基建处安全生产责任制度

PAGE基建处安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强基建处安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本基建处实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于基建处所属各部门、各施工单位、各参建人员在基建项目建设过程中的安全生产管理活动。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产红线意识，牢固树立安全发展理念。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，安全生产人人有责。二、安全生产职责（一）基建处负责人职责1.全面负责基建处的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施基建处安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划，确保安全生产所需资金的有效投入。4.督促、检查基建处的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施基建处的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故处理的有关决定。（二）分管安全生产工作负责人职责1.协助基建处负责人抓好安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定安全生产工作计划、目标和措施，并督促实施。3.组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，及时督促整改安全隐患。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，确保预案的有效性和可操作性。5.组织安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。6.负责与相关部门协调安全生产工作，及时解决安全生产中的问题。7.参与生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。（三）其他分管负责人职责1.按照“管业务必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促执行。3.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除安全隐患。4.组织分管业务范围内的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。5.参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援工作，协助事故调查处理。（四）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，负责基建处安全生产管理制度的制定、修订和完善。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。3.负责安全生产检查、隐患排查治理工作的组织、协调和监督，建立安全隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。4.负责安全设施设备的管理，定期组织检查、维护和保养，确保其正常运行。5.负责生产安全事故的统计、报告和分析工作，协助事故调查处理，提出防范措施和建议。6.负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，确保基建处安全生产工作符合要求。7.督促各部门、各施工单位落实安全生产责任，对安全生产工作不力的部门和单位提出整改意见和建议。（五）工程技术部门职责1.负责基建项目的工程技术管理，在编制工程设计文件、施工组织设计、施工方案等技术文件时，充分考虑安全生产因素，确保设计和施工符合安全要求。2.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，从技术角度分析安全问题，提出技术改进措施和建议。3.负责对施工单位的技术交底工作，确保施工人员熟悉施工工艺和安全技术要求。4.参与生产安全事故的调查处理，从技术层面分析事故原因，提出技术鉴定意见和防范措施。（六）施工单位职责1.施工单位是本单位安全生产的责任主体，单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及基建处的安全生产规章制度和操作规程。3.建立健全安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，保证安全生产所需资金的投入。4.组织制定并实施本单位的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。5.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，对重大安全隐患要立即停止施工，并向基建处报告。6.组织本单位员工的安全生产教育培训工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。7.负责施工现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。8.负责施工机械、设备、设施的安全管理，定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。9.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故处理的有关决定。（七）员工职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及基建处的安全生产规章制度和操作规程。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能，掌握本岗位的安全操作规程。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。5.积极参与生产安全事故的应急救援工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对各部门、各施工单位及各级人员的安全生产责任制落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。3.考核周期为年度，每年年底进行一次全面考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.对考核优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对考核不合格的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。连续两年考核不合格的，将进行严肃处理。（二）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规、行业标准、基建处安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析等。3.培训对象包括基建处全体员工、施工单位管理人员和作业人员等。新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.定期组织安全生产管理人员参加专业培训，提高其安全管理水平。5.鼓励员工参加各类安全培训和技能竞赛，对表现优秀的员工给予奖励。6.建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、培训时间、考核成绩等信息。（三）安全生产检查制度1.建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由各部门、各施工单位自行组织；专项检查由基建处安全管理部门牵头，相关部门配合进行；季节性检查和节假日检查根据不同季节和节假日特点进行。3.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、施工现场安全状况、员工安全行为等。4.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。5.建立安全生产检查台账，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等信息。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织安全隐患排查治理工作。2.安全隐患排查治理工作要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和整改预案。3.一般安全隐患由各部门、各施工单位自行组织整改；重大安全隐患要立即停止施工，由基建处组织相关部门进行评估，制定专项整改方案，落实整改措施，确保隐患得到彻底消除。4.建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成情况等信息。5.定期对安全隐患排查治理工作进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取有效措施加以改进，防止同类隐患再次发生。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备管理台账，对安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、更新、报废等全过程进行记录。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，确保其安全可靠。新购置的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经验收合格后方可投入使用。3.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对存在安全隐患的设施设备要及时进行维修或更换，严禁带病运行。4.安全设施设备的操作人员必须经过专业培训，熟悉操作规程，并取得相应的操作资格证书。操作人员要严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序。5.对已报废的安全设施设备要及时进行清理，做好报废登记工作。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行严格的审批制度。2.危险作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经基建处安全管理部门审核，分管安全生产工作负责人批准后方可实施。3.作业单位要安排专人负责现场安全管理，确保作业过程中的安全。作业人员要严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.危险作业过程中，安全管理部门要进行现场监督检查，发现问题及时督促整改。作业完成后，要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。5.建立危险作业档案，记录作业时间、作业地点、作业内容、作业人员、安全措施落实情况等信息。（七）生产安全事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要符合国家相关标准和规定，具有科学性、实用性和可操作性。2.定期组织应急预案演练，演练周期为每年至少一次。演练内容包括火灾事故、坍塌事故、触电事故、高处坠落事故等各类生产安全事故的应急处置。3.