责任人安全生产巡查制度

PAGE责任人安全生产巡查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本责任人安全生产巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司生产经营活动涉及的各个环节、区域、设备设施等进行全面巡查，确保无死角。2.及时高效原则：巡查人员在发现安全问题后应及时报告，并采取有效措施进行处理，提高巡查工作效率，防止安全事故扩大。3.责任明确原则：明确各级巡查责任人的职责和工作要求，确保安全生产巡查工作落到实处。4.持续改进原则：根据巡查结果，不断总结经验教训，完善安全生产管理制度和措施，持续提升公司安全生产管理水平。二、巡查职责与分工（一）公司级巡查责任人1.公司主要负责人全面负责公司安全生产巡查工作的领导和决策，定期组织召开安全生产巡查工作会议，研究解决巡查工作中存在的重大问题。每月至少组织一次全面的安全生产巡查，对公司整体安全生产状况进行检查评估。对巡查中发现的重大安全隐患，负责组织制定整改方案，并督促相关部门和人员落实整改措施。2.安全管理部门负责人协助公司主要负责人开展安全生产巡查工作，制定巡查计划和方案，组织实施日常巡查工作。每周至少组织一次对公司重点区域、关键设备设施等的专项巡查，及时发现和处理安全隐患。对巡查中发现的安全问题进行汇总分析，提出整改意见和建议，跟踪整改落实情况，并向公司主要负责人汇报巡查工作进展。（二）部门级巡查责任人1.各部门负责人负责本部门安全生产巡查工作的组织和实施，制定本部门巡查计划，确保巡查工作覆盖本部门所有工作区域和岗位。每天对本部门进行安全生产巡查，及时发现和纠正员工的不安全行为，检查设备设施的运行状况，排查安全隐患，并做好巡查记录。对巡查中发现的安全问题，能够立即处理的要及时处理；不能立即处理的，要及时报告上级领导，并采取临时防范措施，防止事故发生。组织本部门员工学习安全生产知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.车间主任具体负责车间的安全生产巡查工作，按照公司和部门的要求，制定车间巡查细则，明确巡查重点部位和关键环节。每班至少对车间进行一次全面巡查，重点检查生产设备的运行情况、安全防护装置的有效性、员工的操作规范等，及时发现和消除车间内的安全隐患。对巡查中发现的安全隐患，要及时组织整改，确保整改措施落实到位。对于重大安全隐患，要及时报告部门负责人和公司安全管理部门。组织车间员工开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全操作技能和应急处置能力。（三）班组级巡查责任人1.班组长负责组织本班组的安全生产巡查工作，带领班组成员对工作现场进行定时巡查，确保班组成员在安全的环境下工作。在班前、班中、班后对本班组的设备设施、工作环境、员工操作等进行巡查，及时发现并处理各类安全问题。对班组成员进行安全教育，督促员工遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告车间主任，并协助做好隐患整改工作。2.岗位员工负责本岗位的安全生产自查工作，在工作前、工作中、工作后对本岗位的设备设施、工具、工作环境等进行检查，确保自身工作安全。发现安全问题及时向班组长报告，并积极配合整改。参与班组的安全生产巡查活动，提出合理化建议，共同维护工作场所的安全。三、巡查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度、操作规程是否健全完善，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位对安全生产管理制度和操作规程的执行情况，是否存在违规操作行为。3.检查安全生产责任制的落实情况，各级人员是否明确自己的安全职责，是否履行到位。（二）设备设施安全状况1.对公司内各类生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等进行检查，查看设备的运行状况是否正常，有无异常声响、振动、发热等现象。2.检查设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.查看设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养，设备设施是否处于良好的运行状态。（三）作业环境安全情况1.检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标情况。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻，有无杂物堆积影响通行。3.检查消防通道是否畅通，消防设施和器材是否完好有效，疏散指示标志和应急照明是否正常。（四）人员安全行为规范1.观察员工在工作过程中的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规操作、冒险作业等现象。2.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.查看员工的安全意识和应急处置能力，是否了解本岗位的安全风险和应急措施。（五）安全隐患排查与整改1.检查各部门、各岗位是否建立安全隐患排查治理台账，是否对安全隐患进行及时排查、登记、报告和整改。2.查看已排查出的安全隐患整改情况，是否按照整改措施要求按时完成整改，整改效果是否达到预期目标。3.对新发现的安全隐患，是否及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改落实情况。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.定期巡查：按照规定的时间间隔进行巡查，如公司主要负责人每月一次全面巡查、安全管理部门负责人每周一次专项巡查、部门负责人每天一次巡查、车间主任每班一次巡查、班组长班前班中班后巡查等。2.不定期巡查：根据公司生产经营活动的特点、季节变化、特殊时期等情况，随时组织开展不定期巡查，及时发现和处理各类安全问题。3.专项巡查：针对公司内重点区域、关键设备设施、危险作业等开展专项巡查，深入排查安全隐患，确保重点部位的安全生产。4.联合巡查：由安全管理部门牵头，组织相关部门人员联合开展巡查，对涉及多个部门的安全问题进行综合检查和协调处理。（二）巡查频率1.公司主要负责人每月至少组织一次全面安全生产巡查。2.安全管理部门负责人每周至少组织一次专项巡查，对重点区域、关键设备设施等进行检查。3.各部门负责人每天对本部门进行安全生产巡查。4.车间主任每班对车间进行一次全面巡查。5.班组长在班前、班中、班后对本班组进行巡查。6.岗位员工在工作前、工作中、工作后对本岗位进行自查。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.各级巡查责任人应认真填写安全生产巡查记录，详细记录巡查时间、巡查部位、发现的问题、整改建议及整改情况等内容。2.巡查记录应字迹清晰、内容完整、真实准确，不得随意涂改或伪造。3.巡查记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。（二）巡查报告1.巡查结束后，巡查责任人应及时整理巡查情况，撰写巡查报告。巡查报告应包括巡查基本情况、发现的主要问题、整改建议及下一步工作措施等内容。2.对于巡查中发现的重大安全隐患或涉及多个部门难以立即解决问题的巡查报告，应及时提交给上级领导或安全管理部门。3.安全管理部门应定期对巡查报告进行汇总分析，形成安全生产巡查工作月报、季报、年报等，向上级领导汇报公司安全生产巡查工作情况，为公司安全生产决策提供依据。六、整改措施与跟踪落实（一）整改措施制定1.对于巡查中发现的安全问题，巡查责任人应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应根据整改通知要求，制定具体的整改方案，明确整改步骤、方法和所需资源，确保整改措施具有可操作性。3.整改方案应经上级领导审核批准后实施，对于重大安全隐患的整改方案，应组织相关专家进行论证。（二）整改跟踪落实1.安全管理部门负责对安全隐患整改情况进行跟踪检查，定期了解整改进展情况，督促整改责任人按时完成整改任务。2.整改责任人应按照整改方案要求认真组织实施整改工作，及时向安全管理部门报告整改情况。3.对于因客观原因无法按时完成整改的安全隐患，整改责任人应及时向安全管理部门说明原因，并提出延期整改申请，经批准后采取临时防范措施，确保安全。4.安全隐患整改完成后，整改责任人应提交整改报告，由安全管理部门组织相关人员进行验收。验收合格后，方可销号。七、考核与奖惩（一）考核1.公司建立安全生产巡查工作考核制度，对各级巡查责任人的巡查工作进行考核评价。2.考核内容包括巡查计划执行情况、巡查记录填写情况、安全隐患发现及整改情况、员工安全行为规范等方面。3.考核结果作为各级人员绩效考核、评先评优的重要依据。（二）奖惩1.对于在安全生产巡查工作中表现突出