中级会计职称之中级会计经济法模拟考试试卷B卷含答案

中级会计职称之中级会计经济法模拟考试试卷B卷含答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.公司发行债券，下列哪项表述是正确的？()A.公司发行债券必须以实物资产作为抵押B.公司发行债券应当以公司信用作为担保C.公司发行债券必须由政府批准D.公司发行债券应当由专业金融机构承销2.根据《公司法》，下列哪项不属于公司董事的职责？()A.召集股东大会B.执行股东大会的决议C.担任公司的法定代表人D.管理公司日常经营事务3.下列哪项行为属于《证券法》规定的内幕交易？()A.投资者购买某上市公司股票B.投资者根据公开信息买卖某上市公司股票C.投资者利用未公开信息买卖某上市公司股票D.投资者将持有的某上市公司股票转给他人4.下列哪项属于《合同法》中规定的要约失效的情形？()A.要约人发出要约后，受要约人未在约定期限内作出承诺B.要约人发出要约后，受要约人同意要约C.要约人发出要约后，受要约人提出修改要约内容D.要约人发出要约后，受要约人要求要约人作出答复5.根据《公司法》，下列哪项不属于股份有限公司的设立条件？()A.有符合法律规定的章程B.有符合法律规定的注册资本C.有符合法律规定的公司名称和组织机构D.有符合法律规定的公司住所和法定代表人6.下列哪项属于《公司法》规定的公司合并的形式？()A.新设合并B.吸收合并C.分立D.股权转让7.根据《劳动法》，下列哪项不属于劳动者应当享有的权利？()A.获得劳动报酬B.休息休假C.参与公司决策D.接受职业培训8.下列哪项属于《知识产权法》保护的客体？()A.文字作品B.声音C.数字D.情感9.根据《环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()A.预防为主，防治结合B.节约资源，保护环境C.公众参与，共同保护D.保护优先，损害赔偿二、多选题(共5题)10.根据《公司法》，股份有限公司的董事、监事、高级管理人员应当具备以下哪些条件？()A.具有完全民事行为能力B.无犯罪记录C.不得有损害公司利益的行为D.不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员11.以下哪些属于《证券法》规定的证券发行的条件？()A.发行人应当具有持续盈利能力B.发行人应当有健全的组织机构C.发行人应当符合规定的财务条件D.发行人应当符合规定的公司治理要求12.根据《合同法》，以下哪些属于合同的成立条件？()A.双方当事人意思表示一致B.合同内容具体明确C.合同标的合法D.合同形式符合法律规定13.以下哪些属于《劳动法》规定的劳动者权益？()A.获得劳动报酬B.休息休假C.参与民主管理D.接受职业技能培训14.以下哪些属于《知识产权法》保护的对象？()A.发明专利B.实用新型专利C.外观设计专利D.软件著作权三、填空题(共5题)15.股份有限公司的注册资本应当由发起人认足，其中一次缴纳的出资额不得低于__元。16.《证券法》规定，证券发行人必须保证其所发行证券的真实、准确、完整，不得有__。17.《合同法》规定，当事人订立合同，采取__形式，合同成立。18.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。19.《知识产权法》中，专利权自__之日起生效。四、判断题(共5题)20.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人。()A.正确B.错误21.证券发行人可以不披露其财务状况、经营状况等与证券发行有关的信息。()A.正确B.错误22.合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。()A.正确B.错误23.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。()A.正确B.错误24.发明专利权的保护期限为20年，自申请日起计算。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明《公司法》中规定的公司设立的条件有哪些？26.请阐述《证券法》中证券发行人的信息披露义务有哪些？27.简述《合同法》中合同违约责任的承担方式有哪些？28.请说明《劳动法》中劳动者的主要权利有哪些？29.解释《知识产权法》中专利权的性质及其保护期限。

中级会计职称之中级会计经济法模拟考试试卷B卷含答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】公司发行债券通常以公司信用作为担保，无需实物资产抵押，也无需政府批准，但通常由专业金融机构承销。2.【答案】C【解析】公司的法定代表人一般由董事长或者总经理担任，而非所有董事。其他选项均为董事的职责。3.【答案】C【解析】内幕交易是指利用未公开的信息进行证券交易，以获取不正当利益的行为。4.【答案】A【解析】要约失效的情形包括受要约人未在约定期限内作出承诺等。5.【答案】B【解析】股份有限公司的设立条件包括有符合法律规定的章程、名称和组织机构、住所和法定代表人，但注册资本并非必须条件。6.【答案】A【解析】公司合并的形式包括新设合并和吸收合并，分立和股权转让不属于合并形式。7.【答案】C【解析】劳动者享有的权利包括获得劳动报酬、休息休假、接受职业培训等，但不包括参与公司决策。8.【答案】A【解析】《知识产权法》保护的客体包括文字作品、发明、实用新型、外观设计等，声音和数字也可以是保护的客体，但情感不属于。9.【答案】D【解析】环境保护的基本原则包括预防为主、节约资源、公众参与等，但损害赔偿不属于基本原则。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的董事、监事、高级管理人员应当具备完全民事行为能力，无犯罪记录，不得有损害公司利益的行为，且不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员。11.【答案】ABCD【解析】根据《证券法》，证券发行的条件包括发行人应当具有持续盈利能力、健全的组织机构、符合规定的财务条件和公司治理要求等。12.【答案】ABCD【解析】合同的成立需要满足双方当事人意思表示一致、合同内容具体明确、合同标的合法以及合同形式符合法律规定等条件。13.【答案】ABCD【解析】根据《劳动法》，劳动者权益包括获得劳动报酬、休息休假、参与民主管理以及接受职业技能培训等。14.【答案】ABCD【解析】《知识产权法》保护的对象包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利以及软件著作权等。三、填空题(共5题)15.【答案】30【解析】根据《公司法》，股份有限公司的注册资本应当由发起人认足，其中一次缴纳的出资额不得低于30万元人民币。16.【答案】虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏【解析】根据《证券法》，证券发行人必须保证其所发行证券的真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。17.【答案】书面形式【解析】《合同法》规定，当事人订立合同，采取书面形式，合同成立。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。18.【答案】书面劳动合同【解析】根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同是劳动关系成立的必要条件。19.【答案】申请日【解析】根据《知识产权法》，专利权自申请日起生效。专利权的保护期限自申请日起计算。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】根据《公司法》，股份有限公司的董事、监事、高级管理人员不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人，以避免利益冲突。21.【答案】错误【解析】根据《证券法》，证券发行人必须披露其财务状况、经营状况等与证券发行有关的信息，以保障投资者的知情权。22.【答案】正确【解析】根据《合同法》，合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。23.【答案】正确【解析】根据《劳动法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。24.【答案】正确【解析】根据《知识产权法》，发明专利权的保护期限为20年，自申请日起计算，包括外观设计专利和实用新型专利。五、简答题(共5题)25.【答案】公司设立的条件包括：

1.具有符合法律规定的章程；

2.有符合法律规定的名称和组织机构；

3.有符合法律规定的住所；

4.有符合法律规定的注册资本；

5.有发起人认足的出资。【解析】《公司法》对公司的设立有严格的要求，包括章程的合法性、名称和组织机构的设置、住所的确定、注册资本的符合以及出资人的认足等条件。26.【答案】证券发行人的信息披露义务包括：

1.依法公开披露其发行证券的相关信息；

2.保证信息披露的真实、准确、完整；

3.在定期报告中披露公司的财务状况、经营成果等信息；

4.及时披露对投资者决策有重大影响的信息。【解析】《证券法》要求证券发行人必须履行信息披露义务，以保障投资者能够获得充分、准确的信息，进行合理的投资决策。27.【答案】合同违约责任的承担方式包括：

1.继续履行；

2.采取补救措施；

3.支付违约金；

4.损害赔偿；

5.解除合同。【解析】《合同法》规定了多种违约责任承担方式，以保障合同当事人的合法权益，确保合同的履行。28.【答案】劳动者的主要权利包括：

1.享有劳动报酬权；

2.享有休息休假权；

3.享有社会保险和福利权；

4.享有参与民主管理权；

5.享有职业培训权。【解析】《