工厂安全生产制度范本

PAGE工厂安全生产制度范本一、总则1.目的本制度旨在加强工厂安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进工厂生产经营活动的顺利进行。2.适用范围本制度适用于工厂内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则。各部门负责人在组织生产经营活动时，必须同时负责安全生产工作，实现生产与安全的统一。谁主管谁负责原则。明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，做到责任到人，各司其职。预防为主原则。把安全生产工作的重点放在预防上，通过加强安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等措施，消除事故隐患，防止事故发生。全员参与原则。全体员工都应积极参与安全生产工作，遵守安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告并参与整改。二、安全生产职责1.工厂主要负责人职责建立、健全工厂安全生产责任制。组织制定工厂安全生产规章制度和操作规程。保证工厂安全生产投入的有效实施。督促、检查工厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施工厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全生产管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定工厂安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。对重大事故隐患，应立即报告工厂主要负责人，并督促相关部门采取措施进行整改。负责组织制定并实施工厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。负责对新员工进行三级安全教育培训，对转岗、复工员工进行专门的安全教育培训。负责对各部门安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规章制度的行为进行纠正和处罚。负责统计、分析工厂安全生产事故情况，并及时报告。3.车间主任职责贯彻执行工厂安全生产规章制度和操作规程，组织本车间员工开展安全生产工作。组织制定本车间安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织本车间安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。对本车间存在的重大事故隐患，应立即报告工厂安全生产管理部门，并组织采取措施进行整改。负责组织本车间员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本车间安全设施、设备的日常维护保养工作，确保其正常运行。负责组织制定并实施本车间的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。发生生产安全事故时，应立即组织救援，并及时报告工厂安全生产管理部门。4.班组长职责贯彻执行工厂和车间的安全生产规章制度和操作规程，组织本班组员工开展安全生产工作。每天对本班组工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。对本班组存在的事故隐患，应立即采取措施进行整改，并报告车间主任。负责组织本班组员工进行班前、班中、班后安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生生产安全事故时，应立即组织救援，并及时报告车间主任。5.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和工厂安全生产规章制度，自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。遵守操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向班组长或车间主任报告。积极参与工厂和车间组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训1.培训计划安全生产管理部门应根据工厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应包括新员工入职培训、岗位技能培训、专项安全培训、季节性安全培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。工厂安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全设施、设备的操作使用方法。劳动防护用品的正确佩戴和使用。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由工厂安全生产管理部门或车间主任、班组长等担任培训讲师，对员工进行集中培训或现场培训。外部培训：根据实际需要，邀请安全生产专家或培训机构对员工进行专业培训。在线学习：利用网络平台，提供安全生产相关的学习资料和课程，供员工自主学习。4.培训要求新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。三级安全教育培训时间不得少于规定学时。员工转岗、复工必须进行专门的安全教育培训，经考试合格后方可从事新岗位工作。从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对全体员工每年至少进行一次安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。培训结束后，应建立员工培训档案，记录培训内容、培训时间、培训考核结果等信息。四、安全生产检查1.检查类型日常检查：由班组长或安全员每天对工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。定期检查：工厂安全生产管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，车间每周组织一次安全生产检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施等情况，组织开展专项安全生产检查，如季节性安全检查、电气安全检查、消防安全检查等。节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施、设备的运行情况。作业现场的安全状况，包括物料堆放、通道畅通、防护装置等。员工的操作行为，是否遵守操作规程。劳动防护用品的佩戴和使用情况。事故隐患的排查治理情况。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并将整改情况报告安全生产管理部门。安全生产管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。对整改不力的部门和个人，应进行严肃处理。五、安全事故隐患排查治理1.隐患排查建立健全安全事故隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任部门、排查周期、排查内容等。各部门应定期组织隐患排查工作，及时发现本部门存在的安全事故隐患。鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大事故隐患的员工给予奖励。2.隐患分级根据事故隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理对于一般事故隐患，由发现部门立即组织整改，整改完成后报安全生产管理部门备案。对于重大事故隐患，由工厂主要负责人组织制定并实施治理方案。治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。在隐患治理过程中，应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。隐患治理完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。六、安全设施与设备管理1.安全设施管理工厂应按照国家有关规定和标准，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护装置、警示标志等。安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对安全设施的更新、改造等，应严格按照相关程序进行审批，并确保其符合安全生产要求。2.设备管理建立健全设备管理制度，加强设备的日常管理和维护保养。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。设备应定期进行检修、调试和校验，确保其安全可靠运行。对老旧设备、存在安全隐患的设备，应及时进行更新或改造，消除安全隐患。新设备投入使用前，应进行安全验收，验收合格后方可投入使用。七、危险作业管理1.危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报安全生产管理部门审批。安全生产管理部门应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对不符合安全要求的作业申请，应不予批准。3.危险作业安全措施动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业前，应检查作业平台、防护栏杆等安全设施是否完好，作业人员应正确佩戴安全带。有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境安全，作业人员应佩戴必要的防护用品，设置专人监护。临时用电作业前，应办理临时用电许可证，确保用电安全。破土作业前，应了解地下管线等情况，采取相应的保护措施。4.危险作业现场监督危险作业过程中，安全生产管理部门应安排专人进行现场监督，确保作业人员严格遵守安全操作规程，落实安全措施。现场监督人员有权制止违章作业行为，对发现的安全问题应及时督促作业人员进行整改。八、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备根据工作岗位的特点和劳动条件，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。劳动防护用品的种类包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服、安全鞋等。2.劳动防护用品发放建立劳动防护用品发放制度，明确发放标准、发放周期等。员工应按照规定领取劳动防护用品，并妥善保管和正确使用。3.劳动防护用品使用培训对员工进行劳动防护用品使用培训，使其熟悉劳动防护用品的性能、用途和正确佩戴方法。定期检查员工劳动防护用品的佩戴和使用情况，对不正确佩戴和使用的员工进行纠正和教育。九、应急救援管理1.应急救援预案制定工厂应根据实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由工厂主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.应急救援培训与演练定期组织员工进行应急救援培训，提高员工应急处置能力。每年至少组织一次应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，发现问题及时进行改