设备部安全生产例会制度

PAGE设备部安全生产例会制度一、总则（一）目的为加强设备部安全生产管理，及时消除设备安全隐患，有效预防和减少设备事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产例会制度。（二）适用范围本制度适用于设备部全体员工。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规以及行业标准制定。二、会议组织（一）会议周期设备部安全生产例会每周召开一次，如遇特殊情况可临时召开。（二）会议时间每周[具体时间]，会议时长根据实际情况确定，一般控制在[X]小时以内。（三）会议地点设备部会议室或根据实际需要选择合适的场地。（四）参会人员1.设备部全体员工。特殊情况下，可根据会议内容邀请相关部门人员参加，如技术部门、维修班组、生产部门代表等。2.会议由设备部负责人主持，如负责人因故不能参加，应指定其他合适人员代为主持。三、会议内容（一）上周安全生产工作汇报1.设备运行情况汇报各设备运行岗位人员汇报所负责设备的运行状况，包括设备的开机时间、停机时间、运行参数、故障次数及类型等。重点设备的运行情况需详细说明，如关键生产设备的产能、能耗、产品质量与设备运行的关联等。2.安全检查情况汇报安全检查人员汇报上周对设备进行安全检查的情况，包括检查时间、检查范围、发现的安全隐患数量及具体内容。针对发现的安全隐患，要说明已采取的临时整改措施，以及尚未整改到位的隐患的原因分析。3.事故及故障处理情况汇报如果上周发生了设备安全事故或故障，相关责任人员要详细汇报事故或故障发生的时间、地点、经过、造成的损失（人员伤亡、设备损坏、生产中断等情况）。说明事故或故障的原因初步调查结果，以及已采取的应急处理措施和后续的处理计划。（二）本周安全生产工作安排1.设备维护保养计划根据设备运行状况和维护保养周期，制定本周设备维护保养计划，明确维护保养的设备名称、维护保养内容（如清洁、润滑、紧固、调试、零部件更换等）、责任人及预计完成时间。对于重要设备或关键部位的维护保养，要制定详细的作业指导书或操作规程，确保维护保养工作的质量和安全。2.安全隐患整改计划针对上周安全检查发现的尚未整改到位的安全隐患，制定本周的整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金预算。整改措施要具有可操作性，符合相关安全标准和规范要求，整改责任人要明确整改工作的具体步骤和时间节点，确保安全隐患按时消除。3.安全生产培训计划根据员工的岗位需求和安全技能状况，制定本周安全生产培训计划，确定培训内容（如设备操作规程、安全法规、事故案例分析等）、培训方式（内部培训、外部培训、现场实操培训等）、培训时间和培训对象。培训计划要注重针对性和实效性，通过培训提高员工的安全意识和操作技能，减少人为因素导致的安全事故。4.应急管理工作安排检查和完善各类设备应急预案，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。组织开展本周的应急演练计划，明确演练的设备类型、演练场景、参与人员和演练时间，通过演练检验和提高应急救援队伍业务素质和应急响应能力。（三）安全生产知识学习与交流1.法律法规及标准学习组织学习国家最新颁布的安全生产法律法规、行业标准以及公司内部的安全管理制度，确保员工了解和掌握相关要求，依法依规开展工作。结合实际案例，解读法律法规和标准条款，加深员工对其内涵的理解，提高员工的法律意识和合规操作能力。2.安全技术交流鼓励员工分享设备安全管理经验、新技术应用案例以及解决设备故障的新思路、新方法。针对设备运行过程中遇到的共性问题或技术难题，组织技术人员进行讨论和交流，共同寻求解决方案，提高设备的安全运行水平。3.事故案例分析选取近期发生的典型设备安全事故案例进行深入分析，包括事故原因、事故经过、事故后果以及应吸取的教训等。通过案例分析，引导员工举一反三，查找自身工作中存在的安全隐患和薄弱环节，采取有效措施加以防范，避免类似事故的发生。（四）安全生产工作讨论与决策1.对本周安全生产工作安排进行讨论，广泛征求员工意见和建议，确保各项工作安排合理、可行。2.针对安全生产工作中存在的重大问题或需要协调解决的事项，如设备更新改造、安全投入计划、跨部门协作等，进行专题讨论，制定解决方案或决策措施。3.根据公司整体生产经营目标和安全生产形势，对设备部安全生产工作的长期规划、年度目标和阶段性任务进行研究和决策，确保安全生产工作与公司发展战略相适应。四、会议记录与存档（一）记录人员会议设专人负责记录，记录人员应具备良好的文字表达能力和速记技巧，能够准确、完整地记录会议内容。（二）记录内容1.会议基本信息，包括会议时间、地点、主持人、参会人员等。2.详细记录会议讨论的各项内容，包括上周安全生产工作汇报、本周安全生产工作安排、安全生产知识学习与交流、安全生产工作讨论与决策等方面的发言要点、讨论结果和决议事项。3.对于重要的安全隐患、事故案例、技术问题等，要记录相关的详细信息和分析结论。（三）记录要求1.记录要及时、准确、清晰，不得遗漏重要信息。对于参会人员的发言，要尽量记录原话，如无法记录原话，应准确概括发言要点。2.会议记录应使用统一的格式和纸张，字迹工整，页面整洁。记录完成后，要对记录内容进行核对，确保准确无误。（四）存档管理1.会议记录完成后，应及时整理归档，按照年度和月份顺序进行编号，建立电子和纸质档案。2.电子档案应存储在安全可靠的服务器或存储设备上，并定期进行备份，防止数据丢失。纸质档案应存放在专门的文件柜中，便于查阅和保管。3.会议记录作为设备部安全生产工作的重要资料，保存期限不少于[X]年，以备后续查阅和追溯安全生产工作情况。五、会议纪律与要求（一）参会人员要求1.参会人员应提前安排好工作，准时参加会议，不得迟到、早退或缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向主持人请假，并安排其他人员代为参会。2.参会人员应认真准备会议相关资料，积极参与会议讨论，如实汇报工作情况，提出合理的意见和建议。3.在会议期间，参会人员应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话或离开会场，保持会议秩序。（二）会议主持人要求1.主持人应提前熟悉会议议程和相关资料，确保会议顺利进行。2.主持会议时要引导大家围绕主题进行讨论，控制会议节奏和时间，避免出现跑题、冗长或混乱的情况。3.对会议讨论的问题要进行及时总结和归纳，形成明确的决议事项，并做好会议记录的审核工作。（三）会议决议执行要求1.会议形成的决议事项，相关责任人应认真贯彻执行，按照规定的时间节点和质量要求完成工作任务。2.对于决议事项的执行情况，要定期进行跟踪检查，及时向会议汇报进展情况和存在的问题。如因特殊原因无法按时完成任务，应提前向会议说明原因，并提出调整计划和措施。3.对未按照会议决议执行的责任人，要进行严肃批评教育，并按照公司相关规定追究责任。六、附则（一）制度修订本制度将根据国家法律法规、行业标准的