规划局安全生产检查制度

PAGE规划局安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强规划局安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进规划工作顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于规划局机关各科室、所属事业单位以及参与规划相关活动的所有人员和场所。（三）基本原则安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保安全生产检查工作的有效性和常态化。二、安全生产检查职责分工（一）局安全生产领导小组职责1.全面领导规划局安全生产检查工作，制定安全生产检查计划和目标。2.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产检查中存在的重大问题。3.对安全生产检查工作进行总体部署和协调，督促各部门落实安全生产责任。（二）各科室、事业单位职责1.负责组织实施本科室、本单位的安全生产自查工作，及时发现和整改安全隐患。2.配合局安全生产领导小组开展安全生产检查活动，提供相关资料和信息。3.对本科室、本单位存在的安全生产问题进行分析研究，制定改进措施，防止事故再次发生。（三）安全检查人员职责1.按照规定的检查内容和标准，认真开展安全生产检查工作，如实记录检查情况。2.对检查中发现的安全隐患，及时提出整改意见，并跟踪督促整改落实。3.负责整理和归档安全生产检查资料，建立健全安全生产检查档案。三、安全生产检查内容（一）办公场所安全1.消防设施设备：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。2.电气安全：检查电气线路是否老化、破损，电器设备是否正常运行，有无过载、短路等现象。3.疏散通道与安全出口：检查疏散通道是否被占用、堵塞，安全出口是否标识明显、易于开启。4.通风与空调系统：检查通风设备是否正常运行，空调系统是否定期维护，防止发生火灾和人员窒息事故。（二）规划业务工作安全1.规划编制安全：在规划编制过程中，是否充分考虑安全因素，如城市规划中的消防通道、应急避难场所等布局是否合理。2.规划审批安全：审查建设项目规划方案时，是否严格把关安全设施设计，确保建设项目符合安全生产要求。3.规划实施安全：对规划实施过程进行监督检查，是否存在因规划不合理导致的安全隐患，如建筑物间距不符合消防安全要求等。（三）信息系统安全1.网络安全：检查网络设备运行是否正常，网络访问是否进行安全认证，防止网络攻击和信息泄露。2.数据安全：定期备份重要数据，检查数据存储设备是否安全可靠，防止数据丢失和损坏。3.信息系统维护：对信息系统进行定期维护和更新，及时修复系统漏洞，确保信息系统稳定运行。（四）人员安全管理1.安全教育培训：检查是否定期组织安全生产教育培训活动，员工是否熟悉安全生产知识和操作规程。2.劳动保护用品配备：检查员工是否正确佩戴和使用劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。3.应急救援管理：是否制定完善的应急预案，定期组织应急演练，员工是否熟悉应急处置流程。四、安全生产检查方式与频率（一）日常检查各科室、事业单位每天对本部门的办公场所和业务工作进行安全自查，及时发现和处理安全问题，并做好记录。（二）定期检查1.局安全生产领导小组每月组织一次全面的安全生产检查，对规划局机关各科室、所属事业单位进行逐一检查。2.每季度开展一次专项安全生产检查，针对重点领域、关键环节进行深入检查，如规划业务中的重大项目规划实施情况、信息系统安全等。（三）不定期抽查局安全生产领导小组不定期对各部门的安全生产工作进行抽查，及时发现和纠正安全生产工作中的薄弱环节和违规行为。（四）节假日及重大活动前检查在节假日、重要会议、大型活动等特殊时期，提前组织安全生产检查，确保各项安全措施落实到位，保障人员和场所安全。五、安全生产检查程序（一）检查准备1.制定检查方案：根据检查目的、范围和内容，制定详细的检查方案，明确检查人员、时间、方法和步骤。2.准备检查工具和资料：准备好必要的检查工具，如检测仪器、检查表等，并收集相关的法律法规、标准规范、管理制度等资料。（二）实施检查1.听取汇报：检查人员首先听取被检查部门的安全生产工作汇报，了解安全生产管理情况。2.查阅资料：查阅安全生产管理制度、操作规程、检查记录、培训档案、应急预案等相关资料，检查其是否完善、有效。3.现场检查：按照检查内容和标准，对办公场所、业务工作现场、信息系统等进行实地检查，查看设备设施运行状况、安全措施落实情况等。4.人员访谈：与被检查部门的工作人员进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握程度和实际操作情况，听取他们对安全生产工作的意见和建议。（三）检查记录与反馈1.如实记录检查情况：检查人员应认真填写安全生产检查表，详细记录检查发现的问题、隐患部位、存在原因等信息。2.及时反馈检查结果：检查结束后，检查人员应及时向被检查部门反馈检查情况，提出整改意见和要求，并填写《安全生产检查反馈表》。（四）整改跟踪与复查1.督促整改：被检查部门收到检查反馈意见后，应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，组织力量进行整改。局安全生产领导小组对整改情况进行跟踪督促，确保整改工作按时完成。2.复查验收：整改期限届满后，检查人员对整改情况进行复查验收。对整改合格的，予以销号；对整改不到位的，责令继续整改，直至达到安全要求。六、安全生产隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立隐患排查治理台账：对安全生产检查中发现的安全隐患进行详细登记，建立隐患排查治理台账，记录隐患的基本情况、排查时间、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.分类分级管理：根据隐患的严重程度和可能造成的危害后果，对隐患进行分类分级管理。一般隐患由各部门自行组织整改；重大隐患由局安全生产领导小组挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效的治理。（二）隐患治理1.制定整改措施：针对排查出的安全隐患，各部门应组织相关人员进行分析研究，制定切实可行的整改措施。整改措施应明确整改目标、整改内容、整改方法、整改责任人、整改期限等。2.落实整改责任：明确整改责任人，将整改责任落实到具体人员。整改责任人应按照整改措施要求，认真组织实施整改工作，确保整改任务按时完成。3.整改资金保障：对隐患治理所需的资金，应予以足额保障。整改资金应专款专用，确保用于安全隐患治理工作。4.整改效果评估：隐患治理完成后，应对整改效果进行评估。评估内容包括隐患是否消除、安全设施是否恢复正常运行、人员安全意识是否提高等。通过评估，验证整改措施的有效性，总结经验教训，不断完善安全生产管理工作。七、安全生产检查结果应用（一）纳入绩效考核体系将安全生产检查结果纳入各科室、事业单位的绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对安全生产工作不力，存在较多安全隐患或发生安全事故的部门和个人，进行严肃批评，并扣减相应的绩效考核分数。（二）作为评先评优依据在规划局内部开展评先评优活动时，将安全生产工作情况作为重要的评选依据。对安全生产工作表现优秀的部门和个人，优先推荐参加上级部门的各类评选表彰活动。（三