安全生产检查整改制度

PAGE安全生产检查整改制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产检查与整改工作。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产检查与整改工作必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度。2.全面覆盖原则：对公司生产经营全过程、各环节、各岗位进行全面的安全检查，确保不留死角。3.预防为主原则：注重安全隐患的排查和预防，及时发现潜在问题并采取有效措施加以整改，防止事故发生。4.责任明确原则：明确各级管理人员和员工在安全生产检查与整改工作中的职责，做到责任到人。5.持续改进原则：通过不断总结经验教训，持续完善安全生产检查与整改工作机制，提高公司安全生产管理水平。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会职责1.全面领导公司安全生产检查与整改工作，制定安全生产检查计划和目标。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产检查与整改工作中的重大问题。3.对公司各部门安全生产检查与整改工作进行监督、检查和考核。（二）安全管理部门职责1.负责制定具体的安全生产检查方案和标准，组织实施日常安全生产检查工作。2.对检查中发现的安全隐患进行登记、分类、评估，提出整改意见和建议。3.跟踪、督促各部门对安全隐患进行整改，对整改情况进行复查。4.建立健全安全生产检查档案，记录检查情况、整改过程和结果。（三）各部门负责人职责1.组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作，确保各项安全措施落实到位。2.对本部门存在的安全隐患及时进行整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。3.配合安全管理部门开展安全生产检查工作，提供相关资料和信息。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加安全生产培训和教育活动。2.在工作过程中，认真进行自我安全检查，发现问题及时报告上级领导。3.对本岗位存在的安全隐患提出合理化建议，并积极参与整改工作。三、安全生产检查类型及内容（一）日常检查1.检查主体：由各部门负责人组织本部门员工进行，安全管理部门进行监督检查。2.检查内容：员工遵守安全操作规程情况。设备设施运行状况，包括防护装置、安全附件是否齐全有效。工作场所环境，如通风、照明、消防通道是否畅通等。安全警示标识是否清晰、完好。个人劳动防护用品佩戴情况。（二）定期检查1.检查主体：公司安全管理部门牵头，各部门配合，每月至少组织一次全面的安全生产大检查。2.检查内容：安全生产责任制落实情况。安全管理制度执行情况。安全设施设备的维护保养情况。应急预案的制定和演练情况。员工的安全培训教育情况。危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用和管理情况。（三）专项检查1.检查主体：根据不同季节、不同生产阶段或特殊作业任务，由安全管理部门组织相关部门进行专项安全生产检查。2.检查内容：季节性检查：如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、防汛、防雷、防静电等措施落实情况。节假日检查：节前对重点部位、关键岗位进行安全检查，确保节日期间安全生产。动火作业、受限空间作业、高处作业等特殊作业专项检查：检查作业审批手续是否齐全，安全措施是否到位。（四）季节性检查1.春季检查：重点检查电气设备、线路是否受潮、老化，防雷设施是否完好，消防器材是否有效，通风系统是否正常等。2.夏季检查：检查防暑降温措施落实情况，如车间空调运行、清凉饮料供应等；检查防汛设施，如排水系统是否畅通，防洪物资是否充足；检查电气设备的防爆、防静电措施是否有效。3.秋季检查：检查设备设施的防寒保暖措施是否到位，消防设施是否完好，电气设备是否存在过载、短路等隐患。4.冬季检查：重点检查锅炉、压力容器、管道等设备的防寒保暖情况，检查消防器材的防冻措施，检查电气设备的防火、防爆情况。四、安全生产检查程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等资料。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法。（二）实施检查1.检查人员按照预定的检查计划和方法，对被检查对象进行全面、细致的检查。2.采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式，详细记录检查情况，发现安全隐患及时填写《安全检查隐患登记表》。（三）隐患评估1.安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行分类、评估，确定隐患的严重程度和整改期限。2.对于一般安全隐患，由安全管理部门下达《安全隐患整改通知书》，要求责任部门限期整改。3.对于重大安全隐患，安全管理部门应立即报告公司安全生产管理委员会，由公司组织相关部门制定专项整改方案，进行重点整改。（四）整改落实1.责任部门接到《安全隐患整改通知书》后，应立即组织人员进行整改，制定具体的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。2.在整改过程中，责任部门应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。3.整改完成后，责任部门应向安全管理部门提交《安全隐患整改报告》，申请复查。（五）复查验收1.安全管理部门接到责任部门的整改报告后，应及时组织人员进行复查。2.复查人员按照原检查标准和方法，对整改情况进行检查，确认隐患是否消除。3.复查合格后，安全管理部门在《安全隐患整改报告》上签署复查意见，对整改工作进行验收。4.对于复查不合格的，安全管理部门应下达《复查不合格通知书》，要求责任部门重新整改，直至复查合格。五、安全生产整改措施（一）一般安全隐患整改措施1.对于能够立即整改的安全隐患，责任部门应立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除。2.对于需要一定时间和资源才能整改的安全隐患，责任部门应制定详细的整改计划，明确整改步骤、时间节点和责任人，确保整改工作有序进行。（二）重大安全隐患整改措施1.公司安全生产管理委员会应组织相关部门制定专项整改方案，明确整改目标、措施、责任人和整改期限。2.整改方案应经公司主要负责人批准后实施，并报当地安全生产监管部门备案。3.在重大安全隐患整改期间，公司应采取有效的安全防范措施，如加强现场监控、设置警示标识、安排专人值守等，确保安全生产。4.整改完成后，公司应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可恢复正常生产经营。六、安全生产检查与整改记录（一）记录要求1.安全生产检查与整改记录应真实、准确、完整，能够反映检查与整改工作的全过程。2.记录应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的安全隐患、整改措施、整改责任人、整改期限、复查情况等内容。3.记录应采用纸质和电子两种形式保存，保存期限不少于[具体年限]年。（二）记录格式1.《安全检查隐患登记表》：用于记录每次安全生产检查中发现的安全隐患情况。2.《安全隐患整改通知书》：用于下达安全隐患整改要求，明确整改责任人、整改期限等。3.《安全隐患整改报告》：用于责任部门报告安全隐患整改情况，申请复查。4.《复查不合格通知书》：用于对复查不合格的安全隐患下达重新整改要求。（三）记录管理1.安全管理部门负责安全生产检查与整改记录的收集、整理、归档和保管工作。2.各部门应及时将本部门的安全生产检查与整改记录报送安全管理部门，确保记录的完整性和及时性。3.公司应定期对安全生产检查与整改记录进行查阅和分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理工作。七、安全生产检查与整改工作考核（一）考核原则1.客观公正原则：依据安全生产检查与整改工作的实际情况，进行客观、公正的考核评价。2.激励约束原则：通过考核，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和处罚，激励全体员工积极参与安全生产工作。3.持续改进原则：考核结果作为公司安全生产管理工作持续改进的依据，不断完善安全生产检查与整改制度和措施。（二）考核内容1.安全生产检查计划执行情况，包括检查次数、检查覆盖率等。2.安全隐患排查治理情况，包括隐患发现数量、整改完成率、整改效果等。3.安全生产责任制落实情况，包括各级管理人员和员工对安全生产职责的履行情况。4.安全管理制度执行情况，如安全培训教育制度、应急预案演练制度等。5.安全生产事故发生情况，包括事故起数、伤亡人数、经济损失等。（三）考核方式1.定期考核：公司安全管理部门每月对各部门安全生产检查与整改工作进行考核评价，季度进行综合考核。2.不定期考核：公司安全生产管理委员会根据工作需要，不定期对各部门安全生产工作进行抽查考核。3.现场考核：考核人员通过现场检查、查阅资料、询问员工等方式，对各部门安全生产工作进行实地考核。（四）考核结果应用1.对于安全生产检查与整改工作成绩突出的部门