化工生产单位管理制度_第1页
化工生产单位管理制度_第2页
化工生产单位管理制度_第3页
化工生产单位管理制度_第4页
化工生产单位管理制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE化工生产单位管理制度一、总则(一)目的为加强化工生产单位的管理,确保生产安全、稳定、高效运行,保障员工生命安全和身体健康,保护环境,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本管理制度。(二)适用范围本管理制度适用于本化工生产单位内的所有部门、车间、岗位及全体员工。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,预防为主,综合治理,确保生产过程中的人员和财产安全。2.合规运营原则:严格遵守国家法律法规、行业标准以及地方政府的相关规定,依法依规组织生产经营活动。3.质量至上原则:建立健全质量管理体系,确保产品质量符合标准和客户要求。4.环保优先原则:强化环境保护意识,采取有效措施减少污染物排放,实现绿色发展。5.以人为本原则:尊重员工权益,关心员工生活,为员工提供良好的工作环境和发展空间,充分调动员工的积极性和创造性。二、安全生产管理制度(一)安全生产责任制1.明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责,签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到每个环节、每个人。2.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核,对履行职责不到位的进行严肃问责。(二)安全教育培训1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全生产知识培训,包括法律法规、操作规程、事故案例分析等,提高员工的安全意识和操作技能。3.对特殊工种作业人员,如电工、焊工、压力容器操作工等,必须进行专门的培训,取得相应资格证书后才能上岗作业。(三)安全检查与隐患排查治理1.建立定期安全检查制度,包括日常巡检、月度检查、季度大检查等,及时发现和消除安全隐患。2.对检查中发现的安全隐患,要明确整改责任人、整改措施和整改期限,实行闭环管理。3.鼓励员工积极参与安全隐患排查,对发现重大安全隐患并及时报告的给予奖励。(四)安全设施与设备管理1.按照国家相关标准和规定,配备完善的安全设施,如消防设施、通风设备、安全警示标志等,并定期进行维护保养,确保其正常运行。2.加强设备管理,建立设备台账,定期进行设备巡检、维护、保养和检修,确保设备安全可靠运行。3.对新设备、新工艺要进行安全评估,制定相应的安全操作规程,确保其安全投入使用。(五)危险化学品管理1.严格按照危险化学品安全管理条例的要求,对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行全过程管理。2.危险化学品储存场所要符合安全要求,设置明显的警示标志,实行双人双锁管理。3.危险化学品的使用要严格按照操作规程进行,防止泄漏、中毒等事故发生。(六)应急预案与演练1.制定完善的安全生产应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.定期组织员工进行应急预案演练,提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.对应急预案演练中发现的问题及时进行修订和完善,确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。三、质量管理管理制度(一)质量管理体系建设1.建立健全质量管理体系,按照ISO9001质量管理体系标准要求,制定质量管理手册、程序文件和作业指导书等。2.定期对质量管理体系进行内部审核和管理评审,确保质量管理体系的有效运行。(二)原材料质量管理1.1.加强对原材料供应商的管理,建立合格供应商名录,定期对供应商进行评估和考核。2.对采购的原材料要进行严格的检验和验收,确保原材料质量符合要求。3.建立原材料检验记录档案,对不合格原材料要及时进行处理,严禁投入生产。(三)生产过程质量管理1.严格执行生产操作规程,加强对生产过程的监控和控制,确保产品质量稳定。2.对关键工序和特殊过程要进行重点监控,设置质量控制点,实行首件检验、巡检、成品检验等制度。3.加强质量检验检测工作,配备必要的检测设备和人员,对产品质量进行全过程检验。(四)成品质量管理1.对成品进行严格的检验和试验,确保成品质量符合标准和客户要求。2.建立成品检验记录档案,对不合格成品要进行标识、隔离和处置,严禁不合格成品出厂。3.定期对成品质量进行统计分析,找出质量波动原因,采取有效措施进行改进。(五)质量改进与持续优化1.鼓励员工积极参与质量管理活动,提出质量改进建议,对质量改进成果显著的给予奖励。2.定期对质量管理工作进行总结和分析,查找存在的问题和不足,制定改进措施,持续优化质量管理工作。四、环境保护管理制度(一)环境管理体系建设1.建立健全环境管理体系,按照ISO14001环境管理体系标准要求,制定环境管理手册、程序文件和作业指导书等。2.定期对环境管理体系进行内部审核和管理评审,确保环境管理体系的有效运行。(二)环境监测与评估1.配备必要的环境监测设备和人员,定期对生产过程中的污染物排放进行监测,确保污染物排放符合国家和地方标准。2.定期对环境质量进行评估,分析环境质量变化趋势,采取有效措施进行环境保护。(三)污染防治措施1.对废气、废水、废渣等污染物采取有效的治理措施,确保达标排放。2.加强对生产过程中的节能减排工作,采用先进的生产工艺和设备,降低能源消耗和污染物排放。3.对危险废物要按照国家相关规定进行分类收集、储存和处置,防止污染环境。(四)环保设施管理1.建立环保设施台账,定期对环保设施进行巡检、维护、保养和检修,确保其正常运行。2.对环保设施的运行情况进行记录,对运行不正常的要及时进行处理。(五)环境应急管理1.制定完善的环境应急预案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.定期组织员工进行环境应急演练,提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.对应急预案演练中发现的问题及时进行修订和完善,确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。五、设备管理制度(一)设备管理体系建设1.建立健全设备管理体系,制定设备管理制度、操作规程、维护保养规程等。2.明确设备管理部门、使用部门和维修部门的职责,确保设备管理工作落到实处。(二)设备采购与验收1.根据生产需要,合理编制设备采购计划,选择符合要求的设备供应商。2.设备到货后,要组织相关人员进行验收,确保设备质量、技术参数等符合合同要求。3.建立设备验收记录档案,对验收中发现的问题要及时与供应商沟通解决。(三)设备安装与调试1.按照设备安装说明书的要求,组织专业人员进行设备安装,确保设备安装牢固、运行平稳。2.设备安装完成后进行调试,对设备的性能、参数等进行测试,确保设备正常运行。3.设备安装与调试过程中要做好记录,为设备的后续管理提供依据。(四)设备运行与维护1.设备操作人员要严格按照操作规程进行操作,严禁违规操作。2.定期对设备进行维护保养,包括日常维护、一级保养、二级保养等,确保设备处于良好的运行状态。3.建立设备运行记录档案,对设备的运行情况进行详细记录,及时发现设备运行中的问题并进行处理。(五)设备检修与改造1.制定设备检修计划,定期对设备进行检修,及时消除设备故障和隐患。2.对设备进行技术改造,提高设备的性能和可靠性,降低能源消耗和维修成本。3.设备检修与改造过程中要做好记录,对更换的零部件要进行质量检验,确保设备检修与改造质量。(六)设备报废管理1.对达到报废条件的设备,要及时进行报废处理,严禁继续使用。2.设备报废要按照规定的程序进行审批,填写设备报废申请表,经相关部门审核批准后进行报废处置。3.对报废设备要进行妥善处理,防止环境污染和资源浪费。六、人员管理制度(一)员工招聘与录用1.根据生产经营需要,制定员工招聘计划,明确招聘岗位、人数、条件等。2.按照公开、公平、公正的原则,通过招聘网站、人才市场、校园招聘等渠道进行招聘。3.对应聘人员进行面试、笔试、体检等环节的考核,择优录用。4.新员工入职要签订劳动合同,明确双方的权利和义务。(二)员工培训与发展1.建立员工培训体系,根据员工岗位需求和职业发展规划,制定培训计划。2.定期组织员工参加内部培训、外部培训、在线学习等,提高员工的业务能力和综合素质。3.鼓励员工参加职业技能鉴定和学历提升,对取得相应证书和学历提升的给予奖励。4.建立员工培训档案,记录员工的培训情况和考核结果。(三)员工绩效考核1.建立科学合理的员工绩效考核体系,明确考核指标、考核标准和考核方法。2.定期对员工进行绩效考核,考核结果与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩。3.对绩效考核结果不理想的员工,要进行谈话沟通,帮助其分析原因,制定改进措施。(四)员工薪酬福利1.制定合理的薪酬制度,根据员工的岗位、绩效、能力等因素确定薪酬水平。2.按时足额发放员工工资,依法缴纳社会保险、住房公积金等。3.为员工提供良好的福利待遇,如带薪年假、节日福利、健康体检等。(五)员工奖惩1.对在工作中表现优秀、为公司做出突出贡献的员工,给予表彰和奖励,如奖金、荣誉证书等。2.对违反公司规章制度、工作失误给公司造成损失的员工,给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。3.建立员工奖惩档案,记录员工的奖惩情况。(六)员工离职管理1.员工离职要提前向公司提交书面申请,经批准后办理离职手续。2.离职员工要进行工作交接,归还公司财物,结清相关费用。3.对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因和对公司的意见建议。七、财务管理管理制度(一)财务预算管理1.每年末编制下一年度的财务预算,包括收入预算、成本预算、费用预算、利润预算等。2.财务预算要经公司管理层审核批准后执行,并定期对预算执行情况进行分析和考核。3.根据预算执行情况,及时调整预算指标,确保预算的科学性和合理性。(二)资金管理1.加强资金管理,合理安排资金,确保公司资金的安全和正常周转。2.严格执行资金审批制度,大额资金支出要经公司管理层审批。3.定期对资金进行盘点,确保账实相符。(三)成本费用管理1.建立成本费用管理制度,明确成本费用核算方法和控制标准。2.加强对成本费用的核算和分析,及时发现成本费用控制中的问题并采取措施进行改进。3.严格控制各项费用支出,杜绝浪费,降低公司运营成本。(四)财务报销管理1.制定财务报销制度,明确报销流程、报销标准和审批权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论