屠宰厂安全生产职责制度

PAGE屠宰厂安全生产职责制度一、总则1.目的为加强屠宰厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产职责制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体员工及进入本厂作业区域的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。4.安全生产基本原则（1）管生产必须管安全原则。各部门负责人在组织生产过程中，必须同时抓好安全生产工作。（2）谁主管谁负责原则。明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，做到责任到人。（3）安全生产人人有责原则。全体员工必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会成立以厂长为主任，副厂长为副主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会。安全生产管理委员会负责全面领导本厂的安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。2.安全生产管理部门设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门负责本厂安全生产日常管理工作，履行以下职责：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，制定本厂安全生产规章制度和操作规程。（2）组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能。（3）定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。（4）负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。（5）协调各部门之间的安全生产工作，督促各部门履行安全生产职责。3.各部门安全生产职责（1）生产部门负责制定生产作业计划，合理安排生产任务，确保安全生产。加强生产现场管理，督促员工遵守操作规程，及时消除生产过程中的安全隐患。（2）设备部门负责本厂设备的维护保养和管理，确保设备安全运行。制定设备操作规程和维护保养制度，定期对设备进行检查、维修和保养，及时更新老化设备。（3）质量部门负责本厂产品质量安全管理，确保产品符合国家相关标准。加强对生产过程的质量监控，防止因质量问题引发安全事故。（4）销售部门负责本厂产品销售过程中的安全管理，确保产品运输、储存安全。加强对客户的安全宣传教育，提醒客户注意产品使用安全。（5）行政部门负责本厂办公区域的安全管理，确保办公场所安全。加强对员工宿舍、食堂等生活区域的安全管理，保障员工生活安全。（6）财务部门负责保障安全生产所需资金，确保安全生产费用专款专用。三、安全生产责任制1.厂长安全生产职责（1）全面负责本厂安全生产工作，是本厂安全生产第一责任人。（2）贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，建立健全本厂安全生产责任制和安全生产管理制度。（3）组织制定本厂安全生产目标和年度安全生产工作计划，并组织实施。（4）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。（5）组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。（6）组织制定并实施本厂安全生产事故应急预案，定期组织演练。（7）负责本厂安全生产投入的有效实施，保证安全生产所需资金的足额投入。（8）督促、检查本厂各部门的安全生产工作，及时表彰奖励安全生产工作先进部门和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。2.副厂长安全生产职责（1）协助厂长做好本厂安全生产工作，对分管部门的安全生产工作负责。（2）贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，落实本厂安全生产规章制度和操作规程。（3）组织制定分管部门的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。（4）定期组织分管部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。（5）组织分管部门员工开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能。（6）参与本厂安全生产事故应急预案的制定和演练，协助厂长做好事故应急处置工作。（7）及时向厂长报告分管部门的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。3.部门负责人安全生产职责（1）负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。（2）贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，落实本厂安全生产规章制度和操作规程。（3）组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。（4）定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。（5）组织本部门员工开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能。（6）负责本部门生产设备、设施的安全管理，确保设备、设施安全运行。（7）及时报告本部门发生的安全生产事故，并组织现场应急处置工作。（8）配合本厂安全生产管理部门做好安全生产工作，接受安全生产管理部门的监督检查。4.班组长安全生产职责（1）负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。（2）贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，落实本厂及本部门安全生产规章制度和操作规程。（3）组织本班组员工开展安全生产活动，督促员工遵守操作规程，及时纠正员工的不安全行为。（4）每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。（5）组织本班组员工参加安全生产培训，提高员工安全意识和技能。（6）负责本班组生产设备、工具的日常维护保养，确保设备、工具安全使用。（7）及时报告本班组发生的安全生产事故，并组织现场应急处置工作。5.员工安全生产职责（1）遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。（3）严格遵守操作规程，不违章作业，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（4）积极参加本厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。（5）爱护和正确使用生产设备、设施和工具，保持工作场所整洁，搞好文明生产。四、安全生产教育培训1.培训计划安全生产管理部门每年制定本厂安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容（1）国家安全生产法律法规和行业标准。（2）本厂安全生产规章制度和操作规程。（3）安全生产基本知识和技能。（4）事故案例分析。3.培训对象（1）新员工入职培训。（2）在职员工定期培训。（3）特种作业人员专门培训。（4）转岗、复工人员专项培训。4.培训方式（1）内部培训：由本厂安全生产管理人员或邀请专家进行授课。（2）外部培训：选派员工参加上级主管部门或专业培训机构组织的培训。（3）现场培训：结合实际工作，在作业现场进行操作技能培训。5.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核结果作为员工绩效评定、晋升、奖励和处罚的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度（1）定期检查：安全生产管理部门每月组织一次全厂性安全生产大检查，各部门每周组织一次本部门安全生产检查。（2）专项检查：根据季节特点、生产任务和实际情况，组织开展专项安全生产检查，如消防安全检查、电气安全检查、设备安全检查等。（3）日常检查：班组长每天对本班组作业现场进行安全检查，员工在作业过程中随时进行自我检查和相互检查。2.检查内容（1）安全生产责任制落实情况。（2）安全生产规章制度和操作规程执行情况。（3）生产设备、设施运行情况。（4）安全防护设施配备和使用情况。（5）作业现场安全状况，包括物料堆放、通道畅通、通风照明等。（6）员工劳动防护用品佩戴情况。（7）消防设施、器材配备和完好情况。（8）电气设备安全情况。3.隐患排查治理（1）对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，明确隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。（2）一般隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报安全生产管理部门复查验收。（3）重大隐患由厂长组织制定整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改资金、整改期限等，确保隐患得到及时有效治理。（4）对暂时不能整改的隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定隐患监控方案，落实监控责任人，限期整改。六、安全设施与设备管理1.安全设施管理（1）本厂应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护栏杆、安全警示标志等。（2）安全设施管理部门负责安全设施的日常维护保养和管理，定期进行检查、校验和维修，确保安全设施完好有效。（3）安全设施不得随意拆除、挪用或停用，因检修、改造等原因需要拆除或停用安全设施的，应经安全生产管理部门批准，并采取相应的临时安全措施。2.设备管理（1）设备管理部门应建立健全设备管理制度，加强设备的选型、采购、安装、调试、验收、使用、维护、保养、检修、报废等全过程管理。（2）设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程操作设备，不得违章作业。（3）设备管理部门应定期对设备进行巡检和维护保养，及时发现和排除设备故障，确保设备安全运行。对关键设备要制定专门的维护保养计划和应急预案。（4）设备更新改造应符合安全生产要求，新设备投入使用前应进行安全验收，合格后方可投入使用。七、危险作业管理1.危险作业范围本制度所称危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业、动土作业等。2.危险作业审批（1）进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经部门负责人审核后，报安全生产管理部门审批。（2）安全生产管理部门接到危险作业审批表后，应组织相关人员进行现场勘查，对作业安全条件进行评估，批准后方可作业。3.危险作业安全措施（1）作业部门应根据危险作业特点，制定详细的安全措施，明确作业人员的安全职责和应急处置措施。（2）作业前，作业人员应接受安全交底，熟悉作业安全措施和应急处置方法。（3）作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，及时制止和纠正作业人员的不安全行为。（4）作业结束后，作业人员应清理作业现场，检查设备设施是否完好，确认无安全隐患后方可离开。八、职业健康管理1.职业健康管理制度建立健全职业健康管理制度，加强对员工职业健康的管理，预防和减少职业病危害。2.职业健康防护措施（1）为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检测和更换。（2）对可能产生职业病危害的作业场所，应设置警示标志，配备通风、排毒、除尘等防护设施，并定期进行检测和维护。（3）组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，对患有职业病的员工应及时进行治疗和妥善安置。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。定期组织员工学习职业健康知识，了解职业病危害及预防措施。九、应急救援管理1.应急预案制定制定本厂安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应符合国家相关标准和规定，具有科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责本厂安全生产事故应急救援的组织指挥工作。明确各成员的职责分工，确保应急救援工作有序进行。3.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保应急救援物资和设备完好有效。4.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应对应急预案进行评估和修订。十、事故管理1.事故报告发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向本厂负责人和安全生产管理部门报告。本厂负责人接到报告后，应