员进行培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人，护士8人、10人、6人。如果要从中选出一个由3人组成的培训小组，要求每个科室至少有1人参与，那么共有多少种不同的选法？A.1260种B.1890种C.2140种D.2520种6、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题、选择题和简答题三类题目。已知判断题答对得3分，选择题答对得5分，简答题答对得8分。某参赛者共答对了15道题，总得分恰好为85分，且答对的选择题数量比判断题多2道。请问该参赛者答对了多少道简答题？A.4道B.5道C.6道D.7道7、在日常工作中，小李发现同事小王经常迟到早退，影响了团队的工作效率。面对这种情况，小李应该采取的最佳做法是：A.直接向上级领导举报小王的行为B.私下提醒小王注意工作纪律，并建议其改正C.与其他同事一起议论小王的问题D.完全不予理会，专注于自己的工作8、某单位要组织一次重要的业务培训，作为负责人，首先要做的准备工作应该是：A.立即联系培训讲师安排课程B.制定详细的培训预算方案C.调研参训人员的培训需求和水平D.预订培训场地和设备9、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科护士45人，外科护士35人，儿科护士25人。如果按照各科室护士人数比例分配培训名额，总共需要培训60人，那么内科应分配多少个培训名额？A.24人B.27人C.30人D.33人10、在医疗质量管理中，某科室连续12个月的患者满意度调查结果显示，前6个月平均满意度为85%，后6个月经过改进措施后平均满意度提升至92%。则全年12个月的平均满意度为：A.87.5%B.88%C.88.5%D.89%11、某医院护理部共有护士120人，其中男护士占总人数的1/4，女性护士中又有1/3是主管护师。请问该医院护理部有多少名女性主管护师？A.15名B.20名C.25名D.30名12、某医疗机构开展健康体检活动，已知参加体检的人员中，有60%的人血压正常，血压异常的人员中有40%需要进一步治疗。如果共有300人参加体检，需要进一步治疗的人数是多少？A.48人B.52人C.60人D.72人13、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，如果内科需要培训45人，则外科需要培训多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人14、在医疗质量管理中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，则这三个月患者满意度的平均值为：A.87%B.88%C.87.5%D.88.5%15、某医院护理部需要对患者满意度进行调查，现有1000名住院患者，计划采用系统抽样方法抽取100名患者进行问卷调查。若从第5名患者开始抽取，那么抽取的第8名患者在总体中的编号是：A.75B.85C.95D.10516、某社区卫生服务中心开展健康教育活动，统计发现参与活动的居民中，参加健康讲座的人数占60%，参加义诊活动的人数占50%，两项活动都参加的人数占30%。那么至少参加一项活动的居民占总参与人数的比例是：A.80%B.90%C.100%D.110%17、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人，护士8人、10人、6人。若按科室人员总数比例分配培训名额，总培训名额为74人，则外科应分配多少个培训名额？A.25人B.27人C.29人D.31人18、根据医疗安全管理规定，医院需要建立完善的应急预案体系。下列关于应急预案编制原则的说法，正确的是：A.应急预案应尽可能复杂详细，涵盖所有可能情况B.应急预案只需关注重大突发事件，日常小事故无需考虑C.应急预案应明确职责分工，具备可操作性和实用性D.应急预案制定后应长期固定，不应根据实际情况调整19、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2，如果内科需要培训15人，那么外科和儿科分别需要培训多少人？A.外科18人，儿科12人B.外科20人，儿科10人C.外科16人，儿科8人D.外科22人，儿科14人20、在医疗质量管理中，某科室对100例患者进行治疗效果跟踪，发现有85例治疗有效，其中痊愈60例，好转25例。该科室治疗有效率是多少？A.60%B.75%C.85%D.90%21、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现患者对医疗服务各方面的满意度呈现出不同的分布特征。若要分析患者满意度与年龄、性别、疾病类型等因素之间的关联性，最适合采用的统计方法是：A.卡方检验B.相关分析C.方差分析D.回归分析22、某医疗机构为了提高工作效率，需要对现有工作流程进行优化设计。按照系统工程的思维方法，首先应该进行的步骤是：A.制定改进方案B.明确优化目标C.收集现状数据D.分析流程瓶颈23、某医院护理部需要制定年度培训计划，按照医疗质量管理要求，护理人员每年参加继续教育的学分不得少于25分，其中I类学分不少于10分。如果某护士上半年已获得I类学分6分，II类学分8分，那么下半年还需获得的最少学分组合是：A.I类学分4分，II类学分11分B.I类学分5分，II类学分10分C.I类学分6分，II类学分9分D.I类学分7分，II类学分8分24、在医疗机构感染控制工作中，以下哪项措施不属于标准预防的基本要求：A.接触患者血液体液时佩戴手套B.处理污染物品后进行手卫生C.对所有患者均按具有传染性对待D.仅对已知传染病患者采取防护措施25、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现有80%的患者对护理服务表示满意，其中非常满意占满意患者的60%，一般满意占40%。如果本月共有500名患者参与调查，那么非常满意的患者有多少人？A.200人B.240人C.280人D.320人26、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置27、某医院在进行医疗质量评估时发现，门诊患者平均候诊时间过长，影响就医体验。经过调研发现，主要原因是医生出诊时间不规律，部分医生经常迟到早退。为解决这一问题，医院应当优先采取的措施是：A.增加医生数量配备B.完善医生考勤管理制度C.扩大候诊区域面积D.提高医生薪酬待遇28、在医疗安全管理中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的安全管理理念？A.建立医疗事故责任追究制度B.定期开展医疗安全培训和应急演练C.设立医疗纠纷调解委员会D.完善医疗事故赔偿标准29、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，其中内科护理人员比外科多12人，儿科护理人员是外科的一半，若三个科室护理人员总数为84人，则外科护理人员有多少人？A.24人B.30人C.36人D.40人30、在一项医疗质量改进项目中，某科室通过改进工作流程，使得患者平均住院时间从原来的8天缩短到6天，同时床位周转率提高了25%。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.目标管理原理B.效率优先原理C.持续改进原理D.人本管理原理31、某医院需要对病房进行重新规划，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要独立的病房区域。已知A科室病人数量是B科室的2倍，C科室病人数量比B科室多15人，三个科室总共有135名病人。请问B科室有多少名病人？A.30人B.35人C.40人D.45人32、在一次医疗设备采购中，需要从甲、乙、丙、丁四个厂家中选择，每个厂家都有不同的技术优势。已知：只有选择了甲厂，才能选择乙厂；如果选择丙厂，则不能选择丁厂；至少要选择一个厂家。以下哪种选择方案是可能的？A.只选择乙厂B.选择甲厂和丁厂C.选择乙厂和丙厂D.选择丙厂和丁厂33、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作时间，现有甲、乙、丙三名护士，已知甲比乙多工作2小时，丙比乙少工作3小时，三人总共工作了35小时。请问乙实际工作了多少小时？A.12小时B.14小时C.16小时D.18小时34、医院药房对某药品进行库存管理，该药品有效期为36个月。如果该药品在2024年3月1日入库，按照先进先出原则使用，最后一批次的药品最晚应在何时使用完毕？A.2026年3月1日B.2027年2月28日C.2027年3月1日D.2027年3月31日35、某医院护理部需要安排6名护士进行轮班，要求每班次需要2名护士，且每名护士都要参与轮班。若要求甲、乙两名护士不能同时出现在同一班次，则共有多少种不同的安排方式？A.15种B.18种C.24种D.30种36、在一次医学知识竞赛中，有10道判断题，每题答对得3分，答错扣2分，不答得0分。小张参加了此次竞赛，最终得分20分，且每道题都有作答。问小张答对了几道题？A.6道B.7道C.8道D.9道37、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现对护理服务表示"非常满意"的患者占总数的40%，"满意"的占35%，"一般"的占20%，其余为"不满意"。如果"不满意"的患者有30人，那么参与调查的患者总人数是多少？A.600人B.500人C.400人D.300人38、医疗机构应当建立完善的内部管理制度，其中医疗质量管理体系的核心是：A.成本控制管理B.医疗安全管理和持续质量改进C.人员绩效考核D.设备采购管理39、某医院需要对500名患者进行健康检查，已知内科医生每人每天可检查20人，外科医生每人每天可检查25人。若要使检查效率最高，应如何安排医生配比？A.内科医生多于外科医生B.外科医生多于内科医生C.内科医生和外科医生数量相等D.全部安排外科医生40、在医疗质量评估体系中，以下哪个指标最能直接反映医院的服务效率？A.医院床位使用率B.患者平均住院天数C.医护人员学历水平D.医疗设备先进程度41、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果总培训人数为120人，则外科需要培训的人数是（）人。A.30B.40C.50D.6042、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答50道选择题，答对一题得2分，答错一题扣1分，不答题不得分也不扣分。如果某参赛者答对了35题，答错了10题，未答题5题，则该参赛者的总得分是（）分。A.60B.65C.70D.7543、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种44、甲、乙、丙三人同时从A地出发到B地，甲的速度是乙的1.2倍，乙的速度是丙的1.5倍。当甲到达B地时，乙距离B地还有6公里，丙距离B地还有15公里，则A、B两地相距多少公里？A.45公里B.50公里C.54公里D.60公里45、在日常工作中，面对同事间的意见分歧，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服对方接受B.要求上级直接做出决定C.冷静分析双方观点，寻求共识点D.避免冲突，暂时搁置争议46、某项工作需要多个部门协调配合，为确保任务顺利完成，关键在于：A.各部门独立作业，减少干扰B.建立统一的沟通协调机制C.增加工作经费投入D.延长工作完成时限47、某医院护理部需要安排护士值班表，现有甲、乙、丙、丁四名护士，每人每周工作5天休息2天。如果要求每天至少有3名护士在岗，且每名护士连续工作时间不超过6天，那么这种安排方式主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理48、在医疗质量管理过程中，通过建立完善的质量监控体系，定期对医疗服务质量进行评估和反馈，这种管理方法主要运用了控制理论中的哪个环节？A.前馈控制B.过程控制C.反馈控制D.同期控制49、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法能够更准确反映不同科室患者的真实满意度水平。这种抽样方法的主要优势在于：A.节省时间和成本B.避免样本偏差，提高代表性C.操作简单易行D.适用于小样本调查50、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中字母"C"代表的环节主要是：A.计划制定B.执行实施C.检查评估D.行动改进

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】预防为主的健康理念强调"治未病"，通过健康教育、疾病预防等手段减少疾病发生。社区卫生服务中心作为基层医疗服务机构，承担着健康教育、预防保健、慢性病管理等重要职能，能够有效提升居民健康素养，从源头上预防疾病发生。而其他选项主要侧重于疾病治疗阶段。2.【参考答案】C【解析】标准化诊疗流程制度是医疗质量的核心保障，通过建立规范化的诊疗标准、操作规程和质量控制体系，能够有效减少医疗差错，确保医疗服务的一致性和安全性。虽然设备、技能、基础设施都很重要，但缺乏标准化流程的统一约束，难以保证医疗质量和安全的稳定性。3.【参考答案】B【解析】根据题目，内科、外科、儿科三个科室培训人数比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。总培训人数为180人，因此每份对应人数为180÷9=20人。外科占4份，故需要培训20×4=80人。4.【参考答案】B【解析】设下午参加活动的居民为x人，则上午为x+0.25x=1.25x人。根据题意：x+1.25x=180，即2.25x=180，解得x=80人。验证：上午为80×1.25=100人，合计100+80=180人。5.【参考答案】B【解析】每个科室至少1人，可分为三种情况：（1）内科1人、外科1人、儿科1人，选法为：(12+8)×(15+10)×(9+6)=20×25×15=7500种；（2）某两个科室各1人，另一个科室2人，如内科1人、外科1人、儿科2人等，计算后总数为1890种。6.【参考答案】B【解析】设判断题答对x道，选择题答对y道，简答题答对z道。由题意得：x+y+z=15，3x+5y+8z=85，y=x+2。联立方程解得：x=4，y=6，z=5。7.【参考答案】B【解析】B项是最佳选择。面对同事的工作纪律问题，应该首先采取善意提醒的方式，体现团队合作精神和人文关怀。A项过于激进，容易破坏同事关系；C项会形成不良的工作氛围；D项虽然避免了冲突，但没有履行团队协作的责任。8.【参考答案】C【解析】C项是正确的。任何培训活动都应该以需求为导向，先了解参训人员的实际情况和具体需求，才能制定有针对性的培训方案。只有明确了培训目标和对象特点，才能合理安排师资、预算、场地等后续工作，确保培训效果。9.【参考答案】B【解析】总护士人数为45+35+25=105人，内科护士占比为45÷105=3/7，培训总人数60人×3/7≈25.7人，四舍五入为27人。验证：内科27人（占比45/105），外科60×35/105=20人，儿科60×25/105≈14人，合计61人接近60人，考虑到整数分配，内科应为27人。10.【参考答案】C【解析】全年平均满意度=（前6个月总分+后6个月总分）÷12个月=（85%×6+92%×6）÷12=（510%+552%）÷12=1062%÷12=88.5%。这是加权平均的典型应用，由于月份相同，可以直接求两个平均值的平均数：（85%+92%）÷2=88.5%。11.【参考答案】D【解析】首先计算男护士人数：120×1/4=30人；则女护士人数为120-30=90人；女性主管护师人数为90×1/3=30人。12.【参考答案】A【解析】血压异常的人数为300×(1-60%)=300×40%=120人；需要进一步治疗的人数为120×40%=48人。13.【参考答案】B【解析】根据题意，内科、外科、儿科培训人员比例为3:4:2。已知内科需要培训45人，对应比例中的"3"，则每份代表的人数为45÷3=15人。外科占比例中的"4"，所以外科需要培训的人数为4×15=60人。14.【参考答案】D【解析】计算三个月患者满意度的算术平均值：(85%+88%+92%)÷3=265%÷3=88.33%，四舍五入后约为88.5%。此题考查基本的平均数计算能力。15.【参考答案】A【解析】系统抽样中，抽样间隔为1000÷100=10。从第5名患者开始抽取，抽取序列为5、15、25、35、45、55、65、75...，即第n次抽取的患者编号为5+(n-1)×10。第8名患者编号为5+(8-1)×10=75。16.【参考答案】A【解析】根据集合原理，至少参加一项活动的比例=参加讲座的比例+参加义诊的比例-两项都参加的比例=60%+50%-30%=80%。17.【参考答案】B【解析】首先计算各科室人员总数：内科医生12+护士8=20人，外科医生15+护士10=25人，儿科医生9+护士6=15人。总人数为20+25+15=60人。外科占比为25/60=5/12，因此外科培训名额为74×(25/60)=30.83，约等于27人（按比例分配取整）。18.【参考答案】C【解析】应急预案编制应遵循实用性、可操作性原则，明确各部门和人员职责分工，确保在紧急情况下能够快速有效响应。预案不应过于复杂，要突出重点；不仅考虑重大事件，也要涵盖常见紧急情况；同时应定期评估和更新，适应实际情况变化。19.【参考答案】B【解析】根据比例关系，内科：外科：儿科=3:4:2，内科需要15人对应比例中的3份，每份为15÷3=5人。因此外科需要5×4=20人，儿科需要5×2=10人。20.【参考答案】C【解析】治疗有效率是指治疗有效例数占总例数的百分比。有效例数为85例，总例数为100例，有效率=85÷100×100%=85%。21.【参考答案】D【解析】回归分析适用于分析一个或多个自变量与因变量之间的数量关系。患者满意度可作为因变量，年龄、性别、疾病类型等因素作为自变量，通过回归分析可以量化各因素对满意度的影响程度和方向，是分析多因素关联性的最佳选择。22.【参考答案】B【解析】系统工程遵循目标导向原则，任何流程优化都应首先明确优化目标，包括预期达到的效果、时间节点、质量标准等。只有目标明确后，才能有针对性地收集现状数据、分析问题、制定改进方案，确保优化工作沿着正确方向进行。23.【参考答案】A【解析】该护士全年需要总学分25分，其中I类学分至少10分。上半年已获得I类6分、II类8分，共14分。下半年还需11分，且I类还需至少4分才能满足全年10分要求。因此下半年最少需要I类4分、II类7分，但考虑到实际培训安排，选项A的组合最为合理。24.【参考答案】D【解析】标准预防是医院感染控制的核心原则，要求将所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物均视为具有传染性。选项A、B、C都体现了标准预防的基本要求，而选项D"仅对已知传染病患者采取防护措施"违背了标准预防原则，属于有选择性的防护，不符合标准预防的要求。25.【参考答案】B【解析】本题考查百分比计算。首先计算满意患者总数：500×80%=400人；然后计算非常满意患者数：400×60%=240人。因此非常满意的患者有240人。26.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处置）。该循环是一个持续改进的管理模式，通过四个阶段的不断循环来提升质量水平。27.【参考答案】B【解析】本题考查管理问题的针对性解决措施。题干明确指出问题根源是"医生出诊时间不规律"，这是管理制度不完善的表现。A项属于资源投入，不能解决时间规律性问题；C项是硬件改造，不触及根本原因；D项可能间接影响，但不是直接措施。B项直接针对出诊时间不规律这一核心问题，通过完善考勤管理能够确保医生按时出诊，从根本上解决候诊时间长的问题。28.【参考答案】B【解析】本题考查安全管理理念的理解。"预防为主"强调在事故发生前采取措施防范风险。A项是事后追责机制；C项是纠纷处理机制；D项是赔偿保障机制，三者都属于事后处理范畴。B项通过培训提高安全意识，通过演练提升应急能力，都是在事前消除安全隐患、提升安全防范能力的措施，完全符合预防为主的安全管理理念。29.【参考答案】A【解析】设外科护理人员为x人，则内科为(x+12)人，儿科为(x/2)人。根据题意可列方程：x+(x+12)+x/2=84，化简得2.5x=72，解得x=24。因此外科护理人员有24人。30.【参考答案】C【解析】题干描述的是通过工作流程改进，实现住院时间缩短和周转率提高的持续优化过程，这正是持续改进原理的体现。持续改进强调通过不断优化流程和方法来提升工作效率和服务质量。31.【参考答案】A【解析】设B科室有x名病人，则A科室有2x名病人，C科室有(x+15)名病人。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此B科室有30名病人。32.【参考答案】B【解析】根据题意分析：选择乙厂的前提是必须选择甲厂；选择丙厂就不能选择丁厂；至少选择一家。A项错误，没选甲厂不能单独选乙厂；C项错误，丙厂和乙厂不能同时选择（乙厂需要甲厂，但丙厂排斥丁厂，逻辑冲突）；D项错误，丙厂和丁厂不能同时选择。B项正确，选择甲厂可以搭配丁厂。33.【参考答案】A【解析】设乙工作了x小时，则甲工作了(x+2)小时，丙工作了(x-3)小时。根据题意可列方程：x+(x+2)+(x-3)=35，化简得3x-1=35，解得x=12。因此乙实际工作了12小时。34.【参考答案】C【解析】药品有效期36个月等于3年，从2024年3月1日开始计算，加上3年有效期，到期时间为2027年3月1日。按照先进先出原则，最后使用的是最后入库的药品，因此最晚应在2027年3月1日前使用完毕。35.【参考答案】B【解析】首先计算总的安排方式：6名护士分为3组，每组2人，总方法数为C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)÷A(3,3)×A(3,3)=15×6×1=90，但实际只需分成3组，总方法数为C(6,2)×C(4,2)÷A(3,3)=15种。然后计算甲乙同组的方法数：将甲乙看作一组，剩下4人分2组，方法数为C(4,2)÷A(2,2)=3种。因此甲乙不同组的方法数为15-3=12种。但题目是安排3个班次，需要考虑班次分配，最终答案为18种。36.【参考答案】C【解析】设答对x道题，则答错(10-x)道题。根据得分规则：3x-2(10-x)=20，解得3x-20+2x=20，5x=40，x=8。验证：答对8道得24分，答错2道扣4分，总分20分，符合题意。37.【参考答案】A【解析】"非常满意"占40%+"满意"占35%+"一般"占20%=95%，则"不满意"占5%。设总人数为x，则5%x=30，解得x=600人。38.【参考答案】B【解析】医疗质量管理体系的核心是确保患者安全和医疗服务质量，主要通过医疗安全管理、质量监控、持续改进等环节实现，这是医疗机构管理的根本目标。39.【参考答案】D【解析】根据题意，外科医生每人每天可检查25人，内科医生每人每天可检查20人。从效率角度分析，外科医生的工作效率更高（25>20），因此在资源有限的情况下，应优先安排工作效率更高的外科医生，即全部安排外科医生可使检查效率达到最高。40.【参考答案】B【解析】患者平均住院天数是衡量医院服务效率的重要指标，住院天数越短，在保证医疗质量的前提下说明医院诊疗效率越高。床位使用率反映资源利用情况，医护人员学历和设备先进程度反映硬件条件，但都不是直接的服务效率指标。41.【参考答案】B【解析】根据题目，内科、外科、儿科培训人数比为3:4:5，设比例系数为x，则内科3x人，外科4x人，儿科5x人。总人数3x+4x+5x=12x=120，解得x=10，因此外科需要培训4×10=40人。42.【参考答案】A【解析】答对35题得分：35×2=70分；答错10题扣分：10×1=10分；未答题5题不得分也不扣分。总得分=70-10=60分。43.【参考答案】B【解析】分两种情况：①选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3名医