机关安全生产三项制度

PAGE机关安全生产三项制度一、总则（一）目的为加强机关安全生产管理，规范安全生产行为，预防和减少生产安全事故，保障机关工作人员生命财产安全，促进机关各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关内所有办公区域、附属设施以及相关活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：强化安全隐患排查和预防措施，防患于未然。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和方法，全面加强安全生产工作。（四）职责分工1.安全生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，并监督执行。组织开展安全生产检查、隐患排查和整改工作。协调解决安全生产工作中的重大问题。负责安全生产宣传教育和培训工作。2.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作。落实安全生产责任制，确保本部门人员遵守安全生产规定。定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。3.机关工作人员严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。发现安全隐患及时报告，并配合做好整改工作。二、安全生产责任制（一）安全生产管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本机关安全生产规章制度和操作规程。2.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，建立安全隐患排查治理台账。3.负责安全生产宣传教育和培训工作，提高机关工作人员的安全意识和技能。4.制定安全生产应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。5.负责与上级主管部门和相关部门的安全生产沟通协调工作。（二）各部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门人员学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育活动。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责本部门办公区域、设备设施的安全管理，确保正常运行。5.发生安全事故时，及时组织救援和报告，并配合做好事故调查处理工作。（三）机关工作人员职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，不违规操作。2.积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，配合做好隐患整改工作。4.爱护安全设施和设备，正确使用劳动防护用品。5.积极参与安全生产应急演练，掌握应急处置技能。三、安全生产检查制度（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人组织本部门人员每天进行安全生产检查，重点检查办公区域、设备设施、用电用水等情况。2.定期检查：安全生产管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，对机关各部门进行检查。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项安全生产检查，如夏季防汛、冬季防火等。（二）检查内容1.安全制度执行情况：检查各部门对安全生产规章制度的落实情况。2.设备设施运行情况：检查办公设备、电器设备、消防设施、电梯等设备设施是否正常运行，有无安全隐患。3.作业环境安全情况：检查办公区域的通风、照明、通道等是否符合安全要求。4.人员安全行为情况：检查机关工作人员是否遵守安全生产规定，有无违规操作行为。（三）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。3.整改责任部门应按照要求及时进行整改，并将整改情况书面报告安全生产管理部门。4.安全生产管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。四、安全生产教育培训制度（一）培训对象机关全体工作人员。（二）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策：学习国家有关安全生产的法律法规和方针政策，增强法律意识。2.安全生产规章制度和操作规程：熟悉本机关安全生产规章制度和操作规程，掌握正确的操作方法。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高安全意识。4.应急救援知识和技能：学习安全生产应急预案，掌握应急处置程序和方法，提高应急救援能力。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体工作人员进行集中培训，邀请专家或专业人员授课。2.现场培训：结合安全生产检查和实际工作，对工作人员进行现场培训，讲解安全知识和操作技能。3.网络培训：利用网络平台，提供安全生产学习资料，供工作人员自主学习。（四）培训计划与考核1.安全生产管理部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.每次培训结束后，对参加培训人员进行考核。考核方式可采用考试、撰写心得体会等。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，确保培训效果。五、安全生产事故应急预案（一）应急组织机构及职责1.应急指挥中心：由机关主要领导担任总指挥，安全生产管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急指挥中心负责全面指挥和协调安全生产事故应急处置工作。2.应急救援小组：成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援小组，明确各小组职责，负责具体的应急救援工作。（二）应急响应程序1.事故报告：发生安全生产事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应在第一时间报告安全生产管理部门和应急指挥中心。2.应急启动：应急指挥中心接到事故报告后，立即启动应急预案，组织应急救援小组赶赴事故现场。3.应急处置：各应急救援小组按照职责分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等工作，确保事故得到有效控制。4.应急结束：事故现场得到妥善处置，人员伤亡和财产损失情况基本查清后，由应急指挥中心宣布应急结束。（三）应急救援措施1.抢险救援：迅速组织力量对事故现场进行抢险救援，抢救受伤人员，控制事故扩大。2.医疗救护：及时将受伤人员送往附近医院进行救治，并做好后续医疗保障工作。3.后勤保障：提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。4.治安保卫：维护事故现场秩序，防止无关人员进入，确保救援工作顺利进行。（四）后期处置1.事故调查：配合有关部门对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故责任。2.善后处理：做好伤亡人员的善后处理工作，包括赔偿、抚恤等。3.恢复重建：组织对受损的办公区域、设备设施等进行恢复重建，尽快恢复正常工作秩序。（五）应急演练1.安全生产管理部门定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括火灾事故、地震事故、人员触电事故等常见安全生产事故的应急处置。3.演练结束后，对应急演练进