矿井安全生产三项制度

PAGE矿井安全生产三项制度一、总则1.目的为了加强矿井安全生产管理，规范员工安全行为，预防和减少事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿井实际情况，制定本三项制度。2.适用范围本制度适用于本矿井内所有部门、岗位及人员在生产活动中的安全管理。3.基本原则安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和企业稳定发展。预防为主原则：强化安全风险预控，提前采取措施防范事故发生。综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。二、安全生产责任制1.矿长安全生产职责全面负责矿井安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施矿井安全生产发展战略、规划和年度计划。建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员。保证安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产所需的资金、设备等问题。定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责向员工传达国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.副矿长安全生产职责协助矿长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门和人员开展安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门和人员进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。参与生产安全事故的应急救援工作，协助矿长做好事故调查处理。3.总工程师安全生产职责负责矿井安全技术管理工作，是矿井安全生产技术负责人。组织编制和审查矿井安全技术措施、作业规程、操作规程等技术文件。组织开展安全技术研究和创新，推广应用先进的安全技术和装备。指导和监督安全技术措施的实施，及时解决安全生产中的技术问题。参与生产安全事故的调查处理，提供技术支持和分析。4.各部门安全生产职责生产技术部门负责编制和审查矿井生产计划、作业规程和安全技术措施，确保生产活动符合安全要求。加强现场技术指导，及时解决生产过程中的技术问题，防止因技术失误引发事故。组织开展安全技术培训，提高员工技术素质和安全操作能力。参与安全检查和隐患排查治理工作，提出技术改进措施。通风部门负责矿井通风系统的管理和维护，确保通风系统可靠运行。监测井下瓦斯、二氧化碳等有害气体浓度，及时采取措施处理超限情况。组织实施通风设施的检查、维修和更新，保证通风设施完好。制定并实施通风安全管理制度和操作规程，加强通风安全培训。参与瓦斯事故等通风安全事故的应急救援工作。机电部门负责矿井机电设备的管理和维护，确保设备安全运行。编制机电设备安全技术措施，组织机电设备的安装、调试、检修等工作。加强对机电设备操作人员的培训，严格执行操作规程。开展机电设备安全检查，及时消除设备隐患，防止电气事故发生。参与机电事故的应急救援工作。安全管理部门负责矿井安全生产的综合管理和监督检查工作。制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全检查、隐患排查治理和安全评价工作。负责员工安全教育培训和安全宣传工作，提高员工安全意识。参与生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。其他部门各部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定相应的安全管理制度和措施，确保业务活动安全开展。5.岗位员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规、行业标准和本矿井的安全生产规章制度、操作规程。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本单位组织的应急救援演练，熟悉应急处置程序。三、安全检查制度1.检查类型日常检查各岗位员工在作业过程中进行自我安全检查，及时发现并处理身边的安全隐患。班组长、跟班队长等现场管理人员每班对作业现场进行巡查，重点检查设备运行、人员操作、安全设施等情况。定期检查安全管理部门每周组织一次全面的安全检查，对矿井各个系统、环节进行详细检查。矿长每月组织一次矿长安全大检查，对全矿井安全生产状况进行综合评估。专项检查根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，组织开展专项安全检查。如雨季“三防”检查、冬季防寒保暖检查、设备检修期间专项检查等。针对重大危险源、关键设备设施、特殊作业等进行专项检查，确保重点部位安全。2.检查内容通风系统：检查通风设备运行情况、通风设施完好情况、井下风流状态、有害气体浓度等。瓦斯防治：检查瓦斯监测监控系统运行情况、瓦斯检查制度执行情况、瓦斯超限处理措施落实情况等。防尘系统：检查防尘设施运行情况、粉尘检测情况、员工个体防尘措施落实情况等。防灭火系统：检查防灭火设施设备、防火措施执行情况、火灾隐患排查治理情况等。防治水系统：检查排水设备运行情况、探放水措施执行情况、水害隐患排查治理情况等。机电设备：检查机电设备完好情况、安全保护装置运行情况、电气设备防爆情况等。运输提升：检查运输提升设备运行情况、安全装置使用情况、轨道铺设情况等。爆破作业：检查爆破器材管理情况（包括储存、运输、使用等环节）、爆破作业规程执行情况等。作业现场：检查作业环境安全状况、员工操作行为规范性、安全警示标志设置情况等。3.检查程序检查前准备：制定检查计划，明确检查人员、范围、内容和标准。准备必要的检查工具和记录表格。现场检查：检查人员按照预定的检查路线和内容，对矿井各部位进行认真检查，详细记录检查情况。问题汇总：检查结束后，检查人员对发现的问题进行汇总整理，分类列出隐患清单。下达隐患整改通知：安全管理部门根据隐患清单，向责任单位下达隐患整改通知书，明确整改要求、整改期限和责任人。整改跟踪复查：责任单位按照整改通知书要求进行整改，安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。4.隐患排查治理一般隐患：由责任单位立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。重大隐患：由矿长组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人员、整改资金、整改期限和应急预案等。整改过程中要严格落实安全防范措施，确保安全。整改完成后，由矿长组织相关部门和人员进行验收。隐患排查治理要建立台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、整改情况等信息，实现隐患排查治理的闭环管理。四、安全教育培训制度1.培训对象新员工入职培训：包括新招员工、转岗员工等。在职员工定期培训：全体在职员工按照规定周期参加安全教育培训。特殊工种培训：从事井下爆破、瓦斯检查、安全监测监控、探放水、提升机操作、井下电气、井下排水等特殊工种作业的人员。2.培训内容安全法律法规：国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。安全规章制度：本矿井安全生产规章制度、操作规程等。安全操作规程：各岗位安全操作规程和操作技能。安全事故案例分析：分析典型事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。应急救援知识：矿井生产安全事故应急救援预案、应急处置程序、自救互救知识等。安全技术知识：通风、瓦斯防治、防尘、防灭火、防治水、机电设备、运输提升等安全技术知识。3.培训方式集中授课：由安全管理部门或专业技术人员组织，对员工进行集中培训。现场实操培训：针对设备操作、应急救援等内容，在现场进行实际操作培训，让员工掌握操作技能。网络培训：利用网络平台，发布安全培训资料，供员工自主学习。师傅带徒弟：新员工由经验丰富的老员工进行一对一指导，在实践中学习安全知识和技能。4.培训计划与实施安全管理部门每年年初制定年度安全教育培训计划，明确培训对象、内容、方式、时间安排等。各部门按照培训计划组织实施本部门员工的培训工作，并做好培训记录。安全管理部门负责对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作