国企内勤笔试题目及答案

国企内勤笔试题目及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.企业内部审计的目的是什么？()A.确保企业资产的安全和完整B.提高企业管理效率C.检查企业财务报表的真实性D.以上都是2.以下哪项不属于企业内部控制的目标？()A.防止和发现错误和舞弊B.提高员工士气C.促进企业合规性D.提高企业盈利能力3.在国有企业中，以下哪项不属于企业党组织的工作职责？()A.参与企业重大决策B.监督企业领导干部C.管理企业日常经营活动D.发挥党员先锋模范作用4.企业风险管理的主要目的是什么？()A.减少企业面临的风险B.防止风险发生C.降低风险带来的损失D.以上都是5.以下哪项不属于企业合规管理的范畴？()A.法律法规遵守B.行业规范遵守C.企业内部规章遵守D.企业文化建设6.在国有企业中，以下哪项不属于企业董事会的工作职责？()A.制定企业战略B.监督管理层C.管理企业日常经营活动D.代表企业对外签订合同7.以下哪项不是企业内部控制的基本原则？()A.全面性原则B.制衡性原则C.合规性原则D.经济性原则8.在国有企业中，以下哪项不属于企业监事会的工作职责？()A.监督企业财务状况B.监督企业重大决策C.参与企业日常经营活动D.监督企业领导干部9.以下哪项不是企业内部控制环境的重要组成部分？()A.企业文化B.人力资源政策C.法律法规D.内部审计制度二、多选题(共5题)10.国有企业内勤人员应具备以下哪些素质？()A.严谨细致的工作态度B.良好的沟通协调能力C.良好的职业道德D.较强的学习能力E.熟练的计算机操作技能11.以下哪些行为符合国有企业内部控制的要求？()A.定期进行财务审计B.建立健全授权审批制度C.强化员工岗位责任意识D.加强对关键岗位的监督E.完善风险管理体系12.以下哪些是国有企业内部控制的主要目标？()A.提高经营效率B.防范经营风险C.确保财务报告的可靠性D.保障企业资产的安全和完整E.促进企业合规经营13.以下哪些是国有企业党组织在企业决策中的职责？()A.参与重大决策的制定B.监督决策执行过程C.对决策提出意见和建议D.负责企业的日常经营管理E.代表企业对外签订合同14.以下哪些是国有企业风险管理的步骤？()A.风险识别B.风险评估C.风险应对策略制定D.风险监控E.风险报告三、填空题(共5题)15.国有企业的内勤工作主要负责企业的______事务。16.在国有企业中，______是内部控制的基础。17.国有企业的内勤人员在处理文件时，应确保文件的______。18.国有企业内勤人员在进行财务报销时，必须遵守______原则。19.在国有企业中，______是确保企业内部控制有效性的关键。四、判断题(共5题)20.国有企业内勤人员的职责仅限于内部行政事务。()A.正确B.错误21.国有企业的内部控制可以完全消除企业面临的所有风险。()A.正确B.错误22.国有企业内勤人员可以随意更改公司文件。()A.正确B.错误23.国有企业的内部控制只针对财务部门。()A.正确B.错误24.国有企业内勤人员不需要接受专业培训。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请问国有企业内勤人员在处理文件归档时，需要注意哪些方面的问题？26.如何评估国有企业内部控制的有效性？27.国有企业内勤人员在面对突发事件时，应该如何处理？28.国有企业内勤人员在进行财务报销时，应当遵循哪些原则？29.在国有企业中，如何加强内部审计工作？

国企内勤笔试题目及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】企业内部审计的目的是多方面的，包括确保资产安全、提高管理效率以及检查财务报表的真实性。2.【答案】B【解析】提高员工士气虽然对企业有正面影响，但并不是内部控制的主要目标。3.【答案】C【解析】管理企业日常经营活动是企业经营管理层的职责，而不是党组织的工作职责。4.【答案】D【解析】企业风险管理旨在减少风险、防止风险发生以及降低风险带来的损失，从而保障企业的稳定发展。5.【答案】D【解析】企业文化建设虽然重要，但通常不直接归类为合规管理的范畴。6.【答案】C【解析】管理企业日常经营活动是企业经营管理层的职责，而不是董事会的职责。7.【答案】C【解析】合规性原则通常被视为企业应遵守的外部要求，而不是内部控制的基本原则。8.【答案】C【解析】监事会主要职责是监督企业，而不是直接参与日常经营活动。9.【答案】C【解析】企业文化、人力资源政策和内部审计制度都是内部控制环境的重要组成部分，而法律法规则是外部环境的一部分。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】国有企业内勤人员需要具备严谨细致的工作态度，以确保工作质量；良好的沟通协调能力，以处理日常事务；职业道德，以树立良好形象；较强的学习能力，以适应不断变化的工作需求；熟练的计算机操作技能，以提高工作效率。11.【答案】ABCDE【解析】国有企业内部控制要求包括定期进行财务审计，以保障财务信息真实可靠；建立健全授权审批制度，以规范业务流程；强化员工岗位责任意识，提高工作执行力；加强对关键岗位的监督，防止舞弊行为；完善风险管理体系，降低经营风险。12.【答案】ABCDE【解析】国有企业内部控制的主要目标包括提高经营效率，确保企业运营高效；防范经营风险，减少不确定因素带来的损失；确保财务报告的可靠性，提高信息透明度；保障企业资产的安全和完整，防止资产流失；促进企业合规经营，遵守相关法律法规。13.【答案】ABC【解析】国有企业党组织在企业决策中的职责包括参与重大决策的制定，提供政治保障；监督决策执行过程，确保决策有效实施；对决策提出意见和建议，发挥党的领导作用。日常经营管理由管理层负责，对外签订合同通常由法定代表人或授权代表执行。14.【答案】ABCDE【解析】国有企业风险管理的步骤包括风险识别，确定可能存在的风险；风险评估，对风险进行分类和优先级排序；风险应对策略制定，针对不同风险制定相应的应对措施；风险监控，跟踪风险变化情况；风险报告，向管理层和相关部门报告风险状况。三、填空题(共5题)15.【答案】日常行政管理【解析】内勤工作主要涉及企业内部行政管理事务，如文件处理、档案管理、会议组织等日常事务。16.【答案】风险评估【解析】风险评估是内部控制的基础，通过评估企业面临的风险，为企业制定有效的控制措施提供依据。17.【答案】完整性和安全性【解析】文件是企业管理的重要资料，内勤人员在处理文件时应确保文件的完整性和安全性，防止信息泄露或遗失。18.【答案】真实性、合法性和合规性【解析】财务报销必须遵守真实性、合法性和合规性原则，以保证财务数据的准确性和企业合规经营。19.【答案】监督和评价【解析】监督和评价是确保企业内部控制有效性的关键，通过定期评估内部控制的有效性，及时发现问题并采取措施改进。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】国有企业内勤人员的职责不仅限于内部行政事务，还包括财务、人事、档案管理等多个方面的工作。21.【答案】错误【解析】内部控制可以降低风险，但不能完全消除企业面临的所有风险，企业需要采取综合措施来管理风险。22.【答案】错误【解析】国有企业内勤人员无权随意更改公司文件，文件更改需按照规定的程序和权限进行。23.【答案】错误【解析】国有企业的内部控制是针对整个企业的，涵盖了财务、运营、人力资源等多个方面。24.【答案】错误【解析】国有企业内勤人员需要接受专业培训，以提高工作效率和业务水平，适应不断变化的工作需求。五、简答题(共5题)25.【答案】国有企业内勤人员在处理文件归档时，需要注意文件的完整性、安全性、分类规范、归档及时性以及文件存放的整洁有序等问题。【解析】确保文件归档的完整性和安全性是保护企业信息资产的重要措施；按照分类规范进行归档有助于提高查找效率；及时归档可以保证信息不丢失；保持归档文件的整洁有序，便于管理和使用。26.【答案】评估国有企业内部控制的有效性可以通过以下方法：定期进行内部审计、对内部控制流程进行检查、收集和分析相关数据、对员工进行问卷调查、组织内部控制培训等。【解析】内部审计可以评估内部控制的设计和实施情况；流程检查有助于发现潜在的控制漏洞；数据分析可以帮助识别风险和趋势；员工问卷调查可以了解员工对内部控制的认识和满意度；内部控制培训可以提高员工对内部控制的认识和执行力。27.【答案】国有企业内勤人员在面对突发事件时，应保持冷静，及时向上级报告，按照应急预案进行处置，并协助其他部门共同应对。【解析】保持冷静有助于做出正确的判断；及时报告可以争取更多时间进行应对；按照应急预案可以确保行动的有序性和有效性；协助其他部门可以形成合力，共同解决问题。28.【答案】国有企业内勤人员在进行财务报销时，应当遵循真实性、合法性、合规性、及时性和准确性的原则。【解析】真实性确保报销内容与实际发生相符；合法性确保报销行为符合国家法律法规和公司制度；合规性确保报销流程符合公司内部规定；及时性保证财务数据