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文档简介

PAGE财务处安全生产制度一、总则(一)目的为加强财务处安全生产管理,保障财务工作的正常开展,确保财务人员的生命安全和财产安全,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司财务处全体工作人员及相关办公区域。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,落实安全责任,加强安全管理,防范安全事故,确保财务处安全生产形势稳定。二、安全生产职责(一)财务处负责人职责1.全面负责财务处的安全生产工作,贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.组织制定财务处安全生产工作计划和目标,并确保其有效实施。3.定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题。4.负责安全生产资金的投入和管理,确保安全生产设施设备的配备和维护。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。6.组织制定并实施财务处安全生产应急预案,定期组织演练。7.负责与公司其他部门协调沟通安全生产工作,共同做好公司整体安全生产管理。(二)财务人员职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度,严格按照操作规程进行财务工作。2.积极参加公司和财务处组织的安全生产培训和教育活动,提高安全意识和技能。3.负责本岗位办公区域的安全检查,及时发现并报告安全隐患。4.妥善保管财务资料和贵重物品,确保其安全。5.协助财务处负责人做好安全生产相关工作,如参与应急预案演练等。三、安全管理制度(一)办公区域安全管理1.保持办公区域通道畅通,严禁在通道内堆放杂物。2.办公设备摆放整齐,不得妨碍通行和操作。3.定期检查办公区域的电器设备、电线电缆等,确保其安全运行,无漏电、短路等隐患。4.下班前关闭电脑、打印机、复印机等电器设备电源,妥善保管重要文件和票据。5.配备必要的消防器材,如灭火器、消火栓等,并确保其处于良好状态。6.严禁在办公区域内吸烟和使用明火。(二)财务资料安全管理1.财务资料应分类存放,妥善保管,防止丢失、损坏和泄密。2.重要财务资料应备份,并分别存储在不同介质和地点。3.严格控制财务资料的借阅和使用,借阅时应办理登记手续,使用后及时归还。4.对财务资料的电子文档应设置密码保护,定期进行数据备份。5.加强对财务资料存储设备的管理,防止数据丢失或被篡改。(三)现金及票据安全管理1.严格遵守现金管理制度,现金存放应符合安全要求,不得超限额存放。2.加强对现金收付业务的管理,确保现金收付准确无误,防止假币流入。3.票据的购买、保管、使用和核销应严格按照规定程序进行,建立票据台账。4.妥善保管空白支票、汇票等重要票据,防止被盗用或遗失。5.定期对现金和票据进行盘点,确保账实相符。(四)网络安全管理1.加强财务信息系统的安全防护,设置防火墙、入侵检测系统等安全设备。2.定期更新财务信息系统的密码,严禁使用简单密码。3.不得随意在财务信息系统中安装未经授权的软件。4.加强对网络访问的管理,严格控制用户权限,防止非法访问。5.定期对财务信息系统进行安全检查和漏洞扫描,及时修复安全隐患。四、安全培训教育(一)培训计划财务处应制定年度安全生产培训教育计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。(二)培训内容1.国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.财务工作中的安全操作规程,如电器设备操作、现金收付操作等。3.消防安全知识,包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。4.网络安全知识,如信息系统安全防护、数据保密等。5.应急救援知识,如应急预案的启动和实施、逃生自救等。(三)培训方式1.内部培训:由财务处负责人或安全管理人员进行授课。2.外部培训:邀请专业安全培训机构或专家进行培训。3.在线学习:组织财务人员通过网络平台学习安全生产知识。4.案例分析:通过分析安全生产事故案例,吸取教训,提高安全意识。(四)培训要求1.全体财务人员应积极参加安全生产培训教育活动,不得无故缺席。2.培训结束后,应进行考核,考核成绩应记录在个人培训档案中。3.对未通过考核的人员,应进行补考或重新培训,直至合格。五、安全检查与隐患排查治理(一)安全检查1.财务处应定期组织安全检查,每周至少进行一次自查,每月至少进行一次全面检查。2.安全检查应包括办公区域安全、财务资料安全、现金及票据安全、网络安全等方面。3.检查人员应认真填写安全检查记录,对发现的问题及时进行记录和报告。(二)隐患排查治理1.对安全检查中发现的隐患,应立即进行整改,明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.对于重大安全隐患,应立即停止相关作业,采取临时防护措施,并及时向上级报告。3.整改完成后,应进行复查,确保隐患得到彻底消除。4.建立隐患排查治理台账,对隐患的排查、整改情况进行详细记录。六、应急预案与演练(一)应急预案制定财务处应制定安全生产应急预案,包括火灾事故应急预案、网络安全事故应急预案、现金及票据被盗抢应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。(二)应急演练1.定期组织应急演练,每年至少进行一次综合演练,每半年至少进行一次专项演练。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、信息系统恢复、现金及票据保护等。3.演练结束后,应及时总结经验教训,对应急预案进行修订和完善。七、奖励与处罚(一)奖励1.对在安全生产工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。(二)处罚1.对违反安全

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