安全生产管理承诺制度

PAGE安全生产管理承诺制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产主体责任，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产管理承诺制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、相关行业安全生产标准及公司实际情况制定。（四）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保公司安全生产活动合法合规。2.预防为主原则：强化安全风险防控，从源头预防事故发生，做到防患于未然。3.全员参与原则：明确各部门、各岗位安全生产职责，全体员工共同参与安全生产管理，形成合力。4.持续改进原则：不断完善安全生产管理体系，持续提升安全生产管理水平。二、安全生产管理承诺内容（一）公司承诺1.建立健全安全生产管理体系，完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。2.保证安全生产投入的有效实施，为员工提供必要的安全设施和劳动保护用品，改善安全生产条件。3.加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识和应急处置能力。4.定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患，对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。5.制定并完善生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力，最大限度减少事故损失。6.依法参加工伤保险，为员工缴纳保险费，保障员工在遭受事故伤害或患职业病时依法享受工伤保险待遇。7.积极配合政府有关部门的安全生产监督检查，如实提供有关情况和资料，对检查提出的问题及时整改。（二）部门承诺1.生产部门严格按照操作规程组织生产，严禁违章指挥、违章作业。加强生产设备的日常维护保养，确保设备正常运行，定期进行设备安全检查和隐患排查，及时消除设备安全隐患。负责本部门作业现场的安全管理，保持作业现场整洁有序，通道畅通，物料堆放整齐，符合安全要求。组织开展本部门的安全生产教育培训活动，提高员工安全操作技能和自我保护意识。配合公司做好生产安全事故应急救援工作，在事故发生时及时报告并采取有效措施进行初期处置。2.安全管理部门负责公司安全生产管理体系的建立、运行和维护，监督检查各部门安全生产责任制的落实情况。制定年度安全检查计划，定期组织安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。组织开展安全生产教育培训工作，制定培训计划，编写培训教材，确保培训效果。负责公司安全设施设备的管理，建立安全设施设备台账，定期进行维护保养和检测检验，确保设施设备完好有效。制定并完善生产安全事故应急预案，组织应急演练，指导各部门做好应急救援工作。负责安全生产信息的收集、整理、分析和报告，及时传达安全生产法律法规、政策文件和公司安全管理要求。3.设备管理部门建立健全设备管理制度，加强设备的选型、采购、安装、调试、验收、使用、维护、保养、改造、报废等全过程管理。定期组织设备安全检查和隐患排查，对设备存在的安全隐患及时进行整改，确保设备安全运行。负责设备操作人员的培训和考核，确保操作人员熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项，持证上岗。制定设备应急预案，在设备发生故障或事故时及时组织抢修和处置，减少损失。配合安全管理部门做好设备安全管理工作，提供技术支持和保障。4.人力资源部门将安全生产纳入员工招聘、培训、考核、晋升等环节，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。按照国家法律法规和公司规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险费用，保障员工权益。组织开展员工安全绩效评估工作，将安全绩效与员工薪酬、奖励、晋升等挂钩，激励员工积极参与安全生产工作。配合安全管理部门做好安全生产教育培训工作，提供培训资源和支持。5.财务部门确保公司安全生产投入资金的及时足额到位，专款专用，保障安全生产设施设备购置、维护保养、隐患治理、教育培训、应急救援等工作的顺利开展。对安全生产投入资金进行单独核算，定期进行审计监督，确保资金使用合理合规。配合安全管理部门做好安全生产费用的预算编制和执行情况分析工作。（三）员工承诺1.遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育培训活动，努力学习安全生产知识，提高安全操作技能和应急处置能力，并在工作中自觉遵守安全操作规程。3.认真履行本岗位安全生产职责，发现事故隐患或不安全因素及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。4.爱护安全设施设备，不随意损坏、拆除或停用安全设施设备，确保其正常运行。5.在工作中发现违反安全生产规定的行为，及时制止并向上级报告。6.积极参与公司组织的生产安全事故应急救援演练，熟悉应急处置程序，掌握应急救援技能，在事故发生时能够正确应对，积极配合救援工作。三、安全生产管理承诺的实施与监督（一）承诺的签订1.公司与各部门负责人签订安全生产管理承诺书，明确各部门安全生产管理目标和责任。2.各部门负责人与本部门员工签订安全生产管理承诺书，将安全生产责任落实到每个岗位和员工。3.安全生产管理承诺书每年签订一次，如有人员变动或岗位调整，应及时重新签订。（二）承诺的公示1.公司将安全生产管理承诺书在公司内部显著位置进行公示，接受全体员工监督。2.各部门应将本部门与员工签订的安全生产管理承诺书在部门内部进行公示，确保员工知晓承诺内容。（三）承诺的履行监督1.安全管理部门负责对公司各部门及员工安全生产管理承诺的履行情况进行日常监督检查，定期对承诺履行情况进行评估。2.各部门负责人负责对本部门员工安全生产管理承诺的履行情况进行监督检查，及时发现和纠正员工的违规行为。3.公司鼓励员工对其他部门或员工的安全生产管理承诺履行情况进行监督举报，对举报属实的给予奖励。（四）考核与奖惩1.公司将安全生产管理承诺履行情况纳入部门和员工的绩效考核体系，对承诺履行情况良好的部门和员工给予表彰和奖励。2.对未履行安全生产管理承诺或违反安全生产规章制度的部门和员工，按照公司相关规定进行处罚，情节严重的依法追究责任。四、安全生产管理承诺的变更与解除（一）变更1.因公司生产经营情况发生重大变化、安全生产法律法规和标准修订等原因，需要变更安全生产管理承诺内容的，公司应及时组织修订，并重新签订承诺书。2.各部门及员工因工作岗位变动、职责调整等原因，需要变更安全生产管理承诺内容的，应及时向公司提出申请，经审核同意后重新签订承诺书。（二）解除1.