中建五局安全生产制度规定

PAGE中建五局安全生产制度规定一、总则（一）目的为加强中建五局安全生产管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产安全，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度规定。（二）适用范围本制度规定适用于中建五局所属各部门、各项目部、各分支机构及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产目标的实现。（四）安全生产目标在一定时期内，努力实现事故发生率、重伤率、死亡率等指标控制在规定范围内，不断提高安全生产管理水平。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司领导安全生产职责全面负责公司安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准。建立健全公司安全生产管理体系，制定安全生产目标和计划，并组织实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。督促检查公司各部门、各项目部安全生产工作落实情况。2.职能部门安全生产职责安全管理部门：负责制定安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产检查和隐患排查治理，开展安全教育培训，监督安全措施的落实等。工程技术部门：在工程设计、施工组织设计等工作中充分考虑安全生产因素，指导施工现场安全技术措施的实施，解决施工中的安全技术问题。物资设备部门：负责采购符合安全标准的物资设备，确保设备的安全运行，建立物资设备安全管理档案。人力资源部门：将安全生产培训纳入员工培训计划，会同安全管理部门组织实施，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对违反安全规定的进行处罚。财务部门：保证安全生产所需资金的投入，监督资金的合理使用。3.项目经理安全生产职责对项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产的第一责任人。组织建立项目安全生产管理机构，配备专职安全管理人员。组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，组织实施项目安全生产措施。定期组织项目安全生产检查，及时消除安全隐患。组织项目安全教育培训，提高员工安全意识和技能。及时、如实报告生产安全事故。4.项目技术负责人安全生产职责对项目的安全技术工作负责，编制施工组织设计时制定安全技术措施。对施工过程中的安全技术问题进行指导和解决，参与安全检查和隐患排查治理。组织安全技术交底，对施工人员进行安全技术培训。5.项目专职安全管理人员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和隐患排查治理，督促施工人员遵守安全规定。对发现的安全隐患及时督促整改，对重大安全隐患及时报告项目经理。组织开展安全教育培训，记录员工安全培训情况。参与安全事故的调查处理，负责事故现场的保护和证据收集。6.施工班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，组织班组人员学习安全操作规程。每天对班组作业现场进行安全检查，发现问题及时处理或报告。组织班前、班中、班后安全检查，对新员工进行现场安全培训。督促班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（二）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司安全管理部门根据国家法律法规要求、公司实际情况和员工需求，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全技术知识，如电气安全、消防安全、高处作业安全等。5.应急救援知识和技能。（三）培训对象1.新员工入职培训。2.在岗员工定期复训。3.特种作业人员专门培训。4.转岗、换岗员工专项培训。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请专家进行授课。2.外部培训：选派员工参加政府部门、行业协会组织的培训。3.现场培训：结合施工现场实际进行操作技能培训。4.网络培训：利用网络平台开展在线学习。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由项目专职安全管理人员每天对施工现场进行检查。2.定期检查：公司每月、项目部每周组织一次全面的安全生产检查。3.专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。4.季节性检查：根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等进行检查。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全防护设施配备及使用情况。4.施工设备、机具的安全运行情况。5.临时用电、消防安全情况。6.员工劳动防护用品佩戴情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求进行整改，整改完成后及时申请复查。3.对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级报告。4.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。五、安全事故应急救援（一）应急救援体系1.公司成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。3.各项目部根据实际情况成立相应的应急救援组织机构。（二）应急预案制定1.公司安全管理部门组织制定综合应急预案，各项目部根据工程特点制定专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，并定期进行修订和演练。（三）应急救援物资和设备1.公司和项目部应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等。（四）应急救援演练1.公司每年至少组织一次综合应急演练，项目部每半年至少组织一次专项应急演练和现场处置演练。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。六、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查与处理1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。2.事故调查组应查明事故性质和责任，提出处理建议和防范措施。3.对事故责任单位和责任人，应按照法律法规和公司规定进行严肃处理。（三）事故统计与分析1.安全管理部门负责对安全事故进行统计，建立事故统计档案。2.定期对事故进行分析，总结事故发生规律，采取针对性措施，防止事故再次发生。七、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣