安全生产相关规章制度

PAGE安全生产相关规章制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产相关规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，从源头消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准和规范二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。负责公司安全生产日常管理工作，定期组织安全检查和隐患排查。制定安全培训计划，组织员工安全培训和教育。协调各部门之间的安全生产工作，督促整改安全隐患。负责各类安全事故的统计、分析和报告，参与事故调查处理。3.生产部门职责按照安全生产规章制度组织生产，确保生产过程安全。加强对生产设备、设施的维护和管理，保证其正常运行。对员工进行安全生产操作规程培训，提高员工操作技能。及时发现和报告生产过程中的安全问题，配合安全管理部门进行整改。4.技术部门职责在产品设计、工艺制定等方面充分考虑安全因素，确保技术方案符合安全要求。参与安全技术措施的制定和实施，提供技术支持。对新技术、新工艺、新设备进行安全评估，提出安全建议。5.设备管理部门职责负责公司设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备安全性能符合要求。建立设备台账，定期对设备进行维护、保养和检修，保证设备正常运行。制定设备操作规程，对设备操作人员进行培训。及时更新老化、淘汰的设备，消除设备安全隐患。6.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，并配合公司进行整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出建议和意见。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全检查。各部门、车间每周进行一次安全自查。班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.专项安全检查针对危险化学品、电气设备、消防设施等重点部位和环节，定期进行专项安全检查。在重大节日、重要活动前，组织专项安全检查。3.季节性安全检查根据不同季节特点，开展针对性的安全检查。如夏季防汛、防暑降温检查，冬季防寒、防火、防爆检查等。4.安全检查内容安全管理制度执行情况。设备设施运行状况。作业环境安全情况。员工操作行为规范情况。安全防护用品配备和使用情况。5.安全检查记录与整改每次安全检查都要做好记录，包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。（二）安全教育培训制度1.新员工入职安全教育新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育。公司级安全教育主要内容包括公司安全生产规章制度、安全文化、事故案例等。部门级安全教育由部门负责人组织，介绍本部门生产特点、安全操作规程等。班组级安全教育由班组长负责，讲解本班组工作环境、设备操作、安全注意事项等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每年组织一次全体员工的安全生产集中培训。各部门、车间每季度组织一次安全培训。培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.专项安全教育培训对从事特种作业、危险作业等人员，必须进行专门的安全培训，经考核取得相应资格证书后方可上岗作业。在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉新的安全要求和操作规程。4.安全教育培训记录与档案建立安全教育培训档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。每次培训都要做好记录，包括培训通知、培训教材、培训签到表、考试试卷等。（三）安全事故应急预案制度1.应急预案制定公司制定综合应急预案，针对火灾、爆炸、中毒、触电等各类可能发生的生产安全事故。各部门、车间根据实际情况制定专项应急预案和现场处置方案。应急预案要包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。2.应急演练公司每年至少组织一次综合应急演练。各部门、车间每半年组织一次专项应急演练。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.应急救援物资管理配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。建立应急救援物资台账，定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前必须办理审批手续，填写危险作业申请表，经相关部门和领导批准后方可作业。审批内容包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。3.危险作业安全措施动火作业要清除周围易燃物，配备灭火器材，设专人监护。高处作业要系好安全带，设置可靠的安全防护设施。有限空间作业要进行气体检测，采取通风换气等措施，佩戴必要的防护用品。临时用电作业要符合电气安全规定，设置漏电保护装置。破土作业要做好地下管线等的保护，防止损坏。4.危险作业现场监督危险作业过程中，必须有专人进行现场监督，确保安全措施落实到位。监督人员要及时纠正作业人员的违章行为，发现安全隐患立即停止作业，采取措施进行整改。（五）设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收设备设施采购要选择具有资质的供应商，确保设备设施质量符合安全要求。设备设施到货后，要组织相关人员进行验收，检查设备设施的规格型号、技术参数、安全性能等是否符合要求。2.设备设施安装与调试设备设施安装要由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、连接正确。安装完成后要进行调试，检查设备设施运行是否正常，各项安全保护装置是否灵敏可靠。3.设备设施运行与维护建立设备设施运行台账，记录设备设施的运行情况、维护保养情况等。制定设备设施操作规程，操作人员要严格按照操作规程进行操作。定期对设备设施进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作。对设备设施进行定期巡检，及时发现和处理设备设施运行中的故障和隐患。4.设备设施更新与报废对老化、淘汰、损坏严重且无法修复的设备设施，要及时进行更新。设备设施报废要按照规定程序进行审批，填写设备设施报废申请表，经相关部门和领导批准后进行报废处理。（六）危险化学品安全管理制度1.危险化学品采购与储存采购危险化学品要选择具有资质的供应商，索取相关安全技术说明书和安全标签。危险化学品储存要设置专门的仓库，实行分类、分区储存，严禁混存。仓库要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。2.危险化学品出入库管理危险化学品出入库要进行登记，记录出入库时间、品种、数量、领用部门等信息。严格执行危险化学品出入库检查制度，确保出入库的危险化学品质量合格、包装完好。3.危险化学品使用与处置使用危险化学品要按照操作规程进行，采取必要的安全防护措施。对废弃的危险化学品要按照规定进行处置，严禁随意丢弃。（七）劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品配备根据不同岗位的工作特点和安全要求，为员工配备合适的劳动防护用品。劳动防护用品的质量要符合国家标准和行业标准。2.