企业解散清算专项法律服务节点把控方案

企业解散清算专项法律服务节点把控方案一、方案总览（一）方案定位本方案专为企业解散清算专项法律服务场景制定，核心目标是通过“全流程节点拆解、标准化把控执行、精准化风险防控”，明确法律服务各环节的关键节点、时限要求、核心任务、责任主体、交付成果及管控标准，构建覆盖清算启动、资产核查、债权债务处置、职工安置、税务工商注销、收尾归档全链条的节点管控体系，确保法律服务与企业清算程序深度适配、高效协同，保障企业解散清算工作合法合规、平稳有序推进，维护股东、债权人、职工等各方主体的合法权益，助力企业依法合规退出市场。（二）适用范围本方案适用于各类企业（含有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人等）因章程规定解散、股东会/股东大会决议解散、依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销、人民法院裁定解散等情形下，专项法律服务团队开展的解散清算全流程节点把控工作，覆盖企业解散清算各核心环节，涉及企业决策层、清算组、各职能部门、法律服务团队及外部监管机构（市场监管、税务、劳动保障、银行等）的协同配合。（三）核心依据1.法律法规及司法解释：《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国税收征收管理法》《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》《市场主体登记管理条例》及实施细则等；2.企业内部文件：企业章程、股东会/股东大会解散决议、清算组议事规则、财务管理制度、人事管理制度等；3.服务约定文件：专项法律服务委托合同、双方确认的服务范围、成果交付标准、节点管控要求及沟通协作机制等；4.监管实操规范：市场监管、税务、劳动保障、银行等部门关于企业清算、注销、资产处置、职工安置的流程指引、时限要求及实操细则。（四）把控原则1.法定优先原则：严格遵循法律法规及监管要求，所有节点把控均以合法性为前提，杜绝违法违规操作；2.时限刚性原则：明确各节点法定时限及约定时限，建立逾期预警机制，确保各项工作在时限内完成；3.节点闭环原则：每个关键节点均实现“任务启动—过程管控—成果交付—验收确认”闭环管理，确保工作不脱节、无遗漏；4.风险前置原则：提前预判各节点核心风险点，制定针对性防控措施及应急处置方案，实现风险早发现、早预警、早处置；5.协同高效原则：明确各方主体在各节点的职责边界，建立高效协同沟通机制，提升节点工作推进效率；6.标准统一原则：统一各节点工作标准、成果交付规范及验收标准，确保法律服务质量可控、可追溯。二、节点体系构建与分级管控（一）节点体系构建结合企业解散清算法定流程及专项法律服务核心职责，将整体工作划分为六大核心阶段，每个阶段拆解为若干关键节点，形成“阶段—节点—任务—时限—责任—成果—风险—管控”八位一体的节点管控体系。六大核心阶段包括：清算启动阶段、资产核查与处置准备阶段、债权债务处置阶段、职工安置阶段、税务工商注销阶段、清算收尾与资料归档阶段。（二）节点分级管控标准为确保节点管控精准高效，将各关键节点按重要性及管控优先级分为一级节点（核心管控节点）和二级节点（流程执行节点），实行分级管控：1.一级节点：指影响清算流程合法性、合规性的核心环节，需法律服务团队牵头把控，三方（企业、清算组、法律服务团队）共同验收确认，共20个；2.二级节点：指支撑一级节点推进的流程性环节，需法律服务团队指导监督，清算组牵头执行，完成后报法律服务团队备案，共12个。本方案重点明确一级节点的把控要求，同步规范二级节点的执行标准，确保全流程节点管控无死角。（三）节点管控工具为保障节点管控落地，配套建立三大管控工具：1.节点管控台账：实时记录各节点启动时间、完成时间、责任主体、成果交付情况、验收结果及风险处置情况；2.逾期预警清单：对临近时限未完成的节点，提前1-2个工作日发出预警，明确整改要求及责任人；3.成果验收清单：明确各节点成果交付标准及验收流程，确保成果符合要求。三、各阶段节点详细把控要求（一）第一阶段：清算启动阶段（总时限：1-12个工作日）本阶段核心目标：完成企业解散合法性审查，组建清算组并完成备案，搭建清算工作及法律服务推进基础框架，确保清算工作依法启动。1.一级节点1：解散合法性专项审查节点（时限：1-4个工作日）（1）核心任务：接收企业解散相关资料，全面核查解散事由、解散程序的合法性，出具审查意见，对存在瑕疵的事项提出整改建议并跟踪落实；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、企业决策层（配合）；（3）交付成果：《企业解散合法性专项审查意见书》、资料接收确认单、整改建议清单（如有）；（4）把控要点：①资料完整性：核查企业章程、股东会/股东大会解散决议、行政处罚决定书（如有）、司法裁定书（如有）、营业执照等资料是否齐全；②程序合法性：重点审查股东会/股东大会决议的召集程序、表决方式、参会人数、表决结果是否符合法律规定及企业章程约定；③事由合法性：确认解散事由符合《公司法》等法律法规规定，不存在违法解散情形；（5）风险防控：对解散程序或事由存在瑕疵的，立即出具整改建议，跟踪整改落实情况，避免因合法性问题导致后续清算行为被撤销或认定无效；（6）验收标准：审查意见书内容完整、意见明确，资料齐全，整改事项（如有）全部落实到位。2.一级节点2：清算组组建节点（时限：5-7个工作日）（1）核心任务：协助企业制定清算组组建方案，审核清算组成员资格，协助召开股东会/股东大会选举清算组成员，明确清算组职责及议事规则；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、企业决策层（配合）、清算组筹备人员（配合）；（3）交付成果：《清算组组建方案》、《清算组成员资格审核意见》、股东会/股东大会选举决议、《清算组议事规则》；（4）把控要点：①成员资格：确保清算组成员符合法律规定，无利害关系冲突，具备相应的履职能力（如财务、法律、管理等专业能力）；②人员配置：清算组人数符合法律要求，明确组长及成员分工，确保高效履职；③议事规则：明确清算组决策流程、会议召开频率、资料保管等要求；（5）风险防控：严禁不符合资格人员担任清算组成员，避免因成员资格问题影响清算工作合法性；（6）验收标准：组建方案合规，成员资格审核通过，选举决议合法有效，议事规则明确可行。3.一级节点3：清算组备案节点（时限：8-12个工作日）（1）核心任务：指导清算组准备备案资料，协助向企业登记机关（市场监管部门）提交备案申请，跟踪备案进度，完成备案手续并取得备案回执；（2）责任主体：法律服务团队（指导）、清算组（牵头）、企业行政部（配合）；（3）交付成果：清算组备案申请书、备案全套资料（含成员身份证明、选举决议等）、市场监管部门备案回执；（4）把控要点：①资料规范性：备案资料齐全、填写规范，符合市场监管部门要求，签字盖章完整；②时限把控：严格遵循《市场主体登记管理条例》规定，清算组成立后10日内提交备案申请，12个工作日内完成备案；③进度跟踪：指定专人对接市场监管部门，及时反馈备案进展，解决备案过程中出现的问题；（5）风险防控：避免因资料瑕疵、流程不规范或逾期备案导致的行政处罚风险；（6）验收标准：备案资料齐全规范，取得市场监管部门出具的备案回执，备案流程合法合规。4.二级节点执行要求（1）清算工作启动会议节点（时限：11-12个工作日）：组织企业决策层、清算组、法律服务团队召开启动会议，明确后续工作推进计划及节点管控要求，形成会议纪要；（2）清算资料交接节点（时限：9-10个工作日）：指导企业向清算组交接财务、人事、资产等相关资料，签订资料交接清单，完成后报法律服务团队备案。（二）第二阶段：资产核查与处置准备阶段（总时限：13-35个工作日）本阶段核心目标：完成企业全部资产的全面核查、权属确认及资产评估，梳理资产处置路径，为后续资产处置及债务清偿奠定基础。1.一级节点1：资产核查方案制定节点（时限：13-15个工作日）（1）核心任务：协助清算组制定资产全面核查方案，明确核查范围、核查方法、责任分工、时间节点及核查标准；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业财务部（配合）、企业资产管理部（配合）；（3）交付成果：《企业资产全面核查方案》；（4）把控要点：①核查范围：覆盖固定资产、流动资产（货币资金、应收账款、存货等）、无形资产（专利权、商标权、土地使用权等）、对外投资（股权、债权等）、闲置资产、被抵押/质押/查封资产等全部资产；②核查方法：明确实地盘点、账目核对、函证确认、权属核查等方法的适用场景及执行标准；③责任分工：明确清算组、企业相关部门及法律服务团队的核查职责，确保责任到人；（5）风险防控：避免因核查范围遗漏、方法不当导致资产隐匿、流失或核查结果失真；（6）验收标准：方案内容完整、核查范围全面、方法科学、责任明确，符合清算工作要求。2.一级节点2：资产全面核查节点（时限：16-25个工作日）（1）核心任务：指导清算组开展资产全面核查工作，全程跟踪核查过程，对核查结果进行复核，梳理核查差异并提出处理意见；（2）责任主体：清算组（牵头）、法律服务团队（指导复核）、企业财务部（配合）、企业资产管理部（配合）；（3）交付成果：资产盘点清单、账目核对表、核查差异说明报告、资产核查工作总结；（4）把控要点：①实地盘点：对固定资产、存货等实物资产进行实地盘点，核对数量、状态，记录盘点结果；②账目核对：将盘点结果与财务账目进行核对，梳理盘盈、盘亏、账实不符等差异情况；③过程管控：法律服务团队全程跟踪核查过程，对核查重点环节进行抽查，确保核查工作真实、规范；（5）风险防控：防范资产隐匿、转移、损毁等风险，确保核查结果真实、准确、完整；（6）验收标准：资产盘点清单、账目核对表完整准确，差异说明清晰合理，核查过程规范可追溯。3.一级节点3：资产权属确认节点（时限：26-30个工作日）（1）核心任务：协助清算组审查资产权属证明文件，确认资产权属归属，梳理权属争议资产，提出权属确认及处置建议；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业资产管理部（配合）；（3）交付成果：《企业资产权属核查报告》、权属争议处置方案（如有）；（4）把控要点：①权属证明审查：重点核查房产证、土地证、车辆行驶证、专利权证、商标权证、股权证明、银行存款对账单等权属证明文件的真实性、有效性、完整性；②权属确认：对无权属证明、权属不清、存在权属争议的资产，指导开展调查取证，明确权属归属；③争议处置：对权属争议资产，制定针对性处置方案，明确处置路径及时限；（5）风险防控：避免因权属不清或权属争议未解决导致后续资产处置无法推进或引发法律纠纷；（6）验收标准：权属核查报告内容完整，权属确认清晰，争议处置方案可行，资产权属无遗漏、无争议（或争议已明确处置路径）。4.一级节点4：资产评估节点（时限：31-35个工作日）（1）核心任务：协助清算组选聘具备合法资质的资产评估机构，审核评估委托合同，指导提供评估所需资料，对资产评估报告进行法律审核，出具审核意见；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业财务部（配合）；（3）交付成果：资产评估机构资质审核意见、《资产评估委托合同》（审核版）、《资产评估报告法律审核意见》、资产评估报告（复印件）；（4）把控要点：①机构资质：严格审核评估机构的执业资质、专业能力及执业经验，确保评估机构具备相应评估资质；②评估范围：确保评估范围与资产核查范围一致，无遗漏资产；③评估结果：对评估报告的评估方法、评估依据、评估结果公允性进行法律审核，提出审核意见；（5）风险防控：防范评估机构资质不符、评估方法不当、评估结果不公允导致的资产处置价格不合理或引发债权人异议风险；（6）验收标准：评估机构资质合规，评估委托合同合法有效，评估报告内容完整、公允，法律审核意见明确，评估流程合法合规。5.二级节点执行要求（1）资产处置路径梳理节点（时限：33-35个工作日）：结合资产核查及评估结果，协助清算组梳理资产处置路径（拍卖、变卖、协议转让等），形成资产处置路径建议清单，报企业股东会/股东大会备案；（2）评估资料交接节点（时限：29-30个工作日）：指导清算组向资产评估机构交接评估所需资料，签订资料交接清单，完成后报法律服务团队备案。（三）第三阶段：债权债务处置阶段（总时限：36-75个工作日）本阶段核心目标：规范债权申报流程，完成债权审核与确认，制定合法合规的债务清偿方案并完成审批，保障债权人合法权益，确保债务清偿有序推进。1.一级节点1：债权申报公告发布节点（时限：36-38个工作日）（1）核心任务：起草债权申报公告，协助清算组在法定媒体及企业住所地发布公告，留存公告发布凭证；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业行政部（配合）；（3）交付成果：《债权申报公告》、公告发布凭证（省级以上报纸原件、企业住所地张贴照片及记录、线上发布截图等）；（4）把控要点：①公告内容：明确债权申报期限（不少于45日）、申报范围、申报材料要求（债权证明、身份证明、转账凭证、催收记录等）、申报方式（现场申报、邮寄申报、线上申报等）、申报地点、联系人及联系方式等核心内容；②发布渠道：严格按照法律规定在省级以上有影响力的报纸及企业住所地显著位置发布，必要时可在企业官网、微信公众号等线上渠道同步发布；③时限把控：自资产评估报告出具之日起3个工作日内完成公告发布；（5）风险防控：避免因公告内容不完整、发布渠道不合规、申报期限不足导致债权人权益受损或引发债权纠纷；（6）验收标准：公告内容完整合规，发布渠道符合法律要求，留存完整的公告发布凭证，公告发布流程合法合规。2.一级节点2：债权申报接收与登记节点（时限：39-70个工作日）（1）核心任务：指导清算组规范接收债权人申报材料，建立债权申报登记台账，解答债权人咨询，核对申报材料完整性；（2）责任主体：清算组（牵头）、法律服务团队（指导）、企业财务部（配合）；（3）交付成果：债权申报登记台账、申报材料接收清单、《债权申报指引》、咨询记录台账；（4）把控要点：①材料接收：规范接收债权人提交的申报材料，核对材料是否齐全、真实、有效，对材料不完整的，一次性告知债权人补充提交；②台账登记：建立详细的债权申报登记台账，准确记录债权人名称、联系方式、债权金额、债权性质、申报时间、提交材料等信息；③咨询解答：及时解答债权人关于债权申报的相关咨询，做好咨询记录；（5）风险防控：防范申报材料丢失、台账记录错误、咨询解答不规范导致的债权人异议或纠纷；（6）验收标准：申报登记台账完整准确，申报材料接收规范，咨询记录齐全，无材料丢失或记录错误情况。3.一级节点3：债权审核与确认节点（时限：71-73个工作日）（1）核心任务：协助清算组开展债权审核工作，区分优先债权（职工工资、社会保险费用、税款）、普通债权、劣后债权，编制债权审核清单，处理债权异议，出具债权确认意见；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业财务部（配合）；（3）交付成果：《债权审核清单》、债权异议处理纪要、债权确认通知书（初稿）；（4）把控要点：①审核标准：统一债权真实性、合法性、时效性审核标准，严格核查债权证明文件的真实性、有效性，确认债权是否超过诉讼时效；②债权分类：准确区分不同类型债权，明确各类债权的清偿顺序及比例；③异议处理：对债权人提出的异议，组织清算组及相关方进行核查，出具异议处理意见，必要时协助组织调解；（5）风险防控：避免因审核标准不统一、债权分类错误、异议处理不当引发的债权纠纷；（6）验收标准：审核清单完整准确，债权分类清晰，异议处理合理合规，审核流程可追溯。4.一级节点4：债务清偿方案制定与审批节点（时限：74-75个工作日）（1）核心任务：协助清算组根据资产核查结果、资产评估报告及债权审核确认情况，制定债务清偿方案，进行法律审核，指导完成企业股东会/股东大会及债权人会议（如有）审批；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业决策层（配合）；（3）交付成果：《企业债务清偿方案》、《债务清偿方案法律审核意见》、股东会/股东大会审批决议、债权人会议审批决议（如有）；（4）把控要点：①清偿顺序：严格遵循“职工工资→社会保险费用→税款→普通债权→劣后债权”的法定清偿顺序，不得随意调整；②清偿比例：根据企业资产状况，合理确定各类债权的清偿比例，确保清偿方案公允、可行；③审批流程：确保方案经企业股东会/股东大会审批通过，涉及大额债务或多名债权人的，需经债权人会议审批通过；（5）风险防控：避免因清偿顺序错误、清偿比例不合理、审批程序不合规导致的法律纠纷或行政处罚风险；（6）验收标准：清偿方案合规可行，法律审核意见明确，审批流程合法有效，取得相应审批决议。5.二级节点执行要求（1）债权审核复核节点（时限：70-71个工作日）：法律服务团队对清算组提交的债权审核初步结果进行全面复核，出具复核意见；（2）债务清偿方案公示节点（时限：73-74个工作日）：指导清算组将审批通过的债务清偿方案向债权人公示，公示期不少于3日，留存公示凭证。（四）第四阶段：职工安置阶段（总时限：76-90个工作日）本阶段核心目标：合规完成职工信息梳理、职工安置方案制定与实施、经济补偿核算与支付、劳动关系终止等工作，妥善安置职工，防范劳动争议及群体性事件风险。1.一级节点1：职工信息全面梳理节点（时限：76-78个工作日）（1）核心任务：协助清算组核查企业职工名册、劳动合同、工资发放记录、社会保险缴纳凭证、考勤记录、工伤认定材料、离职证明等资料，全面梳理职工核心信息；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业人力资源部（配合）；（3）交付成果：《职工安置信息清单》；（4）把控要点：①信息完整性：清单涵盖职工姓名、身份证号、岗位、入职时间、工作年限、工资标准、工资拖欠情况、社会保险缴纳情况、劳动关系状态、工伤情况、是否处于孕期/产期/哺乳期等核心信息；②数据准确性：逐一核对相关资料，确保职工信息真实、准确，无遗漏、无错误；（5）风险防控：避免因职工信息遗漏、数据错误导致后续安置工作出现偏差或引发劳动争议；（6）验收标准：信息清单完整准确，涵盖全部职工，数据与相关资料一致，无遗漏、无错误。2.一级节点2：职工安置方案制定与公示节点（时限：79-84个工作日）（1）核心任务：协助清算组制定职工安置方案，进行法律审核，指导完成方案公示及职工沟通，优化完善方案；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业人力资源部（配合）；（3）交付成果：《企业职工安置方案》、《职工安置方案法律审核意见》、公示凭证、职工沟通会纪要；（4）把控要点：①方案合规性：方案明确劳动关系终止时间、经济补偿核算标准及支付方式、社会保险补缴与转移流程、离职手续办理要求、工伤职工安置办法、孕期/产期/哺乳期职工特殊安置政策等核心内容，符合《劳动合同法》等法律法规规定；②公示流程：方案公示期不少于3日，在企业住所地显著位置及职工微信群、公告栏等渠道公示，及时收集职工反馈意见；③职工沟通：组织职工沟通会，解答职工疑问，对职工提出的合理建议，及时优化完善方案；（5）风险防控：避免因方案不合规、公示不到位、职工沟通不充分引发职工信访或群体性事件；（6）验收标准：安置方案合规可行，法律审核意见明确，公示流程合法合规，职工沟通充分，方案经优化完善后无重大争议。3.一级节点3：经济补偿核算与支付节点（时限：85-88个工作日）（1）核心任务：指导清算组按照职工安置方案及《劳动合同法》规定，核算职工经济补偿，审核核算结果，协助完成补偿支付；（2）责任主体：法律服务团队（指导审核）、清算组（牵头）、企业财务部（配合）、企业人力资源部（配合）；（3）交付成果：《职工经济补偿核算清单》、经济补偿支付凭证（复印件）、职工收款确认单；（4）把控要点：①核算标准：严格按照“工作年限满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资”的标准核算，工资基数不低于当地最低工资标准，无拖欠工资情况；②核算复核：法律服务团队对核算结果进行全面复核，确保核算准确无误；③支付时限：在方案公示通过及资金到位后3个工作日内完成经济补偿支付，留存支付凭证及职工收款确认单；（5）风险防控：避免因补偿核算错误、支付不及时、拖欠工资或补偿导致的劳动仲裁或行政处罚风险；（6）验收标准：核算清单准确合规，支付凭证完整，职工全部收到经济补偿并签署确认单，无拖欠情况。4.一级节点4：劳动关系终止与手续办理节点（时限：89-90个工作日）（1）核心任务：协助清算组起草劳动合同终止文书，指导完成职工离职手续办理、社会保险补缴与转移等工作；（2）责任主体：法律服务团队（指导）、清算组（牵头）、企业人力资源部（配合）；（3）交付成果：《劳动合同终止通知书》、离职手续办理清单、社会保险补缴凭证（复印件）、社会保险转移证明（复印件）；（4）把控要点：①程序合规性：规范劳动合同终止流程，提前30日书面通知职工（或支付代通知金），留存书面通知凭证；②手续完整性：指导职工办理离职交接手续，完成社会保险补缴及转移，确保离职手续齐全；③特殊职工处理：妥善办理工伤职工、孕期/产期/哺乳期职工的劳动关系终止及后续事宜，符合法律法规特殊要求；（5）风险防控：避免因劳动关系终止程序不合规、离职手续不完整、社保转移不及时引发劳动争议；（6）验收标准：劳动合同终止程序合规，离职手续办理齐全，社会保险补缴及转移完成，无劳动争议遗留问题。5.二级节点执行要求（1）职工安置异议处理节点（时限：84-85个工作日）：对职工提出的安置异议，协助清算组进行核查处理，出具异议处理意见，确保异议得到妥善解决；（2）离职资料归档节点（时限：90个工作日）：指导清算组将职工离职相关资料整理归档，形成离职资料归档清单，完成后报法律服务团队备案。（五）第五阶段：税务工商注销阶段（总时限：91-115个工作日）本阶段核心目标：完成企业税务清算、税款清缴及税务注销，办理工商注销手续，实现企业合法合规退出市场。1.一级节点1：税务清算与税款清缴节点（时限：91-100个工作日）（1）核心任务：协助清算组梳理企业税务信息，指导开展税务清算工作，审核税务清算报告，协助完成税款清缴、滞纳金缴纳及发票缴销；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业财务部（配合）；（3）交付成果：《税务清算报告》、《税务清算报告法律审核意见》、税款缴纳凭证（复印件）、滞纳金缴纳凭证（复印件）、发票缴销清单；（4）把控要点：①清算范围：覆盖增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、房产税等全部税种，无税款遗漏；②清算审核：对税务清算报告的真实性、合法性、完整性进行法律审核，提出审核意见；③税款清缴：协助清算组完成欠缴税款及滞纳金的缴纳，确保无税款拖欠；④发票缴销：指导清算组向税务机关办理发票缴销手续，留存缴销清单；（5）风险防控：避免因税务清算不完整、税款清缴不及时、发票缴销不规范导致的税务行政处罚或信用惩戒风险；（6）验收标准：税务清算报告完整合规，法律审核意见明确，税款及滞纳金全部清缴完毕，发票缴销完成，无税务遗留问题。2.一级节点2：税务注销办结节点（时限：101-108个工作日）（1）核心任务：指导清算组向税务机关提交税务注销申请，协助沟通解决注销过程中出现的问题，跟踪注销进度，确保取得税务注销通知书；（2）责任主体：清算组（牵头）、法律服务团队（指导）、企业财务部（配合）；（3）交付成果：《税务注销通知书》（复印件）；（4）把控要点：①申请材料：确保税务注销申请材料齐全、规范，包括税务注销申请表、税务清算报告、税款缴纳凭证、发票缴销清单、营业执照复印件等；②进度跟踪：指定专人对接税务机关，及时了解注销办理进展，对税务机关提出的核查要求，及时组织相关资料并配合核查；③问题处置：针对注销过程中出现的税务核查、欠税追缴等问题，及时出具解决方案，协助清算组妥善处理；（5）风险防控：避免因申请材料瑕疵、配合核查不及时导致税务注销逾期或无法办理；（6）验收标准：取得税务机关出具的税务注销通知书，税务注销流程合法合规，无税务遗留问题。3.一级节点3：工商注销申请节点（时限：109-112个工作日）（1）核心任务：协助清算组准备工商注销资料，起草核心法律文书，指导向市场监管部门提交工商注销申请；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业行政部（配合）；（3）交付成果：《企业清算报告》、《股东会/股东大会注销决议》、工商注销申请表、工商注销全套资料（含税务注销通知书、营业执照正副本等）；（4）把控要点：①资料完整性：确保工商注销资料齐全，包括工商注销申请表、企业清算报告、股东会/股东大会注销决议、税务注销通知书、营业执照正副本、清算组备案回执、指定代表或共同委托代理人授权委托书等；②文书规范性：审核企业清算报告、注销决议等核心文书的合法性、规范性，确保内容完整、签字盖章齐全；③申请提交：指导清算组向市场监管部门提交工商注销申请，确保申请流程规范；（5）风险防控：避免因申请材料不全、文书不合规导致工商注销申请被驳回；（6）验收标准：工商注销资料齐全规范，核心文书合法有效，申请流程规范，市场监管部门受理申请。4.一级节点4：工商注销办结节点（时限：113-115个工作日）（1）核心任务：协助清算组跟进工商注销办理进度，配合市场监管部门核查，确保取得工商注销登记通知书；（2）责任主体：清算组（牵头）、法律服务团队（指导）、企业行政部（配合）；（3）交付成果：工商注销登记通知书（复印件）；（4）把控要点：①进度跟踪：及时对接市场监管部门，了解工商注销办理进展，对市场监管部门提出的核查要求，及时配合完成；②问题处置：针对工商注销过程中出现的问题，及时出具解决方案，协助清算组妥善处理；③时限把控：确保在法定时限内完成工商注销办理；（5）风险防控：避免因配合核查不及时、遗留问题未解决导致工商注销流程停滞；（6）验收标准：取得市场监管部门出具的工商注销登记通知书，企业主体资格依法终止，工商注销流程合法合规。5.二级节点执行要求（1）银行账户注销节点（时限：108-110个工作日）：指导清算组向企业开户银行提交账户注销申请，办理银行账户注销手续，取得银行账户注销凭证，完成后报法律服务团队备案；（2）公章缴销节点（时限：114-115个工作日）：指导清算组向公安机关办理企业公章缴销手续，取得公章缴销凭证，完成后报法律服务团队备案。（六）第六阶段：清算收尾与资料归档阶段（总时限：116-120个工作日）本阶段核心目标：完成企业解散清算全流程资料整理、归档及交接，出具专项法律服务最终法律意见，闭环完成专项法律服务工作。1.一级节点1：清算资料全面整理节点（时限：116-117个工作日）（1）核心任务：指导清算组对企业解散清算全流程资料进行全面整理，按类别分类装订，编制资料整理清单；（2）责任主体：清算组（牵头）、法律服务团队（指导）、企业行政部（配合）；（3）交付成果：清算资料整理清单、分类装订的清算资料；（4）把控要点：①资料完整性：整理资料涵盖清算启动、资产核查、债权债务处置、职工安置、税务工商注销等各阶段的法律文件、清算文书、审批凭证、交付成果、沟通记录、会议纪要等全部资料；②整理规范性：按阶段、按节点分类整理资料，标注清晰、装订规范，便于查阅及追溯；③资料核对：法律服务团队对整理后的资料进行全面核对，确保资料无遗漏、无缺失；（5）风险防控：避免因资料丢失、整理不规范导致后续追溯困难或责任纠纷；（6）验收标准：资料整理清单完整准确，资料分类清晰、装订规范，涵盖全部清算环节，无遗漏、无缺失。2.一级节点2：专项法律服务最终法律意见出具节点（时限：118-119个工作日）（1）核心任务：对企业解散清算全流程及专项法律服务工作进行全面复盘，核查各阶段工作的合法性、合规性，出具专项法律服务最终法律意见；（2）责任主体：法律服务团队（牵头）、清算组（配合）、企业决策层（配合）；（3）交付成果：《企业解散清算专项法律服务最终法律意见》；（4）把控要点：①内容完整性：最终法律意见明确企业解散清算流程的合法性、各核心节点工作的完成情况、成果的合法性、风险处置情况及整体结论，涵盖全流程管控要点；②意见明确性：对企业解散清算工作的整体合法性作出明确结论，对存在的遗留问题（如有）提出处理建议；（5）风险防控：避免因最终法律意见不明确、不完整导致后续法律风险或责任纠纷；（6）验收标准：最终法律意见内容完整、逻辑严谨、意见明确，符合专项法律服务要求，能够全面反映清算工作及法律服务工作情况。3.一级节点3：资料归档与交接节点（时限：120个工作日）（1）核心任务：组织企业、清算组、法律服务团队开展清算资料归档与交接工作，签署交接清单，明确后续咨询服务机制；（2）责任主体：法律服务团队（配合）、清算组（牵头）、企业决策层（配合）、企业行政部（配合）；（3）交付成果：《清算资料交接清单》、收尾沟通会纪要；（4）把控要点：①交接清晰性：明确交接资料的名称、数量、份数、存放地点等信息，各方签字确认，确保交接过程清晰、可追溯；②归档规范：指导企业将交接后的资料进行规范归档，建立归档台账，明确资料保管责任；③后