社区安全生产四员制度

PAGE社区安全生产四员制度一、总则（一）目的为加强社区安全生产管理，提高社区安全生产水平，保障居民生命财产安全，特制定本社区安全生产四员制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有生产经营单位及相关活动的安全生产管理。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障居民生命安全和身体健康放在首位，切实防范各类安全生产事故的发生。2.预防为主原则：强化安全生产源头治理，加强安全风险管控，及时消除事故隐患。3.综合治理原则：充分发挥政府、企业、社会组织和居民等各方力量，形成全社会共同参与、协同治理的安全生产工作格局。二、安全生产四员职责（一）社区安全管理员1.安全规划与部署根据社区实际情况，制定年度安全生产工作计划，并组织实施。定期对社区安全生产状况进行调查研究，分析安全形势，提出改进措施和建议。2.宣传教育与培训组织开展社区安全生产宣传活动，普及安全知识，提高居民安全意识。定期组织社区内生产经营单位负责人、安全管理人员和特种作业人员参加安全生产培训，确保其具备必要的安全知识和技能。3.监督检查与隐患排查定期对社区内生产经营单位进行安全生产监督检查，督促其落实安全生产主体责任。组织开展安全生产隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，对发现的隐患及时下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患整改到位。4.应急管理与救援制定社区安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。发生安全生产事故时，及时启动应急预案，组织救援工作，并向上级有关部门报告。（二）生产经营单位安全负责人1.主体责任落实全面负责本单位的安全生产工作，建立健全安全生产责任制，明确各岗位人员的安全职责。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效执行。2.安全投入保障保证本单位安全生产投入的有效实施，及时足额提取安全生产费用，用于改善安全生产条件。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。3.教育培训组织组织本单位从业人员参加安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识和技能。对新入职员工进行三级安全教育培训，对转岗、复工员工进行专项安全教育培训。4.隐患排查治理定期组织本单位开展安全生产隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，对发现的隐患及时进行整改。对重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患整改到位，并及时向社区安全管理员报告隐患整改情况。5.应急管理制定本单位安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。发生安全生产事故时，及时组织救援工作，并按照规定向社区安全管理员和上级有关部门报告。（三）安全网格员1.基础信息收集负责收集本网格内生产经营单位的基本信息，包括单位名称、地址、经营范围、负责人及联系方式等，并及时更新上报。掌握网格内居民的安全需求和意见建议，及时反馈给社区安全管理员。2.日常巡查定期对本网格内的生产经营单位和居民住宅进行安全巡查，重点检查消防设施配备、电气线路安全、燃气使用安全等情况。对巡查中发现的安全问题及时进行记录，并督促相关单位或个人进行整改。3.隐患上报与跟踪将巡查中发现的安全生产隐患及时上报给社区安全管理员，并跟踪隐患整改情况，确保隐患得到及时有效的治理。协助社区安全管理员开展安全生产宣传教育活动，提高网格内居民的安全意识。（四）安全志愿者1.宣传引导积极参与社区安全生产宣传活动，向居民宣传安全知识和法律法规，提高居民的安全意识和自我保护能力。协助社区安全管理员发放安全生产宣传资料，讲解安全常识，营造良好的安全生产氛围。2.隐患发现与反馈在日常生活中，注意观察社区内的安全状况，发现安全生产隐患及时向社区安全管理员或安全网格员报告。对社区内的安全问题提出合理化建议，协助社区做好安全生产管理工作。3.应急救援协助参加社区组织的安全生产应急演练，熟悉应急处置流程和方法。在安全生产事故发生时，听从指挥，协助开展救援工作，如疏散群众、提供必要的帮助等。三、安全生产四员工作流程（一）社区安全管理员工作流程1.年初工作安排年初制定本年度安全生产工作计划，明确工作目标、任务和措施，并报上级主管部门备案。根据工作计划，分解工作任务，落实责任人员，确保各项工作有序推进。2.日常工作开展定期组织召开安全生产工作会议，传达上级有关安全生产文件精神，部署安全生产工作任务。按照安全生产监督检查计划，对社区内生产经营单位进行监督检查，填写检查记录，发现问题及时下达整改通知书。组织开展安全生产宣传教育活动，如举办安全知识讲座、发放宣传资料等，并做好活动记录。对社区内发生的安全生产事故进行调查处理，按照规定及时上报事故情况，并配合有关部门做好事故善后工作。3.隐患排查治理组织社区内生产经营单位开展安全生产隐患自查自纠工作，要求各单位每月至少进行一次全面的隐患排查，并将排查情况上报社区安全管理员。社区安全管理员对各单位上报的隐患进行汇总分析，建立隐患排查治理台账，对一般隐患下达整改通知书，督促相关单位限期整改；对重大隐患实行挂牌督办，组织相关部门和专家进行论证，制定整改方案，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.应急管理修订完善社区安全生产应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序等内容，并报上级主管部门备案。定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。演练结束后，及时对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，对应急预案进行修订完善。发生安全生产事故时，立即启动应急预案，组织救援工作，并及时向上级有关部门报告事故情况。配合有关部门做好事故调查处理工作，总结事故教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。（二）生产经营单位安全负责人工作流程1.制度建设与落实年初组织制定本单位年度安全生产工作计划，明确工作目标、任务和措施，并将计划报社区安全管理员备案。根据国家法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，建立健全安全生产规章制度和操作规程，并组织全体员工学习培训，确保制度和规程的有效执行。2.安全投入管理按照国家规定，足额提取安全生产费用，并建立安全生产费用使用台账，确保费用专款专用。根据安全生产需要，及时购置更新安全设备设施，改善安全生产条件，提高企业本质安全水平。3.教育培训组织制定本单位年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。组织开展新员工三级安全教育培训、转岗员工专项安全教育培训、复工员工安全教育培训等工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。定期组织全体员工参加安全生产再培训，及时传达学习国家有关安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，不断提高员工的安全意识和业务水平。4.隐患排查治理组织本单位各部门、各岗位人员开展日常安全生产隐患自查自纠工作，要求每天进行班前、班中、班后安全检查，每周进行一次全面的安全检查，每月进行一次综合性安全检查。对检查中发现的隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患整改到位。每月底将本单位隐患排查治理情况上报社区安全管理员，并对重大隐患实行挂牌督办，制定专项整改方案，组织相关人员进行整改，整改完成后及时申请复查验收。5.应急管理制定本单位安全生产应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援物资装备等内容，并报社区安全管理员备案。定期组织开展应急演练，每年至少进行一次综合应急演练，每半年至少进行一次专项应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。发生安全生产事故时，立即启动应急预案，组织救援工作，并及时向社区安全管理员和上级有关部门报告事故情况。配合有关部门做好事故调查处理工作，按照“四不放过”原则，对事故原因进行深入分析，总结事故教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。（三）安全网格员工作流程1.信息收集与更新每月对本网格内生产经营单位的基本信息进行收集更新，包括单位名称、地址、经营范围、负责人及联系方式等，并将信息上报给社区安全管理员。定期走访网格内居民，了解居民的安全需求和意见建议，及时反馈给社区安全管理员。2.日常巡查每周对本网格内的生产经营单位和居民住宅进行安全巡查，重点检查消防设施配备、电气线路安全、燃气使用安全等情况。巡查过程中，认真填写巡查记录，对发现的安全问题进行详细描述，并拍照留存。3.隐患上报与跟踪将巡查中发现的安全生产隐患及时上报给社区安全管理员，并跟踪隐患整改情况。对整改期限内的隐患，定期进行复查，确保隐患得到及时有效的治理。协助社区安全管理员开展安全生产宣传教育活动，如在网格内张贴安全宣传海报、发放宣传资料等，提高居民的安全意识。（四）安全志愿者工作流程1.宣传活动参与关注社区安全生产宣传活动通知，积极报名参加。在宣传活动中，认真向居民宣传安全知识和法律法规，解答居民提出的安全问题，发放宣传资料。协助社区安全管理员组织宣传活动，如布置场地、维持秩序等。2.隐患发现与反馈在日常生活中，留意观察社区内的安全状况，发现安全生产隐患及时向社区安全管理员或安全网格员报告。对发现的安全问题进行详细描述，并提供相关线索和证据，以便及时进行处理。3.应急演练参与接到社区组织安全生产应急演练的通知后，按时参加演练。在演练过程中，认真学习应急处置流程和方法，听从指挥，积极协助开展救援工作。演练结束后，对演练情况进行总结反思，提出改进建议，提高自身应急处置能力。四、安全生产四员培训与考核（一）培训内容1.法律法规与政策：国家安全生产法律法规、地方安全生产政策文件等。2.安全知识与技能：安全生产基础知识、安全管理方法、应急救援知识等。3.职业道德与责任意识：安全生产工作的职业道德规范、责任意识培养等。（二）培训方式1.集中培训：定期组织安全生产四员参加集中培训，邀请专家学者或行业资深人士进行授课。2.在线学习：利用网络平台，提供安全生产相关的在线课程，供四员自主学习。3.实地观摩：组织四员到安全生产先进单位进行实地观摩学习，借鉴先进经验。（三）考核标准1.知识考核：定期进行安全生产知识考试，考核四员对法律法规、安全知识等的掌握程度。2.工作业绩考核：根据四员的日常工作表现、隐患排查治理情况、应急处置能力等进行综合考核。3.群众评价考核：征求社区居民和生产经营单位对四员工作的评价意见，作为考核的参考依据。（四）考核结果应用1.表彰奖励：对考核优秀的四员进行表彰奖励，给予荣誉证书和物质奖励。2.岗位调整：对考核不合格的四员进行岗位调整或辞退处理。3.培训提升：根据考核结果，针对四员存在的不足，制定个性化的培训提升计划，帮助其提高工作能力。五、安全生产四员工作保障（一）组织保障成立社区安全生产工作领导小组，由社区主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员，负责统筹协调社区安全生产四员制度的实施。领导小组下设办公室，设在社区安全管理部门，负责日常工作的组织开展。（二）经费保障1.社区将安全生产工作经费纳入年度财政预算，确保安全生产宣传教育、监督检查、隐患排查治理、应急救援等工作的顺利开展。2.鼓励生产经营单位加大安全生产投入，对积极落实安全生产