文印室安全生产制度

PAGE文印室安全生产制度一、总则（一）目的为加强文印室安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保文印室各项工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内文印室的所有工作人员、设备设施以及相关作业活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，预防为主，综合治理，确保文印室无安全事故发生。2.全员参与原则：全体文印室工作人员都有责任和义务参与安全生产管理，共同维护工作场所的安全。3.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保各项安全措施合法合规。4.持续改进原则：不断总结经验，查找安全隐患，持续完善安全生产制度和措施，提高安全生产水平。二、安全生产职责（一）文印室负责人职责1.全面负责文印室的安全生产工作，组织制定和实施安全生产管理制度、操作规程和应急预案。2.定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全问题及时向上级报告并协调解决。3.组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责文印室安全设施、设备的配备、维护和管理，确保其正常运行。5.监督员工遵守安全生产规章制度，对违规行为进行纠正和处理。（二）文印室工作人员职责1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产培训和教育，提高自身安全意识和操作技能。3.负责本岗位设备设施的日常检查和维护，发现问题及时报告。4.协助文印室负责人做好安全管理工作，对安全工作提出合理化建议。5.发生安全事故时，应立即采取应急措施，并及时报告。三、安全管理制度（一）设备设施安全管理制度1.文印室设备设施应定期进行维护保养，确保其正常运行。维护保养记录应详细、准确，并妥善保存。2.设备设施的操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严禁未经培训人员操作设备。3.设备设施应安装必要的安全防护装置，如漏电保护装置、防火装置等，并定期进行检查和测试。4.对老化、损坏的设备设施应及时进行更新或维修，严禁使用存在安全隐患的设备设施。5.设备设施在使用过程中如发生故障，操作人员应立即停机，并报告文印室负责人，严禁擅自拆卸或修理设备。（二）电气安全管理制度1.文印室内的电气线路应符合安全标准，严禁私拉乱接电线。2.电气设备应安装漏电保护装置，定期进行检查和测试，确保其灵敏可靠。3.严禁在电气设备周围堆放易燃、易爆物品，保持电气设备周围环境整洁。4.电气设备使用完毕后，应及时关闭电源，严禁设备长时间通电运行。5.发现电气故障时，应立即切断电源，并报告专业电工进行维修，严禁非专业人员擅自处理电气故障。（三）消防安全管理制度1.文印室内应配备足够数量的灭火器材，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.严禁在文印室内吸烟和使用明火，如需进行明火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。3.保持文印室内消防通道畅通，严禁堆放杂物。4.定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。5.发生火灾时，应立即启动应急预案，组织员工疏散，并及时报警。（四）化学品安全管理制度1.文印室使用的油墨、纸张等化学品应符合国家安全标准，严禁使用过期、变质的化学品。2.化学品应存放在专门的储存柜内，分类存放，并设置明显的标识。3.化学品的使用应严格按照操作规程进行，避免化学品泄漏、飞溅等情况发生。4.接触化学品的员工应佩戴相应的防护用品，如手套、口罩等。5.化学品废弃时，应按照相关规定进行处理，严禁随意丢弃。（五）劳动防护用品管理制度1.根据文印室工作特点，为员工配备必要的劳动防护用品，如工作服、安全帽、手套、护目镜等。2.劳动防护用品应符合国家标准，确保其质量可靠。3.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁随意丢弃或损坏劳动防护用品。4.定期对劳动防护用品进行检查和更换，并做好记录。四、安全检查与隐患排查（一）定期安全检查1.文印室负责人应每周组织一次全面的安全检查，检查内容包括设备设施、电气安全、消防安全、化学品安全等方面。2.安全检查应制定详细的检查表，明确检查项目、标准和责任人，确保检查工作全面、细致、准确。3.对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）日常安全检查1.文印室工作人员应每天对本岗位设备设施进行日常检查，确保设备设施正常运行。2.日常安全检查应重点检查设备设施的运行状况、安全防护装置的有效性、电气线路的安全性等方面。3.发现问题应及时报告，并采取相应的临时措施，确保工作安全进行。（三）隐患排查与整改1.对安全检查中发现的安全隐患，应进行分类整理，分析隐患产生的原因，制定切实可行的整改措施。2.安全隐患整改应坚持“五落实”原则，即整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。3.对重大安全隐患应立即停止相关作业活动，采取有效的防范措施，并及时向上级报告，组织力量进行整改。4.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的责任人应进行严肃处理。五、安全教育与培训（一）新员工入职安全教育1.新员工入职文印室时，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.公司级安全教育培训主要内容包括公司安全生产规章制度、安全生产方针政策、安全生产法律法规等。3.部门级安全教育培训主要内容包括文印室安全生产特点、安全操作规程、事故案例分析等。4.班组级安全教育培训主要内容包括本岗位设备设施性能、操作技能、安全注意事项等。5.新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。（二）定期安全教育培训1.文印室应每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容应根据实际情况进行安排，如安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置知识等。2.定期安全教育培训应邀请专业人员进行授课，或组织员工观看安全教育片、开展安全知识竞赛等活动，提高员工的学习积极性和培训效果。3.员工应认真参加安全教育培训，做好学习记录，对培训内容进行消化吸收，提高自身安全意识和操作技能。（三）专项安全教育培训1.当文印室引进新设备、新技术或新工艺时，应及时组织相关人员进行专项安全教育培训，使员工熟悉新设备、新技术或新工艺的性能、操作规程和安全注意事项。2.在进行危险性较大的作业活动前，如电气设备维修、动火作业等，应组织作业人员进行专项安全教育培训，明确作业流程、安全措施和应急处置方法。3.专项安全教育培训应进行考核，考核合格后方可进行相关作业活动。六、应急管理（一）应急预案制定1.文印室应根据实际情况制定安全生产应急预案，包括火灾事故应急预案、电气事故应急预案、化学品泄漏事故应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员职责等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资和设备配备1.文印室内应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.应急救援物资和设备应存放在指定位置，并有明显的标识，便于取用。3.应建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（三）应急演练1.文印室应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾事故应急演练、电气事故应急演练、化学品泄漏事故应急演练等。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，确保演练工作有序进行。3.应急演练结束后，应及时对应急演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。七、事故管理（一）事故报告1.文印室发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门报告。3.安全事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查1.安全事故发生后，公司应成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、技术部门、工会等相关人员。2.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面、深入的调查。3.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作，并提交事故调查报告。事故调查报告应包括事故基本情况、事故原因分析、事故性质认定、事故责任划分、事故处理建议、事故防范措