食品生产车间制度规定_第1页
食品生产车间制度规定_第2页
食品生产车间制度规定_第3页
食品生产车间制度规定_第4页
食品生产车间制度规定_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE食品生产车间制度规定一、总则1.目的为了加强食品生产车间的管理,确保食品生产过程的规范化、标准化,保障食品安全,特制定本制度规定。2.适用范围本制度规定适用于本公司食品生产车间的所有生产活动,包括人员管理、生产操作、设备维护、环境卫生等方面。3.基本原则食品生产应遵循国家相关法律法规和行业标准,坚持质量第一、安全至上的原则,确保生产出符合质量要求和食品安全标准的产品。二、人员管理1.人员准入进入食品生产车间的人员必须身体健康,持有有效的健康证明。新员工入职前需经过三级安全教育培训,包括公司级、车间级和班组级,培训合格后方可上岗。2.人员卫生员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽、口罩,保持个人卫生。勤洗手、勤消毒,不得在车间内吸烟、饮食、随地吐痰等。工作服应定期清洗、消毒,保持清洁。3.岗位职责明确各岗位人员的职责和工作流程,确保生产操作的规范化。员工应严格按照操作规程进行生产,不得擅自更改工艺参数。加强员工培训,提高员工的操作技能和质量意识。三、生产操作管理1.生产计划根据市场需求和公司生产能力,制定合理的生产计划。生产计划应明确产品品种、数量、生产时间等要求。2.生产准备生产前应做好设备调试、原材料检验、包装材料准备等工作。检查生产环境是否符合要求,如温度、湿度、清洁度等。3.生产过程控制严格按照工艺流程进行生产,确保产品质量稳定。对生产过程中的关键控制点进行监控,如温度、时间、压力等。做好生产记录,包括生产时间、产品品种、数量、质量检验结果等。4.产品检验在生产过程中应进行半成品检验,确保半成品质量合格。产品生产完成后,应进行成品检验,检验合格后方可入库或出厂。检验记录应完整、准确,保存期限应符合相关规定。四、设备管理1.设备购置与验收根据生产需要购置合适的设备,设备应符合国家相关标准和行业要求。设备到货后,应组织相关人员进行验收,检查设备的质量、性能等是否符合要求。2.设备安装与调试按照设备安装说明书进行设备安装,确保设备安装牢固、运行平稳。设备安装完成后,应进行调试,检查设备的各项性能指标是否达到要求。3.设备操作与维护制定设备操作规程,员工应严格按照操作规程进行操作。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固、检查等工作。设备出现故障时,应及时维修,维修记录应完整、准确。4.设备更新与报废根据设备的使用情况和技术发展,及时更新设备,提高生产效率和产品质量。对于已损坏无法修复或技术落后的设备,应及时办理报废手续。五、环境卫生管理1.车间清洁每天生产结束后,应对车间进行全面清洁,包括地面、墙壁、天花板、设备等。定期对车间进行消毒,消毒方法应符合相关规定。2.废弃物处理生产过程中产生的废弃物应分类收集,妥善处理。废弃物不得随意丢弃,应按照环保要求进行处理。3.虫害防治采取有效的虫害防治措施,防止虫害进入车间。定期对车间进行虫害检查,发现虫害应及时处理。六、质量安全管理1.质量控制体系建立完善的质量控制体系,包括质量管理机构、质量管理制度、质量检验标准等。加强质量控制,确保产品质量符合国家相关标准和行业要求。2.食品安全管理严格遵守食品安全法律法规,加强食品安全管理。对食品生产过程中的食品安全风险进行识别、评估和控制。定期进行食品安全自查,及时发现和消除食品安全隐患。3.不合格品管理对生产过程中出现的不合格品应及时标识、隔离和处理。分析不合格品产生的原因,采取有效的纠正措施,防止不合格品再次出现。七、物料管理1.物料采购物料采购应选择合格的供应商,确保物料质量符合要求。与供应商签订质量保证协议,明确双方的质量责任。2.物料验收物料到货后,应按照验收标准进行验收,检查物料的品种、规格、数量、质量等是否符合要求。验收合格的物料方可入库,验收不合格的物料应及时退货或处理。3.物料储存物料应分类存放,标识清晰,便于识别和管理。储存环境应符合要求,并定期进行检查,防止物料变质、损坏。4.物料发放根据生产计划,准确发放物料,确保生产的顺利进行。物料发放应做好记录,包括发放时间、品种、规格、数量等。八、文件管理1.文件制定与修订根据国家相关法律法规、行业标准和公司实际情况,制定和修订各项管理制度、操作规程等文件。文件的制定和修订应经过严格的审核和批准程序。2.文件发放与保管将制定好的文件及时发放到相关部门和人员手中,确保文件的有效执行。文件应妥善保管,建立文件档案,便于查阅和管理。3.文件废止与存档对于已废止的文件,应及时进行标识和存档,防止误用。文件的存档期限应符合相关规定。九、附则1.本制度规定的解释权归本公司所有本制度规定由公司[具体部门]负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论