“安全生产月”管理制度

PAGE“安全生产月”管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全意识，有效预防和减少生产安全事故，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本“安全生产月”管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全隐患排查治理，提前预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全生产工作，形成全员参与、全方位覆盖的安全管理格局。二、活动组织与职责分工（一）活动组织架构成立“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责活动的具体组织实施。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导“安全生产月”活动，制定活动总体方案和目标。协调解决活动开展过程中遇到的重大问题。对活动效果进行评估和总结。2.安全管理部门职责负责制定“安全生产月”活动详细计划和实施方案。组织开展安全宣传教育活动，如安全培训、安全知识竞赛等。督促各部门进行安全隐患排查治理，跟踪整改情况。收集、整理活动相关资料，做好活动总结和汇报工作。3.各部门负责人职责负责本部门“安全生产月”活动的组织实施，确保活动各项要求落实到位。组织本部门员工参加安全培训和教育活动，提高员工安全意识。开展本部门安全隐患自查自纠工作，及时消除安全隐患。配合安全管理部门做好活动期间的各项工作。4.员工职责积极参加公司组织的“安全生产月”活动，认真学习安全知识和技能。遵守公司安全规章制度，严格按照操作规程进行作业。发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患整改工作。三、活动内容与安排（一）安全宣传教育1.安全培训组织全体员工参加安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面的培训。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。根据不同岗位特点，开展针对性的安全培训，如特种作业人员专项培训、新员工入职安全培训等。2.安全知识竞赛举办安全知识竞赛活动，以部门为单位组队参加。竞赛内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全常识等方面。对表现优秀的团队和个人给予表彰和奖励，激发员工学习安全知识的积极性。3.安全宣传海报与标语在公司内各办公区域、车间、食堂、宿舍等场所张贴安全宣传海报，内容包括安全警示标语、安全操作规程、事故预防知识等。在公司主要道路、出入口等显著位置悬挂安全宣传横幅，营造浓厚的安全氛围。（二）安全隐患排查治理1.全面排查各部门组织员工对本部门的生产设备、作业环境、安全设施等进行全面细致的安全隐患排查。排查内容包括设备运行状况、电气安全、消防安全、危险化学品管理、劳动防护用品配备等方面。安全管理部门联合相关专业人员对重点区域、关键设备进行专项检查，确保排查工作不留死角。2.隐患整改对排查出的安全隐患进行详细记录，建立隐患台账，明确隐患整改责任人、整改措施和整改期限。能够立即整改的隐患，要求责任人当场整改；对于一时难以整改的重大隐患，要制定切实可行的防范措施，确保安全，并限期整改到位。安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（三）应急演练1.制定演练计划根据公司实际情况和可能发生的事故类型，制定年度应急演练计划。演练内容包括火灾事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练、地震应急演练等。2.组织演练实施按照演练计划，定期组织应急演练活动。演练前要制定详细的演练方案，明确各部门和人员的职责分工。演练过程中要模拟真实场景，检验员工的应急反应能力和各部门之间的协调配合能力。演练结束后，及时对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题，及时修订完善应急预案。（四）安全文化活动1.安全演讲比赛组织开展安全演讲比赛，鼓励员工结合自身工作实际，讲述对安全生产的认识和体会，分享身边的安全故事。通过演讲比赛，增强员工的安全责任感和使命感。2.安全征文活动举办安全征文活动，围绕安全生产主题，征集员工撰写的安全心得体会、安全管理建议等文章。对优秀征文进行评选和表彰，并在公司内部进行宣传推广。四、活动实施与监督（一）活动实施1.各部门要按照公司“安全生产月”活动方案的要求，认真组织实施本部门的活动，确保活动有序开展。2.安全管理部门要加强对活动实施过程的指导和监督，及时解决活动中出现的问题。（二）活动监督1.公司成立活动监督小组，由安全管理部门、人力资源部门、纪检监察部门等相关人员组成。监督小组负责对“安全生产月”活动的开展情况进行全程监督检查。2.监督小组定期对各部门活动开展情况进行检查，重点检查活动组织实施、安全宣传教育效果、安全隐患排查治理情况、应急演练开展情况等方面。3.对活动开展不力、未达到活动要求的部门，要责令其限期整改，并进行通报批评。对因工作不力导致发生生产安全事故的部门和个人，要依法依规追究责任。五、活动总结与表彰（一）活动总结1.“安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结本部门活动开展情况，形成书面总结报告，于活动结束后[X]个工作日内报安全管理部门。2.安全管理部门对各部门的总结报告进行汇总分析，结合活动期间的检查情况，撰写公司“安全生产月”活动总结报告，报公司领导小组审阅。（二）表彰奖励1.根据各部门活动开展情况和取得的成效，评选出“安全生产月”活动优秀部门、优秀个人。2.对评选出的优秀部门和优秀个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。优秀部门奖励[X]元，优