安全生产信息调度制度

PAGE安全生产信息调度制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、准确、全面地掌握安全生产信息，提高安全生产决策的科学性和有效性，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定，确保信息调度工作合法合规。2.及时准确原则：及时收集、传递、处理安全生产信息，保证信息的真实性、准确性和完整性。3.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产的各个环节、各个领域，做到全方位、无死角的信息调度。4.分级负责原则：按照公司组织架构和职责分工，实行分级管理、分级负责的信息调度机制。二、信息调度机构及职责（一）安全生产信息调度中心公司设立安全生产信息调度中心（以下简称“调度中心”），作为公司安全生产信息调度的核心机构。调度中心设在安全管理部门，配备专职信息调度人员。（二）调度中心职责1.负责制定和完善公司安全生产信息调度制度、流程和标准。2.收集、汇总、分析、处理公司各部门、各生产经营单位上报的安全生产信息，及时掌握安全生产动态。3.对安全生产信息进行分类、存储、检索和统计，建立健全安全生产信息数据库。4.定期编制安全生产信息调度报告，向上级领导和相关部门汇报安全生产情况，为安全生产决策提供依据。5.负责与政府有关部门、行业协会及其他相关单位的安全生产信息沟通与交流。6.协调解决安全生产信息调度工作中出现的问题，督促相关部门和单位及时处理安全生产隐患和事故。（三）各部门、各生产经营单位信息调度职责1.各部门、各生产经营单位应明确本部门、本单位的安全生产信息调度负责人和具体工作人员，负责本部门、本单位安全生产信息的收集、整理、上报等工作。2.按照公司安全生产信息调度制度的要求，定期向调度中心报送安全生产信息，确保信息的及时、准确、完整。3.负责对本部门、本单位安全生产信息进行分析和研判，及时发现安全生产隐患和问题，并采取有效措施进行处理。4.配合调度中心做好安全生产信息调度的其他相关工作。三、信息收集与报告（一）信息收集范围1.安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况。2.公司安全生产管理制度、操作规程的制定和执行情况。3.安全生产责任制的落实情况，包括各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况。4.安全生产投入情况，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等方面的费用支出。5.安全生产检查、隐患排查治理情况，包括检查计划、检查记录、隐患清单、整改措施及整改结果等。6.生产安全事故情况，包括事故发生时间、地点、经过、原因、伤亡情况、损失情况及事故处理情况等。7.重大危险源监控情况，包括重大危险源的辨识、评估、登记、建档、监控措施及应急预案等。8.应急管理情况，包括应急预案的制定、演练、修订情况，应急救援队伍建设、应急物资储备等情况。9.员工安全生产教育培训情况，包括培训计划、培训内容、培训时间、培训人员及培训效果等。10.其他与安全生产相关的信息。（二）信息收集渠道1.定期报表：各部门、各生产经营单位按照规定的格式和时间要求，定期向调度中心报送安全生产信息报表。2.专项报告：针对安全生产中的重大事项、突发事件、隐患排查治理等情况，及时向上级领导和调度中心报送专项报告。3.现场检查：安全管理部门及其他相关部门定期对生产经营现场进行检查，收集安全生产信息。4.会议汇报：通过安全生产会议、调度会议等形式，各部门、各生产经营单位汇报安全生产工作进展情况及存在的问题。5.信息系统：利用公司内部的安全生产信息管理系统，实时收集、传递和共享安全生产信息。6.员工反馈：鼓励员工通过电话、邮件、短信等方式，及时反馈安全生产中的问题和隐患。（三）信息报告要求1.报告时间一般安全生产信息应在规定的时间内报送，月报于每月[具体日期]前报送，季报于每季度末月[具体日期]前报送，年报于每年[具体日期]前报送。重大安全生产事项、突发事件应在事件发生后[X]小时内报告调度中心，同时及时续报事件进展情况。2.报告内容报告应内容完整、数据准确、逻辑清晰，包括事件发生的时间、地点、经过、原因、影响范围、已采取的措施及下一步工作计划等。对于安全生产事故报告，应按照国家有关规定，详细报告事故的基本情况、救援情况、事故原因分析、事故性质认定、事故责任划分及处理建议等。3.报告方式信息报告应采用书面报告与电子文档相结合的方式，书面报告应加盖单位公章，电子文档应发送至调度中心指定的邮箱。紧急情况下，可先通过电话等方式口头报告，随后及时提交书面报告。四、信息处理与分析（一）信息处理流程1.调度中心收到各部门、各生产经营单位报送或其他渠道收集的安全生产信息后，应及时进行登记、分类和整理。2.对一般性安全生产信息，调度中心应进行初步分析，提出处理意见，反馈给相关部门和单位进行处理，并跟踪处理结果。3.对于重大安全生产事项、突发事件及存在重大安全隐患的信息，调度中心应立即进行深入分析，组织相关人员进行研究讨论，提出应对措施和建议，并及时报告公司领导。4.公司领导根据调度中心的报告，做出决策部署，调度中心负责将决策指令传达给相关部门和单位，并跟踪落实情况。（二）信息分析方法1.数据统计分析：运用统计学方法，对安全生产信息进行分类统计，如事故发生率、隐患排查治理情况、安全投入占比等，通过数据对比和趋势分析，发现安全生产中的规律和问题。2.因果分析：对生产安全事故及安全隐患进行因果分析，找出导致事故和隐患的直接原因和间接原因，以便采取针对性的措施进行预防和治理。3.关联分析：分析安全生产信息之间的关联性，如不同部门、不同环节之间的安全管理关系，以及安全措施与生产经营活动的相互影响等，为优化安全生产管理提供依据。4.风险评估分析：采用科学的风险评估方法，对公司安全生产状况进行全面评估，确定风险等级，制定相应的风险控制措施。（三）信息处理结果跟踪与反馈1.调度中心负责对安全生产信息处理结果进行跟踪，及时了解相关部门和单位对处理意见的执行情况。2.对于处理结果不符合要求或未按时完成的，调度中心应及时督促相关部门和单位进行整改，并将跟踪情况及时报告公司领导。3.调度中心应定期对安全生产信息处理情况进行总结分析，评估信息处理效果，不断完善信息处理流程和方法。五、信息共享与交流（一）内部信息共享1.调度中心应建立安全生产信息共享平台，实现公司各部门、各生产经营单位之间安全生产信息的实时共享。2.各部门、各生产经营单位应按照信息共享平台的使用规定，及时上传和更新本部门、本单位的安全生产信息，确保信息的及时性和准确性。3.通过信息共享平台，各部门、各生产经营单位可以查询和获取其他部门、其他单位的安全生产相关信息，实现信息的互通有无，促进安全生产管理工作的协同开展。（二）外部信息交流1.调度中心应加强与政府有关部门、行业协会及其他相关单位的信息交流，及时了解国家安全生产政策法规的变化、行业安全生产动态及先进的安全生产管理经验。2.定期参加政府部门组织的安全生产会议、培训及交流活动，积极向政府部门汇报公司安全生产工作情况，争取政府部门的支持和指导。3.与行业协会建立良好的沟通机制，参与行业协会组织的安全生产研讨、技术交流等活动，分享公司安全生产管理经验，学习借鉴其他企业的先进做法。4.关注同行业企业的安全生产信息，通过网络、媒体、行业报告等渠道收集相关信息，与同行业企业进行对比分析，查找自身存在的差距和不足，不断改进公司安全生产管理工作。六、信息档案管理（一）档案建立1.调度中心负责建立公司安全生产信息档案，对各类安全生产信息进行分类归档管理。2.安全生产信息档案应包括纸质档案和电子档案，纸质档案应按照档案管理的要求进行整理、装订和存放，电子档案应进行备份存储，并建立索引目录，便于查询和检索。（二）档案内容1.安全生产法律法规、标准规范文件。2.公司安全生产管理制度、操作规程。3.安全生产责任制文件及落实情况记录。4.安全生产投入相关文件及费用支出凭证。5.安全生产检查、隐患排查治理记录。6.生产安全事故报告、调查处理文件及相关资料。7.重大危险源监控档案。8.应急管理相关文件及应急预案、演练记录。9.员工安全生产教育培训档案。10.其他与安全生产相关的重要文件和资料。（三）档案保管期限1.安全生产法律法规、标准规范文件及公司安全生产管理制度、操作规程等永久性保存。2.安全生产投入相关文件及费用支出凭证、安全生产检查记录、隐患排查治理记录等保存期限为[X]年。3.生产安全事故报告、调查处理文件及相关资料、重大危险源监控档案、应急管理相关文件及应急预案、演练记录、员工安全生产教育培训档案等保存期限为[事故处理完成后X]年。（四）档案查阅与借阅1.公司内部人员查阅安全生产信息档案，应填写《档案查阅申请表》，经所在部门负责人批准后，到调度中心查阅。查阅人员应遵守档案管理规定，不得擅自涂改、复印、转借档案资料。2.因工作需要借阅安全生产信息档案的，应填写《档案借阅申请表》，经所在部门负责人和调度中心负责人批准后，办理借阅手续。借阅期限一般不超过[X]个工作日，如需延期，应办理续借手续。借阅人员应妥善保管档案资料，按时归还，不得丢失、损坏或擅自泄露档案内容。七、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各部门、各生产经营单位安全生产信息调度工作进行监督检查，定期或不定期对信息收集、报告、处理等环节进行抽查。2.监督检查内容包括信息调度制度的执行情况、信息的真实性和准确性、报告的及时性和完整性、信息处理的有效性等。3.对于监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和单位限期整改，并跟踪整改情况。（二）考核评价1.建立安全生产信息调度工作考核评价机制，将信息调度工作