生产部安全卫生制度

PAGE生产部安全卫生制度一、总则（一）目的为加强生产部安全卫生管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全与身体健康，确保生产活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司生产部全体员工及进入生产区域的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全放在首位，把安全工作贯穿于生产活动的全过程。2.预防为主原则：通过建立健全安全卫生管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，充分调动各方面的积极性，实现安全卫生管理的全方位、多层次、多环节的综合治理。二、安全管理（一）安全生产责任制1.部门负责人职责全面负责生产部的安全管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司的安全规章制度。组织制定和实施本部门的安全生产工作计划和目标，确保安全生产工作与生产经营活动同步进行。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。组织安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。负责员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。负责与相关部门协调安全生产工作，确保安全生产所需的资源和条件得到保障。2.班组长职责负责本班组的安全生产工作，组织员工学习和遵守安全规章制度。班前会要对员工进行安全交底，班中要监督员工遵守安全操作规程，班后要总结安全工作情况。定期组织班组安全检查，及时发现和处理安全隐患，对不能处理的要及时报告。组织开展班组安全教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。负责本班组的安全设施设备的维护和管理，确保其正常运行。发生事故时，要及时组织救援，并保护好现场，及时向上级报告。3.员工职责遵守国家安全生产法律法规和公司的安全规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。参加安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全意识和事故预防能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参与公司组织的安全活动，提出安全合理化建议。严格遵守安全操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。（二）安全教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须参加公司组织的三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规，公司安全规章制度，安全生产基本知识等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程，事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业环境、设备设施、安全操作规程，事故预防措施等。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。部门每季度至少组织一次本部门员工的安全教育培训，培训内容根据本部门的实际情况确定。班组每周至少组织一次本班组员工的安全教育培训，培训内容主要是安全操作规程、事故预防措施、本周安全工作重点等。3.专项安全教育培训当公司采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对相关员工进行专项安全教育培训，培训内容包括新工艺、新技术、新材料、新设备的性能、特点、安全操作规程等。当发生事故或重大安全隐患时，必须对全体员工进行专项安全教育培训，培训内容包括事故原因分析、事故教训、防范措施等。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全检查与隐患排查治理1.安全检查公司建立定期安全检查制度，部门每周至少组织一次全面的安全检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行情况、员工的安全操作情况、作业环境的安全状况等。安全检查可采用日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行。安全检查人员要认真填写安全检查表，对检查中发现的问题要详细记录，并及时下达整改通知书。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，要按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。一般安全隐患由班组立即组织整改，整改情况要及时报告部门负责人。较大安全隐患由部门制定整改方案，组织实施整改，整改完成后要进行验收，并将整改情况报告公司安全管理部门。重大安全隐患由公司安全管理部门组织相关部门制定整改方案，经公司领导批准后实施整改，整改完成后要进行复查，并将整改情况报上级主管部门。对暂时不能整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，限期整改。（四）安全事故应急管理1.应急预案制定公司制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。专项应急预案要针对火灾、爆炸、中毒、触电等不同类型的事故，制定具体的应急救援措施。现场处置方案要针对具体的事故现场，制定详细的应急处置措施。2.应急救援演练公司每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。公司安全管理部门接到报告后，应当按照国家有关规定及时向上级主管部门报告。事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援，保护好现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。事故调查处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。三、卫生管理（一）环境卫生1.生产区域划分生产部应根据生产流程和功能需求，合理划分生产区域，包括生产车间、仓库、办公区、休息区等。各生产区域应保持整洁、有序，通道畅通无阻，不得堆放杂物。2.清洁标准与要求生产车间地面应每天清扫，保持无灰尘、无油污、无杂物。设备表面应定期擦拭，保持清洁卫生，无积尘、无油污。工作台上的工具、物料应摆放整齐，不得随意丢弃。仓库应保持通风良好，货物应分类存放，标识清晰，不得混放。办公区和休息区应保持整洁，桌面、地面、门窗等应定期清洁。3.垃圾处理生产部应设置专门的垃圾桶，分类收集垃圾，包括可回收垃圾、不可回收垃圾和有害垃圾。垃圾应及时清理，不得在生产区域内长时间堆放。有害垃圾应按照国家有关规定进行单独收集、存放和处理。（二）个人卫生1.员工着装要求员工进入生产区域必须穿戴工作服、工作帽，不得穿拖鞋、短裤、裙子等进入生产车间。工作服应保持清洁，定期清洗更换。2.手部清洁员工在操作前应洗手，操作过程中接触污染物后应及时洗手。洗手应使用流动水和肥皂（液），按照正确的洗手方法进行清洗，确保手部清洁卫生。3.其他卫生要求员工不得在生产区域内吸烟、饮食、嚼口香糖等。员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。（三）职业卫生1.职业病危害因素识别与检测生产部应识别本部门存在的职业病危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对生产作业场所的职业病危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。2.职业病防护措施根据职业病危害因素的种类和危害程度，为员工配备相应的职业病防护用品，如口罩、耳塞、防护服等。为员工提供符合国家卫生标准的工作场所，确保通风良好、照明充足、温度适宜。对接触职业病危害因素的员工，定期组织职业健康检查，建立职业健康监护档案。3.职业卫生培训对接触职业病危害因素的员工进行职业卫生培训，培训内容包括职业病危害因素的危害、防护措施、职业健康检查的重要性等。通过培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。四、设备设施管理（一）设备设施购置与验收1.设备设施需求计划各部门根据生产经营需要，提出设备设施购置需求计划，经部门负责人审核后报公司相关部门。公司相关部门对设备设施购置需求计划进行汇总、审核，结合公司实际情况，制定年度设备设施购置计划。2.设备设施选型与采购根据年度设备设施购置计划，由公司采购部门负责设备设施的选型和采购工作。采购的设备设施应符合国家相关标准和公司的实际需求，具有良好的质量和性能。3.设备设施验收设备设施到货后，由公司相关部门组织使用部门、采购部门、质量部门等进行验收。验收内容包括设备设施的数量、规格、型号、外观质量、技术资料等。验收合格的设备设施方可投入使用，验收不合格的设备设施应及时与供应商协商处理。（二）设备设施安装与调试1.安装调试方案制定对于大型、复杂的设备设施，由设备设施供应商或专业安装调试单位制定安装调试方案。安装调试方案应包括安装调试步骤、技术要求、安全措施等。2.安装调试实施安装调试单位按照安装调试方案进行设备设施的安装调试工作，确保设备设施安装牢固、运行正常。在安装调试过程中，要严格遵守安全操作规程，确保安装调试人员的人身安全。3.安装调试验收设备设施安装调试完成后，由公司相关部门组织使用部门、采购部门、质量部门等进行验收。验收内容包括设备设施的安装质量、运行性能、安全防护装置等。验收合格的设备设施方可正式投入使用，验收不合格的设备设施应及时进行整改，直至验收合格。（三）设备设施维护与保养1.维护保养计划制定各部门根据设备设施的使用情况和运行特点，制定设备设施维护保养计划。维护保养计划应包括维护保养内容、维护保养周期、维护保养人员等。2.维护保养实施维护保养人员按照维护保养计划对设备设施进行维护保养工作，确保设备设施的正常运行。维护保养工作包括设备设施的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。3.维护保养记录维护保养人员要认真填写设备设施维护保养记录，记录设备设施的维护保养情况、维修情况等。设备设施维护保养记录应妥善保存，以备查阅。（四）设备设施报废与更新1.设备设施报废设备设施符合下列条件之一的，可申请报废：已超过规定使用年限，且技术性能落后，无法满足生产需要的。因意外事故或自然灾害导致设备设施严重损坏，无法修复的。因技术进步，原有设备设施已被淘汰，无使用价值的。设备设施报废由使用部门提出申请，经公司相关部门审核后，报公司领导批准。设备设施报