渔业船员安全生产制度

PAGE渔业船员安全生产制度一、总则1.目的为加强渔业船员安全生产管理，保障渔业船员生命安全和身体健康，促进渔业安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所属渔业船舶上的所有船员，包括职务船员和普通船员。3.基本原则渔业船员安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，确保渔业生产安全。二、船员任职资格与培训1.任职资格渔业船员必须持有有效的渔业船员证书，证书类别和等级应与所任职的船舶和职务相适应。新入职船员应具备相应的文化程度和身体素质，经过专业培训并考试合格后，方可上岗。2.培训要求公司应定期组织船员参加安全生产培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置等。培训应根据不同职务和岗位需求，制定针对性的培训计划，确保船员掌握必要的安全知识和技能。船员应积极参加培训，认真学习，不断提高自身的安全素质和业务能力。三、船舶安全管理1.船舶检验与维护船舶应按照规定进行定期检验，确保船舶结构、设备和系统符合安全标准。公司应建立船舶维护保养制度，定期对船舶进行维护保养，及时消除安全隐患。船员应熟悉船舶的安全设备和应急装置，掌握其操作方法，确保在紧急情况下能够正常使用。2.航行安全船员应严格遵守航行规则，保持正规瞭望，及时发现和避让危险。在恶劣天气条件下，应采取相应的安全措施，如减速、避风等，确保船舶安全。船舶应配备必要的通信设备，保持与岸基和其他船舶的有效通信。3.作业安全渔业船员在进行捕捞、养殖等作业时，应严格遵守操作规程，确保作业安全。在进行危险作业时，如高处作业、电气作业等，应采取相应的安全防护措施，并安排专人监护。船舶应合理装载渔获物，避免超载和重心偏移，确保船舶稳性。四、安全生产责任1.公司责任公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和船员的安全职责。公司应保障安全生产所需的资金投入，改善安全生产条件。公司应定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。公司应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。2.船长责任船长是船舶安全生产的第一责任人，全面负责船舶的安全生产管理工作。船长应组织船员学习和遵守安全生产制度，落实各项安全措施。船长应合理安排船舶航行和作业，确保船舶安全。在发生事故时，船长应及时组织救援和报告，采取有效措施减少损失。3.船员责任船员应遵守安全生产制度，服从船长指挥，认真履行岗位职责。船员应积极参加安全生产培训和演练，提高自身安全素质和应急能力。船员在作业过程中应严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。船员应爱护船舶安全设备和设施，确保其正常运行。五、安全检查与隐患排查治理1.安全检查公司应定期组织安全生产检查，包括船舶安全检查、设备检查、作业现场检查等。安全检查应制定详细的检查标准和检查表，确保检查工作的全面性和准确性。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见。2.隐患排查治理公司应建立隐患排查治理制度，定期对船舶和作业现场进行隐患排查。对排查出的安全隐患，应立即采取措施进行治理，明确整改责任人、整改措施和整改期限。隐患排查治理情况应及时记录，并向上级主管部门报告。3.整改跟踪公司应对安全隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效落实。对整改不力的责任人，应进行严肃处理。六、应急救援与事故处理1.应急救援公司应制定完善的应急预案，包括火灾、碰撞、搁浅、人员落水等事故的应急处置预案。应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序和救援措施等。公司应定期组织应急演练，提高船员的应急处置能力。在发生事故时，船员应立即启动应急预案，组织救援工作，并及时报告公司和相关部门。2.事故报告船舶发生事故后，船长应立即向公司报告事故情况，包括事故发生时间、地点、经过、损失等。公司接到事故报告后，应及时向上级主管部门报告，并组织力量进行调查处理。3.事故调查处理事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查应查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和整改措施。公司应建立事故档案，对事故调查处理情况进行记录和存档。七、安全奖惩1.奖励对在安全生产工作中表现突出的船员，公司应给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安全生产制度的船员，公司应视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警