生产型企业门卫制度

PAGE生产型企业门卫制度一、总则1.目的为维护生产型企业的正常生产经营秩序，保障企业财产安全，确保员工及外来人员的人身安全，特制定本门卫制度。2.适用范围本制度适用于本生产型企业所有员工、外来访客、车辆及物资出入管理。3.职责门卫人员负责本制度的具体执行，严格履行岗位职责，对出入厂区的人员、车辆和物资进行检查、登记和管理。各部门应配合门卫人员做好相关工作，教育引导本部门员工遵守门卫制度。安全管理部门负责对门卫制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的行为进行纠正和处理。二、人员出入管理1.员工出入管理员工应佩戴企业统一发放的工作牌，凭工作牌出入厂区。工作牌应妥善保管，不得转借他人。员工上下班应按规定的时间和路线出入厂区，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假或提前下班，应按照企业请假制度办理相关手续，并向门卫说明情况。员工因工作需要临时外出，应填写《员工临时外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交门卫登记备案。外出返回后，应及时到门卫处销假。非工作时间员工原则上不得进入厂区，如有特殊情况确需进入，应经部门负责人同意，并向门卫说明情况，进行登记后方可进入。2.外来访客出入管理外来访客进入厂区前，应先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处进行登记。登记内容包括访客姓名、单位、来访事由、被访部门及人员、预计停留时间等信息。门卫应查验访客有效身份证件，并发放临时访客证。访客应佩戴临时访客证，在被访人员的陪同下方可进入厂区。访客离开厂区时，应将临时访客证交回门卫处，经门卫检查无误后，方可离开。严禁无关人员进入厂区。对于拒绝登记或不配合门卫管理的外来人员，门卫有权拒绝其进入厂区，并及时通知相关部门处理。三、车辆出入管理1.内部车辆出入管理企业内部车辆应办理车辆通行证，并按规定张贴在车辆明显位置。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。内部车辆出入厂区时，门卫应进行检查，确认车辆通行证及车辆外观、标识等与登记信息一致后，予以放行。内部车辆应按规定的停车区域停放，不得随意停放影响厂区秩序。2.外来车辆出入管理外来车辆进入厂区前，应先与企业相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处进行登记。登记内容包括车辆牌号、车型、司机姓名、单位、来访事由、被访部门及人员、预计停留时间等信息。门卫应查验车辆行驶证、驾驶证等有效证件，并对车辆进行安全检查，重点检查车辆是否携带易燃易爆等危险物品。经检查无误后，发放临时车辆通行证，并告知司机厂区内的交通规则和注意事项。外来车辆应在指定区域停放，不得随意进入生产作业区域。如需进入生产作业区域，应经企业相关部门负责人批准，并由专人陪同。外来车辆离开厂区时，门卫应收回临时车辆通行证，检查车辆及所载物品，确认无误后予以放行。四、物资出入管理1.物资出门管理企业物资出门应凭有效的出门证。出门证应由物资所属部门负责人签字批准，并注明物资名称、规格型号、数量、去向等信息。门卫应认真核对出门证与物资实际情况是否相符，检查物资外观是否完好，确认无误后予以放行。对于贵重物资、易燃易爆等危险物品的出门，应严格按照企业相关规定办理审批手续，并进行重点检查。2.物资进门管理外来物资进入厂区前，应先与企业相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处进行登记。登记内容包括物资名称、规格型号、数量、来源、送货单位等信息。门卫应检查物资是否与登记信息一致，对物资进行外观检查，确认无异常后，通知相关部门派人前来验收。物资验收合格后，门卫应在出门证上签字确认，并注明验收情况。对于验收不合格的物资，门卫应拒绝其进入厂区，并及时通知送货单位处理。五、门禁管理1.门禁设施管理企业应安装完善的门禁设施，包括门禁系统、大门、围栏等，并确保其正常运行。门禁设施应定期进行检查、维护和保养，发现问题及时修复或更换，确保其安全性和可靠性。门禁系统的密码、钥匙等应妥善保管，严格保密，不得随意泄露。2.门禁使用规定员工应通过门禁系统正常刷卡或验证指纹等方式出入厂区，不得采取其他不正当手段强行通过门禁。严禁员工为外来人员代刷门禁卡或提供其他便利进入厂区。如门禁设施出现故障无法正常使用，门卫应及时采取临时措施进行管理，并通知相关部门尽快修复。六、安全检查1.日常安全检查门卫人员应定时对厂区大门及周边区域进行巡查，检查门禁设施、安全防护设施等是否完好，发现问题及时报告并处理。对出入厂区的人员、车辆和物资进行安全检查，重点检查是否携带违禁物品、易燃易爆物品等，确保厂区安全。2.特殊情况安全检查在重要活动、节假日等特殊时期，门卫应加强安全检查力度，增加巡查频次，确保厂区安全稳定。对可疑人员、车辆和物资，门卫有权进行重点检查，必要时可采取临时扣留等措施，并及时通知相关部门处理。七、应急处置1.突发事件应急处置原则门卫人员在发现突发事件时，应遵循“快速反应、科学处置、确保安全”的原则，及时采取有效措施进行处置。对于一般性突发事件，门卫应及时报告安全管理部门，并配合相关部门进行处理。对于重大突发事件，门卫应立即启动应急预案，并及时向上级领导报告，同时采取措施保护现场，防止事件扩大。2.常见突发事件应急处置措施火灾事故：门卫发现火灾后，应立即拨打企业内部火警电话报警，并组织人员疏散周边人员和车辆，同时配合消防部门进行灭火救援工作。盗窃事件：门卫发现盗窃行为时，应立即采取措施制止，并及时报告安全管理部门和公安机关。保护好现场，协助公安机关进行调查取证。人员冲突事件：门卫应及时制止冲突双方，了解情况，进行调解。如无法调解，应及时报告安全管理部门，并协助相关部门进行处理。八、培训与考核1.培训安全管理部门应定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括门卫制度、安全知识、应急处置技能等。通过培训，使门卫人员熟悉门卫制度和工作流程，掌握安全检查方法和应急处置技能，提高业务水平和服务意识。2.考核安全管理部门应建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、