单位周转房安全生产制度

PAGE单位周转房安全生产制度一、总则（一）目的为加强单位周转房的安全生产管理，保障居住人员的生命财产安全，确保周转房的正常使用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于单位所有周转房及其附属设施设备的安全生产管理活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，防范安全事故，确保周转房安全生产形势稳定。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障居住人员的生命安全和身体健康放在首位，切实做好安全生产工作。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善单位周转房安全生产管理制度，并监督执行。2.组织开展周转房安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责周转房安全生产宣传教育和培训工作，提高居住人员的安全意识和自我防范能力。4.协调处理周转房安全生产事故，配合有关部门进行事故调查和处理。5.负责周转房安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。（二）使用人员职责1.遵守单位周转房安全生产制度，自觉维护周转房的安全。2.不得擅自改变周转房的结构和用途，不得私拉乱接电线、违规使用电器设备等。3.发现安全隐患及时向管理部门报告，并配合做好整改工作。4.积极参加单位组织的安全生产宣传教育和培训活动，提高自身安全素质。三、安全管理制度（一）入住登记制度1.所有入住周转房的人员必须进行登记，填写个人基本信息、入住时间等。2.管理部门应建立入住人员档案，对人员变动情况及时更新。（二）安全检查制度1.定期对周转房进行安全检查，包括房屋结构、电气设备、消防设施等。2.安全检查应制定详细的检查表，明确检查内容、标准和责任人。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，责令限期整改。（三）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查。2.对排查出的安全隐患进行分类整理，分析原因，制定切实可行的治理方案。3.隐患治理应明确责任部门、责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时有效治理。（四）安全教育培训制度1.定期组织居住人员进行安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。2.新入住人员必须进行岗前安全教育培训，经考试合格后方可入住。3.安全教育培训应做好记录，留存相关资料。（五）消防管理制度1.按照消防法律法规的要求，配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.严禁在周转房内使用明火，严禁私拉乱接电线用于充电等违规行为。4.制定火灾应急预案，定期组织演练，提高应对火灾的能力。（六）电气安全管理制度1.对周转房内的电气线路和设备进行定期检查，确保其符合安全标准。2.严禁使用不合格的电器产品，严禁超负荷用电。3.发现电气故障应及时通知专业人员进行维修，严禁非专业人员擅自修理。（七）用水安全管理制度1.定期检查周转房内的供水设施，确保其正常运行。2.教育居住人员节约用水，防止跑、冒、滴、漏现象发生。3.如发现用水设施损坏或漏水等情况，应及时通知管理部门进行维修。四、安全设施设备管理（一）设施设备配备1.根据周转房的实际情况，配备必要的安全设施设备，如消防器材、应急照明、疏散指示标志等。2.安全设施设备应符合国家相关标准和规定，确保其质量可靠、性能良好。（二）设施设备维护1.建立安全设施设备维护保养制度，定期对设施设备进行检查、维护和保养。2.对设施设备的维护保养情况应做好记录，留存相关资料。3.发现设施设备损坏或故障应及时维修或更换，确保其正常运行。（三）设施设备更新1.根据安全设施设备的使用年限和实际情况，及时进行更新换代。2.新配备的安全设施设备应符合国家最新标准和规定，确保其安全性和可靠性。五、应急管理（一）应急预案制定1.制定单位周转房安全生产应急预案，包括火灾、地震、触电等事故的应急处置措施。2.应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。2.应急演练应包括火灾逃生演练、地震应急演练等多种形式。3.对应急演练情况进行总结评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订完善。（三）应急救援1.发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援工作。2.及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。3.做好事故后的恢复重建工作，尽快恢复周转房的正常使用。六、安全奖惩（一）奖励1.对在周转房安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。（二）惩罚1.对违反单位周转房安全生产制度的部门和个人，视情节轻重给予