店长安全生产责任制度

PAGE店长安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的安全生产管理，明确店长在安全生产工作中的职责，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和公司/组织的财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各门店店长及相关工作人员。（三）依据法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》以及相关行业安全生产标准制定。（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，优先保障员工生命安全和公司/组织财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、隐患排查、风险防控等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，全面加强安全生产管理。二、店长安全生产职责（一）全面负责门店安全生产工作1.店长是门店安全生产的第一责任人，对门店的安全生产工作全面负责，确保安全生产目标的实现。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司/组织的安全生产规章制度，组织制定并实施门店安全生产管理制度和操作规程。（二）组织制定并实施安全生产工作计划1.根据公司/组织年度安全生产目标，结合门店实际情况，组织制定年度安全生产工作计划，并确保计划有效实施。2.将安全生产工作目标分解到各部门、各岗位，明确各级人员的安全生产职责，签订安全生产责任书。（三）安全生产教育培训1.组织开展门店员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。2.确保新员工入职前接受三级安全教育培训，转岗员工接受转岗安全教育培训，特种作业人员持证上岗。3.定期组织安全生产知识和技能培训，每年至少组织[X]次全员性的安全生产培训和应急演练。（四）安全生产检查与隐患排查治理1.建立健全安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.督促各部门、各岗位及时排查安全隐患，对发现的安全隐患进行登记，建立隐患排查治理台账。3.组织对安全隐患进行评估，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保隐患及时整改到位。4.对重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时上报公司/组织相关部门。（五）安全设施设备管理1.确保门店安全设施设备齐全、完好，符合安全生产要求。2.组织制定安全设施设备维护保养计划，定期进行维护保养和检测，确保安全设施设备正常运行。3.对新购置的安全设施设备，要组织进行验收，合格后方可投入使用。（六）危险作业管理1.严格执行危险作业审批制度，对动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业，要提前办理审批手续，制定安全措施，经批准后方可作业。2.现场监督危险作业过程，确保作业人员严格遵守操作规程，落实安全防范措施。（七）应急管理1.组织制定门店生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织应急演练，每年至少组织[X]次综合应急演练或专项应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生生产安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。（八）安全生产奖惩1.建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度的行为，要依法依规进行处罚，严肃追究相关人员的责任。三、安全生产工作流程（一）安全生产计划制定流程1.每年年初，店长组织各部门负责人根据公司/组织年度安全生产目标，结合门店实际情况，制定年度安全生产工作计划草案。2.草案提交公司/组织安全生产管理部门审核，审核通过后，由店长批准发布实施。（二）安全生产教育培训流程1.人力资源部门根据门店培训需求，制定年度安全生产教育培训计划，报店长批准。2.培训部门按照培训计划组织实施培训，培训结束后进行考核，考核结果记录在员工培训档案中。3.对考核不合格的员工，要进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。（三）安全生产检查流程1.各部门、各岗位按照规定的检查周期和内容进行日常安全生产检查，填写检查记录。2.店长每月至少组织一次全面的安全生产检查，对检查中发现的问题进行汇总分析。3.针对检查发现的安全隐患，下达整改通知书，明确整改要求和期限，整改责任人签字确认。4.整改责任人按照整改通知书要求进行整改，整改完成后提交整改报告，由店长组织验收。（四）危险作业审批流程1.作业部门填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，报店长审批。2.店长组织相关人员对危险作业申请表进行审核，评估作业风险，提出审核意见。3.经批准的危险作业申请表交作业部门存档，作业部门按照审批意见组织实施危险作业。（五）应急管理流程1.店长组织制定门店生产安全事故应急预案，报公司/组织安全生产管理部门备案。2.定期组织应急演练，演练前制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。3.演练结束后进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案。4.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，按照应急响应程序组织救援，及时向上级报告事故情况。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.公司/组织安全生产管理部门定期对门店安全生产工作进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促门店限期整改。2.门店内部要建立安全生产自我监督机制，鼓励员工对安全生产工作中的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）安全生产考核1.公司/组织制定安全生产考核标准，对门店店长及相关人员的安全生产工作进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况、应急管理情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的给予奖励，对未完成安全生产目标或存在重大安全隐患的进行处罚。五、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，现场人员要立即报告门店负责人，门店负责人接到报告后要在[X]分钟内报告公司/组织安全生产管理部门和相关领导。2.事故报告要及时、准确、完整，包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等。（二）事故调查1.公司/组织成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失，认定事故性质和责任。2.事故调查组要收集相关证据，询问相关人员，形成事故调查报告。（